پایان نامه بررسی رابطه بین استرس شغلی و کناره گیری شغلی کارکنان

پایان نامه بررسی رابطه بین استرس شغلی و کناره گیری شغلی کارکنان

پایان نامه بررسی رابطه بین استرس شغلی و کناره گیری شغلی کارکنان/ در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است: خلاصه و چکیده تحقیق:هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با کناره گیری شغلی کارکنان است. این تحقیق یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه ویژه دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با کناره گیری شغلی کارکنان در بانک ملی استان تهران رابطه وجود دارد». فرضیه¬های فرعی این تحقیق نیز در راستای ارتباط تعارض و ابهام نقش با هر یک از مؤلفه¬های کناره گیری شغلی، یعنی کناره گیری جسمی و روانی می¬باشند. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان بانک ملی استان تهران تشکیل می دهد که تعداد آنان برابر با 300 نفر است. با استفاده از فرمول نمونه¬گیری از جامعه محدود، تعداد 141 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد استرس شغلی ریزو و همکاران و پرسشنامه کناره گیری شغلی فیضی و همکاران استفاده گردید. با استفاده از نرم افزار SPSS مقدار ضریب پایایی پرسشنامه¬ها برای پرسشنامه استرس شغلی، حدود 82/ و برای پرسشنامه کناره گیری شغلی، 80/ تعیین گردید. پس از تجزیه و تحلیل داده¬های جمع-آوری شده در کلیه فرضیه¬های مذکور در سطح اطمینان 95/، فرضیه¬های H1 تأیید گردید. تعداد صفحات: 80 فرمت فایل: word فهرست مطالب:چکیدهفصل اول: کلیات تحقیقمقدمهبیان مسالهاهمیت و ضرورت پژوهشاهداف پژوهشسوالات پژوهشفرضیه های پژوهشتعریف نظری و عملیاتی واژگان اختصاصی پژوهشقلمرو پژوهشمدل مفهومی پژوهشفصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهشمقدمهاسترسمقدمهتعریف استرساسترس شغلیاثرات استرس در محیط کارتفاوتهای فردی در واکنش به استرس تیپهای شخصیتی A- Bعوامل ایجاد کننده فشار روانی در کارویژگی های نقشابهام نقشتعارض نقشاثرات استرس در محیط کاراستراتژی های غلبه بر استرس شغلیکناره گیری از کارمقدمهمفهوم کناره گیری و انواع آنانواع کناره گیری جسمیانواع کناره گیری روانیپیشینه پژوهشتحقیقات داخل کشورتحقیقات خارج از کشورفصل سوم: روش شناسی پژوهشمقدمهفرضیه های تحقیقروش تحقیقجامعه آمارینمونه آماری و روش نمونه گیریابزار گردآوری داده هاویژگیهای فنی ابزار اندازه گیریروش تجزیه و تحلیل داده ­هافصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته های پژوهشمقدمهتحلیل داده­هاتحلیل توصیفینتایج حاصل از تحلیل استنباطی داده‌هافصل پنجم: نتیجه گیری پژوهشمقدمهنتیجه گیری از فرضیه هانتایج حاصل از آمار توصیفینتایج حاصل از آمار توصیفیپیشنهاداتی مبتنی بر یافته های تحقیقمحدودیت های پژوهشپیشنهاداتی برای تحقیقات آتیمنابع

خرید و دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین استرس شغلی و کناره گیری شغلی کارکنان


نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.