
لباس در آفریقا از مظاهر فرهنگی به شمار می رود. شکل و رنگ لباس معرف مشخصه سیاسی یا قبیله ای افراد است. مثلاً زنان قبیله ماراکو لباس راه راه می پوشند. یا رئیس قبیله در نیجریه لباس قرمز می پوشد که معنی خشم و خون را دارد و رئیس را از شر شیطان حفظ می کند. در حالیکه در ایبارا در نیجریه رنگ قرمز برای تدفین استفاده می شود. بنابراین رنگ مشخصه مهمی برای این مردم به حساب می آید. همچنین به عنوان تن پوش غیر از پارچه از پوست حیوانات، پوست درخت و رنگ یا ترکیبی از عناصر نام برده شده استفاده می شود. ساده ترین شکل لباس مردان یک قطعه چرم چهار گوش است که به دور کمر خودشان می بندند و شنلی که روی شانه می اندازند. در گذشته منسوجات این قاره به صورت دستی تولید می شد و در حال حاضر پارچه از اروپا و هندوستان به این کشور وارد می شود. تاریخ نساجی آفریقا به گذشته های دور بر می گردد و اطلاعات موجود از طریق مورخین هنر و مردم شناسان و سیاحان جمع آوری شده است.
الیاف نساجی مورد استفاده در آفریقا
این الیاف شامل پشم، پنبه، الیاف گیاهی ( شامل الیاف ساقه ای و الیاف علفی)، پوست درخت و ابریشم وحشی می باشند.
پشم
امروزه آفریقای جنوبی از مهمترین مراکز تولید پشم در دنیاست. در شیوه سنتی از پشم گوسفند و موی شتر برای بافت پارچه به صورت دستی استفاده می شود. شیوه تولید منسوجات پشمی در آفریقا به این صورت است که ابتدا الیاف پشم چیده شده با آب و بدون استفاده از مواد شوینده شستشو داده می شود و سپس برای مدت سه روز در محل تاریکی نگه داشته می شود تا حجم آن زیاد شود. سپس با استفاده از دو قطعه چوب برس مانند الیاف موازی می شوند. سپس الیاف به هم تابیده شده و تبدیل به نخ می شوند. تبدیل الیاف به نخ تماماً توسط زنان صورت می گیرد.
پنبه
استفاده از پنبه در منسوجات آفریقا قدمتی طولانی دارد. چند قطعه پارچه پنبه ای از حفاریهای غار مالی بدست آمده که نشان می دهد قدمت استفاده از پنبه در آفریقا به هزاره اول قبل از میلاد برمی گردد. آفریقای غربی مانند سودان، اتیوپی، و سومالی از مراکز مهم تولید پنبه به حساب می آیند. برای تولید نخ پنبه ای الیاف پنبه از پنبه دانه جدا شده و سپس با دوک ریسندگی دستی به نخ تبدیل می شوند.
مقدمه
صنعت و بازارکار
الیاف نساجی مورد استفاده در آفریقا
انواع پارچه های تزئینی آفریقا
الیاف نساجی در چین
پارچه های تزئینی در چین
الیاف نساجی مورد استفاده در اندونزی
روشهای تزئین پارچه در اندونزی
شامل 46 صفحه فایل word

نوع فایل:word
یک تحقیق بسیار عالی و با موضوع به روز جامعه مناسب برای دروس صنایع به ویژه درس روش تحقیق
اهداف فرعی طرح عبارتند از:
1- تعیین میزان تولید صنایع بزرگ فولاد استان یزد در مقایسه با قبل از اجرای مرحله اول قانون هدفمند کردن یارانهها
2- تعیین میزان صرفهجویی صنایع بزرگ فولاد استان یزد در مصرف انرژی الکتریکی پس از اجرای مرحله اول قانون هدفمند کردن یارانهها
3-بررسی رابطه اجرای مرحله اول قانون هدفمند کردن یارانهها بر میزان اشتغالزایی صنایع بزرگ فولاد استان یزد
4-بررسی قیمت تمام شده فولاد پس از اجرای مرحله اول قانون هدفمند کردن یارانهها
5- بررسی میزان سوددهی صنایع بزرگ فولاد استان یزد پس از اجرای مرحله اول قانون هدفمند کردن یارانهها
6- بررسی میزان علاقه صنایع بزرگ فولاد استان یزد به صرفهجویی در مصرف انرژی پس از اجرای مرحله اول قانون هدفمند کردن یارانهها
7-تعیین راهکارهایی بمنظور استفاده بهینه از منابع احتمالی اختصاص داده شده توسط دولت به صنایع برای صرفه جویی پس از اجرای مرحله اول قانون هدفمند کردن یارانهها
8-بررسی رابطه اجرای قانون هدفمند کردن یارانه ها در ترغیب صنایع بزرگ فولاد یزد در استفاده از تکنولوژی های نو و خروج خطوط تولید فرسوده و قدیمی
9-بررسی رابطه اجرای مرحله اول قانون هدفمند کردن یارانهها در افزایش قابلیت رقابت صنایع بزرگ فولاد استان یزد با صنایع فولاد در سایر نقاط جهان
10-بررسی اقتصادی بودن سرمایهگذاری بر روی صنایع فولاد در استان یزد با توجه به نوع اقلیم، نیروی انسانی، منابع اولیه و زیر زمینی، شرایط زیست محیطی و نزدیکی به مراکز فروش
مقاله در قالب فایل word و 33 صفحه با فهرست منابع
چکیده
دو هدف عمده که سازمان ها در عصر دانش محور به دنبال تحقیقان هستند عبارتند از خلق و به کارگیری دانش . خلق دانش سبب ایجاد و حفظ مزیت رقابتی سازمان می شود . بر این اساس ، شناسایی پیش زمینه ها و زمینه های خلق دانش ، یکی از موضوع های محوری و کلیدی در بسیاری از پژوهش ها بوده است . افراد و کارکنان ، ایجاد کنندگان دانش در درون سازمان هستند . بنابراین ، یافتن زمینه هایی که منجر به انگیزش بهتر کارکنان در جهت خلق دانش جدید شود ، ضرورتی انکارناپذیر است . یکی از این زمینه ها طراحی شغل است . این پژوهش به دنبال بررسی تاًثیر ویژگی های شغل بر خلق دانش در سطح فردی در یک شرکت پالایش نفت است . بدین منظور ، با استفاده از ابزار پرسشنامه به ارزیابی ویژگی های شغل بر اساس مدل ویژگی های شغل هکمنوالدهام ( 1980 ) و سنجش فعالیت های خلق دانش با بهره گیری از مدل خلق دانش نوناکا ( 1994 ) پرداخته شد . نتایج مدل های رگرسیونی ، بیانگر تاًثیر معنادار و مثبت در نظر گرفتن استقلال ، بازخورد ، تنوع مهارت ، اهمیت وظیفه ، و هویت وظیفه ( به عنوان ویژگی های کلیدی شغل در طراحی مشاغل ) بر خلق دانش در سطح فردی است . همچنین نقش متغیر شدت نیاز به رشد افراد ، به عنوان متغیری تعدیل گر در ارتباط میان طراحی شغل و خلق دانش در سطح فردی ، تاًیید شد .
کلید واژه ها : ویژگی های شغل ؛ طراحی شغل ؛ خلق دانش ؛ مدیریت دانش .

یک کامپیوتر تحت شبکه که منابع را فراهم می سازد یک سرویس دهنده نامیده می شود. کامپیوتری که به این منابع دسترسی دارد را بعنوان یک ایستگاه کاری یا سرویس گیرنده می شناسیم. سرویس دهنده ها از قدرتمندترین کامپیوترهای روی شبکه می باشند زیرا آنها جهت ارائه خدمات به بسیاری از نیازهای سایر کامپیوترها به قدرت بیشتری نیاز دارند. در مقایسه ایستگاههای کاری یا سرویس گیرنده ها معمولاً از کامپیوترهای شخصی ارزان قیمت و با قدرت پردازش پایین تر می باشند و برای شبکه های کوچک با تعداد کمتری از کاربران می توانید از شبکه نظیر به نظیر استفاده کنید. تمامی کامپیوترهای بر روی شبکه باید به یکدیگر متصل باشند و این اتصال از طریق کارت رابط شبکه و کابل کشی صورت می گیرد.
مزیت های یک شبکه
با کامپیوترهای مجزا، برنامههای کاربردی و منابع باید بصورت جداگانه برای کامپیوترهای شخصی تهیه شوند.
تمام کامپیوترهای شبکه می توانند از وسایل زیر به صورت اشتراکی استفاده کنند:
فایلهاپیامهای پست الکترونیکینرم افزار واژه پردازنرم افزار کنترل پروژهنرم افزار گرافیکیپخش زنده صدا و تصویرچاپگرهادستگاههای فاکسمودم هادرایوهای CD-ROMدرایوهای دیسک سختبدلیل اینکه کامپیوترها می توانند بر روی یک شبکه عملیات را بصورت اشتراکی انجام دهند، مدیریت کل شبکه بصورت کارامد از یک مکان مرکزی انجام پریر می شود. بروز رسانی آسان برنامه های کاربردی بر روی شبکه مزیت مهمی در رابطه با استفاده از شبکه ها می باشد.
در شبکه ها علاوه بر به اشتراک گذاری اطلاعات، نگهداری و حفاظت از اطلاعات نیز به آسانی صورت می گیرد.
کاربران فقط می توانند از طریق یک نام logon و کلمه رمز وارد سیستم شوند و این کلمه رمز فقط دسترسی به اطلاعات خاصی را در اختیار هر کاربر قرار می دهد. در نهایت، شبکه ها رسانه های ایده آل برای برقراری ارتباط بین کاربران میباشند.
بخش اول: مدیریت شبکه های کامپیوتر
مقدمه
مقدمات یک شبکه
مزیتهای یک شبکه
کارکنان شبکه
مدیر شبکه
سایر کارکنان
فصل اول: مدیریت شبکه چیست؟
مدیریت شبکه چیست؟
مدیریت شمارههای اشتراکی شبکه
شمارههای اشتراک کاربری
ایجاد شمارههای اشتراک کاربری
شمارههای اشتراک گروه
محلی در مقایسه با جهانی
گروههای توکار
برقراری ارتباط چندتایی
فصل دوم: مدیریت شبکه
مدیریت شبکه
مفاهیم مدیریت
محدودیتهای مدیریتی
مشکلات شبکه
تنظیم و پیکربندی شبکه
فصل سوم: شبکه بندی و ارتباطات
شبکه بندی و ارتباطات
همگون سازی و تکرارسازی
فصل چهارم: عیبیابی و رفع عیب
عیبیابی و رفع عیب
Net account /synch
نظارت بر عملیات Active Directory
فصل پنجم: مفهوم مدیریت منابع
مدیریت منابع
منابع سختافزاری
پیکربندی و استفاده از سرورهای چاپ
نصب نرم افزار مدیریت
تنظیم اولیه
درک مدیریت SNMP
سهمیه دیسک
فایلها و فهرستها
نصب/ارتقاء نرم افزار
مدیریت منبع تغذیه شبکه
مدیریت منبع تغذیه ویندوز
فصل ششم: ابزارهای مدیریت
ابزارهای مدیریت
ابزارهای مدیریت مایکروسافت
Zero Administration
Management Console
فصل هفتم: مدیریت عملکرد شبکه
مدیریت عملکرد شبکه
مشکلات بالقوه عملکرد شبکه
مسائل لایه فیزیکی
مسائل مربوط به ترافیک شبکه
مشکلات تشخیصآدرس
مسائل میان شبکهای
فصل هشتم: ذخیرهسازی در شبکه
ذخیرهسازی در شبکه
نکتههای مربوط به مدیریت سرور CD
مدیریت image
کابینتها
مفاهیم SAN
درک SAN
مدیریتSAN
بخش دوم: محافظت از شبکههای کامپیوتری
مقدمه
فصل نهم: حفاظت از شبکه
حفاظت از شبکه
تضمین سلامت دادهها
حفاظت از سیستم عامل
رویههای نصب
تکنیکهای مراقبت از سیستم
فصل دهم: حفاظت از سخت افزار
حفاظت از سختافزار
منابع تغذیه وقفه ناپذیر(UPS)
عوامل زیست محیطی
تکرارسازی سخت افزار
حفاظت از دادههای کاربری
تهیه نسخه پشتیبان
ذخیرهسازی دیسک تکرارساز
فصل یازدهم: پیاده سازی برنامه سلامت دادهها
پیادهسازی برنامه سلامت دادهها
برنامهریزی برای امنیت شبکه و دادهها
سطوح امنیت
سیاستهای امنیتی
ارزیابی قابلیتهای آسیبپذیری امنیت
ارزیابی تهدیدهای امنیتی
برقراری اقداماتی متقابل امنیتی
وسایل اشتراکی با کلمه رمز
ایستگاههای کاری بدون دیسک
رمزگذاری
حافظههای ویروسی
فصل دوازدهم: تنظیمات مربوط به امنیت در شبکهها
محافظت با استفاده از کلمه عبور
تنظیمات مربوط به کلمههای عبور حسابهای کاربران
مشخص کردن طول کلمه عبور
تنظیم مدت اعتبار کلمههای عبور
الزام بر استفاده از کلمههای عبور پیچیده
تدابیر مربوط به بستن یک حساب
فصل سیزدهم: امنیت شبکه
امنیت شبکه
عملیات شبکه
تجزیه و تحلیل هزینه شبکه
تکنیکهای مدیریت و عیبیابی
دیوارههای آتش
فیلتر کردن بستهها
NAT
دیوارهای آتش سرورهای Proxy
درک یک دیوار آتش
دیوارهای آتش و TCP/IP
دیوارهای آتش از نوع فیلترسازی بسته
مزیتها و کاستیهای فیلترسازی بسته
دیوار آتش از نوع Application Gateways
دیوار آتش از نوع Circute-Level Gateways
دیوار آتش از نوع Stateful-Packet-inspection-engin
فصل چهاردهم: مدلهای مختلف امنیتی
مدلهای مختلف امنیتی
امنیت سطح ـ کاربر
امنیت سطح ـ مشترک
فصل پانزدهم : پروتکلهای امنیتی
پروتکلهای امنیتی
Ipsec
LTP
SSL
Kerberos
فصل شانزدهم:مواردی در مورد امنیت شبکهها
امنیت ارتباطات
IPsec
دیوارهای آتش
شبکههای خصوصی مجازی (VPN)
امنیت نماهای الکترونیکی
امنیت وب
فصل هفدهم:مبانی امنیت در شبکهها
مبانی امنیت شبکه
انواع رایج حملات
اقدامات امنیتی خوب
مقاومسازی سیستمها در مقابل حملات
حفاظت از شبکه در برابر ویروسها
مفاهیم ویروس
خطاهای نرمافزاری
اسبهای تروا
بمبهای نرمافزاری (Softwar Bombs)
بمبهای منطقی (Logic bombs)
بمبهای ساعتی (Time Bombs)
تکرارکنندهها (Replicators)
کرمها (worms)
ویروسها
جستجوی ویروسها
نصب ویروسیاب
حذف آلودگی
فصل هجدهم: جلوگیری از آلودگی توسط ویروس
جلوگیری از الودگی توسط ویروس
جلوگیری از ویروسهای ماکرو
حذف یک ویروس ماکرو
منابع