تعداد صفحات : 30 صفحه -
قالب بندی : word
مقدمه:
تا اینجا سیستمهای اطلاعاتی را برحسب این مفاهیم تحلیل کرده ایم اطلاعات به عنوان یک منبع با ارزش سیستمهای اطلاعاتی که این اطلاعات را تولید می کنند اجزاء تشکیل دهنده سیستمهای اطلاعاتی نیروهای طراحی موثر بر این اجزاءتشکیل دهنده و ساختار مدیریت سیستمهای اطلاعاتی اکنون در این فصل توجه خود را به خط مشی و برنامه ریزی سیستمهای اطلاعاتی معطوف می داریم و در فصول آینده به ایجاد و مدیریت سیستمها می پردازیم . هدفهای این فصل مشخصاً عبارتند از :
1-ارائه کل چرخه سیستمهای اطلاعاتی
2- بررسی دلایل وجودی برنامه سیستمها
3- توضیح فرآیند برنامه ریزی سیستمها
نگاهی کلی به خط مشی،برنامه ریزی ،ایجاد،و مدیریت سیستمها:
یک خط مشی سیستمهای اطلاعاتی در سطح شرکت نگرشی فراگیر و عاری از تناقض به وجود آورده سکوی پرتابی است جهت فرآیند برنامه ریزی برنامه سیستمها نیز به نوبه خود خط مشی را همآهنگ می سازد و برای آغاز متدلوژی ایجاد سیستمها شالوده و بنیانی به شمار می رود بدون خط مشی صحیحی که توسط بالاترین سطح مدیریت تدوین شده باشد .ونیز بدون یک برنامه سیستمی به خوبی تعریف شده کوشش در راه اجرای متدولوژی ایجاد سیستمها کاری است بیهوده و عبث.
خط مشی سیستمها:
بالاترین سطح مدیریت باید چنان سیاست گذاری کند که همه قسمتها و وظایف ستادی و اجرائی را در برگیرد و همه سیستمهای اطلاعاتیای که بر اساس نیازهای اطلاعاتی فقط یک قسمت طراحی شده اند و بر اساس وظایف جداگانه و روزانه کار می کنند حذف نماید بالاترین سطح مدیریت باید با صدائی رسا و با روشنی این نکته را به آگاهی همگان برساند که سیستم اطلاعاتی برای سازمان به اندازه زمین ساختمانها و وسایل تولید اهمیت دارد البته این حمایت مستلزم تخصیص وجوه کافی برای ایجاد سیستم اطلاعاتی خواهد بود .
در خط مشی و سیاستی که مدیران سطح بالا معین می کنند این نکته بازشناخته شده است که تکنولوژی اطلاعاتی مانند مخابرات رایانه ها و ایستگاههای کار چند منظوره ترکیب صوت ،متن ،ارقام و گرافیکها و موارد کاربردی چون تولید سراسر کمپیوتری ،خرید از راه دور،پست الکترونیکی .کنفرانس راه دور گسترش یافته و همگرا می شود چنین سیاستی بر پشتیبانی آشکار و قاطع از تمامی سیستم کنترلها به منظور حفاظت سیستم اطلاعاتی تاکید میگذارد سیاست سیستمی درست و منطقی ،همسویی با نیرو های طراحی ای چون یکپارچگی ،برخورد استفاده کننده / سیستم ،کیفیت اطلاعات و قابلیت کابرد آن،الزامات سیستمی ،الزامات داده پردازی ،عوامل سازمانی ،الزامات اثر بخشی هزینه ،عوامل انسانی و الزامات عملی بودن را تبلیغ می کند علاوه بر این خط مشی درست فرهنگ سازمانی را تشویق می کند که ایجاد و گسترش سیستمهای اطلاعاتی را بپذیرد و حمایت کند .
مدیران از سطح بالا باید متوجه باشند که سیستم اطلاعاتی را باید پرسنلی حرفه ای و برخوردار از مهارتی زیادایجاد و اداره کند اعم از اینکه سیستم اطلاعاتی دارای توپولوژی ستاره ای ،حلقه ای یا هر شبکه دیگری باشد که سازمان را درگیر کند و با آن متناسب باشد این سیستم باید تحت فرماندهی واحدی مانند« مسوول اصلی اطلاعات » که خود عضوی از بالاترین سطح مدیریت نیزهست گسترش یافته متحد گردد اما ایجاد کنندگان و طراحان اصلی سیستمهای اطلاعاتی تحلیل گران سیستم هستند که باید بدانها آزادی عمل داد که از حد هدفهای قسمتی فراتر روند تا کاری کامل و حرفه ای انجام دهند .
مسلماً یکی از انگیزه های کلیدی سیاست گذاری سیستمی تشخیص فرصتها وتعهدی نیرومند به این نکته است که باید از سیستمهای اطلاعاتی برای افزایش اثربخشی مدیریت ،بهبود بهره وری و بالا بردن میزان تمایز فرآورده ها وخدمات سازمان استفاده کرد. مثلاً چند سال پیش مدیران سطح بالای «مک کسن» متعهد شدند که برنامه هایی سیستمی به وجود آورده سیستم اطلاعاتی کاملاً یکپارچه ای گسترش دهند که اطلاعات کافی در اختیار مدیریت قرار داده بر بهره وری کارمندان بیفزاید و خدماتی بی رقیب و فوق العاده به مشتریان ارائه کند.
امروزه «مک کسن» بزرگترین تولید کننده داروی جهان است هم مدیران سطح بالا هم کارمندان و هم مشتریان توفیق «مک کسن» برای صاحبان داروخانه ها فراهم آورده وسایل الکترونیکی شمارش دستی است که صورت برداری از موجودی و ثبت سفارش را به سرعت و به آسانی میسر می سازد صاحبان داروخانه ها فقط اقلام موجودی را که می خواهند مجدداً سفارش دهند می شمرند و با فشار دادن بر دکمه های پایانه خود مقدار مورد نیاز را به سیستم می دهند بقیه کارها را خود سیستم انجام می دهد داده های سفارش به یکی از مراکز توزیع «مک کسن» فرستاده می شود و در آنجا انتخاب ،بسته بندی و دستورهای بارگیری و اسناد حمل به طور خود کار تهیه می گرددو صاحبان داروخانه ها ظرف کمتر از 24 ساعت سفارشهای خود را دریافت می کنند تواناترین رقبای این شرکت همین کار را دست کم ظرف 3 یا 4 روزمی توانند انجام دهند اما نکته کلیدی دراینجا آن است که این سیستم ناشی از سیاست اصولی و منظم روشن و بسار متقاعد کننده مدیران سطح بالای شرکت بوده است .
جوشکاری
تاریخچه جوشکاری
چون احتیاجات بشر ، اتصال و جوش در همه موارد را خواستار بوده است، لذا مثلاً از رومیهای قدیم ، فردی به نام "پلینی" از لحیم به نام آرژانتاریم وترناریم استفاده میکرد که دارای مقداری مساوی قلع و سرب بود و ترنایم دارای دو قسمت سرب و یک قسمت قلع بود که هنوز هم با پرکنندگی مورد استفاده قرار میگیرند.
دقت و ترکیبات شیمیایی و دستگاههای متداول طلاسازی از قدیمالایام در جواهرات با چسباندن ذرات ریز طلا بر روی سطح آن با استفاده از مخلوط نمک و مس و صمغ آلی که با حرارت ، صمغ را کربونیزه نموده ، نمک مس را به مس احیاء میکنند و با درست کردن آلیاژ طلا ، ذرات ریز طلا را جوش میدهند و تاریخچه ای به شرح زیر دارند:
چون علم جوشکاری همراه با گنج تخصصی بود، یعنی هر جوشکار ماهر در طی تاریخ درآمد زیادی داشت، سبب شد که اسرار خود را از یکدیگر مخفی نمایند. مثلاً هنوز هم در مورد لحیم آلومینیوم و آلیاژ ، آن را از یکدیگر مخفی نگه میدارند. در جریان جنگهای جهانی اول و دوم جوشکاری پیشرفت زیادی کرد. احتیاجات بشر به اتصالات مدرن – سبک – محکم و مقاوم در سالهای اخیر و مخصوصاً بیست سال اخیر ، سبب توسعه سریع این فن گردید و سرمایهگذاریهای عظیم چه از طرف دولتها و چه صنایع نظامی و تخصصی در این مورد اعمال گردید و مخصوصاً رقابتهای انسانها در علوم هستهای ( که فقط برای صلح باید باشد ) ، یکی دیگر از علل پیشرفت فوق سریع این فن در چند ده سال اخیر شد که به علم جوشکاری تبدیل گردید.
گروههای مختلف جوشکاری
لحیم کاریجوشکاری فشاری و پرسیجوشکاری ذوبیجوشکاری زردچون مواد و فلزات تشکیلدهنده و جوشدهنده و گیرنده از لحاظ متالوژیکی بایستی دارای خصوصیات مناسب باشند، بنابراین جوشکاری از لحاظ متالوژیکی بایستی مورد توجه قرار گیرد که آیا قابلیت متالوژی و فیزیکی جوشکاری دو قطعه مشخص است؟ پس از قابلیت متالوژی ، آیا قطعه ای را که ایجاد میکنیم، از لحاظ مکانیکی قابل کاربرد و سالم است؟
آیا میتوانیم امکانات و وسائل برای نیازها و شرایط مخصوص این جوشکاری ، مثلاً گاز و دستگاه را ایجاد نمائیم و بر فرض ، ایجاد نیرو در درجه حرارت بالا یا ضربه زدن در درجه حرارت پایین ممکن باشد؟ زیرا استانداردهای مکانیکی و مهندسی و صنعتی جوشکاری باید در تمام این موارد رعایت شود تا جوش بدون شکستگی و تخلخل و یا نفوذ سرباره و غیره انجام گیرد.
تکرار میشود در جوشکاری تخصصی و اصولاً تمام انواع جوش ، قابلیت جوش خوردن فلزات را باید دقیقاً دانست. در مورد مواد واسطه و الکترود و پودر جوش ، باید دقت کافی نمود. محیط لازم قبل و در حین جوشکاری و پس از جوشکاری را مثلاً در مورد چدن ، باید بوجود آورد.
گازهای دستگاههای مناسب و انتخاب فلزات مناسب از لحاظ ذوب در کوره ذوب آهن و بعد در حین جوشکاری از لحاظ جلوگیری از صدمه گاز - آتش و مشعل و برق و هوای محیط و وضعیت جسمانی و زندگی جوشکار ، خود نکات اساسی دیگر هستند که مشکلات جوشکاری میباشند.
مشکلات و گرفتاریهای صنعت جوشکاری
جوشکاری در حقیقت ایجاد کارخانه ذوب آهن و فلزات در مساحتی حداکثر 2×2 متر و نقطه حساس جوشکاری چند سانتیمتر است، زیرا همان درجه حرارت کارخانه ذوب آهن در محل جوشکاری در یک نقطه ایجاد میگردد. مسلم است که چنین کار عظیمی احتیاج به ابتکار و تخصص و مواد و متخصص و وسائل مدرن دارد تا بتوان از این ذوب آهن چند سانتیمتری استفاده صحیح نمود.
شاید اضافه گوئی نباشد که در هیچیک از رشتههای فنی تا این اندازه احتیاج به سرمایهگذاری و رعایت جوانب فنی و غیر فنی ضروری و لازم نباشد.
عوارض و سوانح ناشی از عوامل فیزیکی مربوط به جوشکاری
در موقع جوشکاری ، از عوامل فیزیکی مورد تاثیر یا حاصل از عمل جوشکاری ممکن است خطراتی متوجه جوشکار شود که در:
پاورپوینت موزه فرش تهران در 25 اسلاید جامع و قابل ویرایش می باشد.
تاریخچه
دراوایل دهه ی پنجاه گروهی از متخصصان ومحققان فرش ایران پشنهاد احداث موزه ی فرش ایران را به مسئولین وقت دادند.
دلایل احداث
-احداث و راه اندازی کارخانه های فرش ماشینی وسودجویی سرمایه دارن
-از بین بردن جنبه های فرهنگی-هنری این صنعت
-اتخاذ سیاستهای غلط در قبال پیشرفت تکنولوژی که باعث برهم خوردن اقتصاد بین خانه های روستایی که عمدتا تولیدکنندگان قالی بودندوهمچنین باعث تضعیف بازارهای بین المللی فرش ایران شد.
و ..........
سورس نرم افزار شبکه اجتماعی چند منظوره مانند اینستاگرام
آدرس وب سایت اصلی برای دمو برنامه و قیمت واقعی آن: http://codecanyon.net/item/advanced-social-network-app-multipurpose/11479963
سورس android studio
سورس وب سایت سمت سرور با PHP
ویژگی های
اضافه کردن شکلک به پیام ها و نظرات
اضافه کردن کش
به روز رسانی اسناد و مدارک
بهبود طراحی
اضافه کردن لودر تصویر
اضافه کردن ستون کناری برای چت
سیستم اطلاعیه
آپلود فیلم
ضد خوانده نشده
حذف یک مکالمه خاص
جستجو برای یک مکالمه خاص
شناور دکمه برای شروع یک مکالمه جدید
شاخص وضعیت کاربر
لیست دوستان
نمایش آنلاین بودن دوستان و آفلاین بودن انها
ارسال پیام :
کپی / انتقال / حذف یک پیام خاص
نمایش مشخصات با کلیک بر روی نوار ابزار
نشانگر پیام
مشخصات فعالیت درسایت:
نشان دادن اطلاعات کاربران
نمایش گالری (تصاویر و فیلم ها آپلود شده توسط کاربران)
نمایش پست های کاربران
نمایش دوستان و کاربران
تنظیمات فعالیت درسایت:
مدیریت کاربر
برنامه سفارشی
اعلام نظر فعالیت درسایت:
کاربر می تواند بازخورد ارسال کند
اعلان:
دریافت هشدار زمانی که کسی درخواست دوستی شما را قبول کند
اطلاع رسانی وقتی که کسی نظر دهد در باره پست ها
اطلاع رسانی سفارشی جدید (اطلاع رسانی با نشان دادن یک تصویر نمایه)
دیگر :
جایگزین با دوستان
ذکر یک دوست در پست
نظر
به اشتراک گذاشتن یک ویدئو از دستگاه کاربر
پیام سف اگر هیچ داده ها وجود دارد
دسترسی به مشخصات کاربر با کلیک بر روی تصویر در هدر کشو
پنل مدیریت:
مدیر می تواند تغییر رمز عبور و شناسه خود را ببینید
مدیر می تواند مدیریت (پیشنهادات و انتقادات / نظرات / .. و غیره)
مسائل ثابت
حل مسئله سلب مسئولیت
و رفع موضوع تبلیغات
گزینه تنظیم مجدد رمز عبور
حالت آفلاین
به اشتراک گذاری تصاویر از طریق چت
بهبود طراحی صفحه چت
اضافه کردن پیام به صفحه اصلی اگر هیچ پست وجود دارد
ضربه تند وشدید زدن به روز کردن موضوع
گزینه برچسب هاشور خورده، با توانایی برای دیدن پست با برچسب خاص
صفحه نخست:
اخبار: نمایش نوشته های مردم به عنوان دوستان
پیش نمایش (هنگامی که شما در پست ها، جزئیات مانند عنوان، توضیحات هستند ن، و نمایش داده).
Youtube فیلم ها پیش نمایش.
نمایش مکان در نقشه به اشتراک گذاشته.
ویرایش / گزارش / حذف پست.
مانند / پست.
نظر / حذف در پست.
نمایش تمام صفحه برای عکس به اشتراک گذاشته.
دانلود عکس به اشتراک گذاشته.
تنظیم عکس به اشتراک گذاشته عنوان تصویر زمینه.
فیلم ها در صفحه نمایش کامل در داخل برنامه.
اشتراک پست از نرم افزار به دیگر شبکه های اجتماعی (فیس بوک / واتساپ / گوگل + و ...).
انتشار در صفحه:
قابلیت به اشتراک گذاری مکان فعلی با استفاده از GPS.
قابلیت به اشتراک گذاری عکس ها.
قابلیت به اشتراک گذاری فیلم.
قابلیت به اشتراک گذاری لینک ها
تنظیم ارسال حریم خصوصی .
صفحه مورد علاقه:
شامل پست های مورد علاقه.
کاربران:
فعال سازی حساب کاربری از طریق پست الکترونیکی (را می توان فعال / غیر فعال از باطن).
جستجو برای کاربران.
دنبال کاربران / دنبال کردن.
تماس با کاربران.
نمایش مشخصات کاربران.
مشاهده پست کاربران.
سیستم پیام:
پیام سریع و واقعی .
اطلاعیه.
آخرین پیام.
تنظیمات صفحه:
تغییر آواتار.
تغییر مشخصات را پوشش میدهد.
تغییر شغل.
تغییر آدرس.
تغییر نام کاربری.
تغییر ایمیل.
تغییر نام و نام خانوادگی.
اطلاعیه:
نمایش اعلان هنگامی که یک پیام جدید دریافت کرده است.
نمایش اعلان هنگامی که یک کاربر دیگر شروع به دنبال شما.
پنل مدیریت:
مدیریت پست.
مدیریت کاربران.
مدیریت گزارش های.
مدیریت پیام.
تنظیمات.
تغییر و یا سلب مسئولیت.