دانلود فایل پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت

دانلود فایل پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت که شامل 332 اسلاید و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : PowerPoint

ویژه ی رشته های مدیریت ، اقتصاد ، حسابداری و .......

فهرست کلی
فصل اول - کلیات

مباحث این فصل :مباحثی در زمینه شناختدیدگاههای شناختیمفهوم و فلسفه تحقیق علمیهدف تحقیق علمیقواعد تحقیق علمیپیشنیازهای تحقیق علمیتعاریف علم ،علوم انسانی،نظریه، و.....شناخت انواع متغیر... و شناخت فرایند تحقیق علمی

فصل دوم – انواع تحقیقات علمی

مباحث این فصل :تحقیقات علمی بر اساس هدف - بنیادی-کاربردی- عملی تحقیقات علمی بر اساس ماهیت و روش- تاریخی- توصیفی- هبستگی- تجربی- علًٍی

فصل سوم – انتخاب و بیان مساله تحقیق

مباحث این فصل :طرح مساله تحقیق انتخاب و تعیین حدود مساله مطالعه ادبیات و سوابق مساله تحقیقشناسائی و تحلیل مساله تحقیق تعیین متغیرها و تدوین مدلهای علًی نحوه بیان مساله ونگارش آن

فصل چهارم – تدوین فرضیه

مباحث این فصل :تعریف فرضیه نقش فرضیه در تحقیق علمی انواع فرضیه در تحقیقات تجربیویژگیهای یک فرضیه خوبشیوه نگارش و ارزیابی فرضیه 

فصل پنجم – نمونه گیری

مباحث این فصل :تعریف نمونه و جامعه آماری انواع نمونه و روش انتخاب آننمونه های احتمالینمونه های غیر احتمالی روشهای بر آورد حجم نمونهملاحظات مربوط به برآورد حجم نمونه

فصل ششم – ابزار سنجش و گردآوری اطلاعات

مباحث این فصل :تعریف ابزار سنجش انواع ابزار سنجشابزارهای استانداردابزارهای محقق ساخته مقیاسهای سنجش مقیاسهای سنجش کمیًاتطیفهای سنجش کیفیًاتروائی و پایایی ابزار سنجش 

فصل هفتم – روشهای گردآوری اطلاعات

مباحث این فصل :انواع روشهای گردآوری اطلاعات روشهای کتابخانه ایروشهای میدانیروش آزمونپرسشنامهمصاحبهمشاهدهو . . . . . روشهای ترکیبی

فصل هشتم – کد گذاری استخراج و طبقه بندی داده ها

مباحث این فصل :تعریف کد گذاریروش اجرااستخراج داده ها دستیسوالات بازسوالات بستهاستفاده از رایانهسوالات بازسوالات بسته

فصل نهم – تجزیه و تحلیل داده ها

مباحث این فصل :تجزیه تحلیل داده ها تجزیه تحلیل کیفی تجزیه و تحلیل کمیاستفاده از آمار توصیفیاستفاده از آمار استنباطی

فصل دهم – تنظیم و تدوین گزارش تحقیق

مباحث این فصل :عناصر و ساختار گزارش تحقیق عنصر مقدماتعنصر فهرستهاعنصر متنعنصر کتابنامهعنصر پیوستها- شیوه استفاده از اثار دیگران

فصل یازدهم – تهیه و تنظیم طرح تحقیق

مباحث این فصل :دلایل توجیهی تهیه طرح تحقیق تسهیل برنامه ریزی اجرائی کسب حمایت دیگرانآگاه کردن افراد موثر در تصویبانواع طرح تحقیقبر اساس ماهیت تحقیقبر اساس مراحل پیشرفتعناصر و ساختار طرح تحقیقاتی

این فایل پاورپوینت که با زحمت فراوان گرداوری، تایپ و تدوین شده ،جهت یادگیری سریع ، ارایه و کنفرانس و... در خدمت شما دانشجویان و اساتید محترم خواهد بود.

*هدف ما راحتی شماست*

دانلود نقشه های استادیوم فوتبال+ارزان

دانلود نقشه های استادیوم فوتبال

دانلود فایل پاورپوینت با موضوع مراوده و ارتباط

دانلود فایل پاورپوینت با موضوع مراوده و ارتباط که شامل 15 اسلاید میباشد:

نوع فایل : PowerPoint

این فایل پاورپوینت که با زحمت فراوان گرداوری، تایپ و تدوین شده ،جهت یادگیری سریع ، ارایه و کنفرانس و... در خدمت شما دانشجویان و اساتید محترم خواهد بود.

*هدف ما راحتی شماست*

فاکتور فروش سیاه و سفید (دو عدد افقی و عمودی)

فاکتور فروش سیاه و سفید (دو عدد افقی و عمودی) با سایز مناسب B5 که قابلیت تغییر به همه سایزهای استاندارد رو داره.

طراحی شده بصورت کاملا حرفه ای و مناسب برای تمامی صنوف.

این طرح برای فروشگاه روغن موتور طراحی شده که کاملا لایه بازه و قابل تغییر به سایر صنوف هست.

فایل دانلودی شامل دو عدد فایل فتوشاپ کاملا لایه باز و قابل ویرایش می باشد.

دانلود مقاله بررسی شیوه‌ها و مبانی نظری کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشکی

دانلود مقاله رشته ی مدیریت با موضوع بررسی شیوه‌ها و مبانی نظری کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشکی که شامل 51 صفحه و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : Word

چکیده : مقاله تهیه شده از طرح پژوهشی بررسی مبانی نظری و شیوه‌های کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم فی ما بین معاونت توسعه مدیریت, منابع و امور مجلس وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشکی و گروه کارشناسان ایران (به عنوان مجری طرح) می‌باشد.

این طرح در چهار مرحله به شرح زیر به اجرا درآمده است:

مرحله اول ـ  بررسی مبانی نظری

مرحله دوم ـ  بررسی وضعیت موجود

مرحله سوم- طراحی الگوی مفهومی

مرحله چهارم- ارائه الگوی اجرایی

روش پژوهش مطالعه حاضر عمدتاً از طریق (1) مطالعات کتابخانه‌ای و بررسی مستندات مکتوب و الکترونیکی در کتابخانه‌های مهم دانشگاهی و سازمان‌های ذیربط (نظیر سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و مرکز آموزش مدیریت دولتی) و نیز شبکه اطلاع رسانی بین المللی (اینترنت)، و (2) انجام مطالعه میدانی به شیوه پرسشنامه، مصاحبه و مشاهده انجام شده است.

‌براساس یافته‌های حاصل از بررسی وضعیت موجود، تجارب کشورهای خارجی، بررسی مبانی نظری، تجربیات مجری طرح و همچنین نقطه‌نظرهای کارسناسی گروه طرح، که مشروح آنها در گزارش طرح ارائه شده است، دو الگوی اصلی برای کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشکی (الگوی مفهومی، الگوی اجرایی) طراحی شد. همچنین مکانیزم‌های کنترلی و بهسازی کاهش تصدی‌گری (شامل هفت مکانیزم اصلی)، و طرحی برای گذار از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب در زمینه کاهش تصدی‌گری (با ذکر فعالیت‌های اصلی، پیش‌نیازها، مسیرهای اصلی، وضعیت پایلوت‌ها، و وضعیت تیپ‌های دانشگاهی در ارتباط با طرح حاضر) تدوین گردید در نهایت کلیه الگوهای فوق بعد از طراحی اولیه از طریق تکنیک دلفی مورد آزمون قرار گرفت و پس از انجام اطلاح‌های لازم، الگوهای نهایی تدوین و ارائه گردید.

مقدمه

تشریح مرزهای سازمان یکی از ابعاد اصلی نظریه اقتصادی سازمان از هنگام مطرح شدن نظریه سازمان توسط «کاوز»[1] در سال (1937) بوده است. در حالی که اکثر تحقیقات موجود، بر یکپارچگی عمودی تمرکز یافته‌اند، گام معکوس، یعنی تفکیک عمودی[2] یا برون‌سپاری، پدیده‌ای فراگیر در دنیای صنعتی در سال‌های اخیر بوده است (بولر و هاکاپ، 2003 ، ص 2).

موضوع کاهش تصدی‌گری یکی از زمینه‌های نسبتاً جدید اصلاح و بهسازی در مقوله کوچک کردن حجم دولت و وزارتخانه‌ها در سطح کلان، و مقوله تجدید ساختار و بهبود فرایندها در سطح خرد مؤسسه‌ها و سازمان‌ها می‌باشد.

بیان مسئله

طرح کاهش تصدی‌گری و کوچک سازی سازمانی و بویژه خدمات پشتیبانی دانشگاه‌ها در ایران چندان مسبوق به سابقه نیست. ولی انجام تغییرات عمده در سازمان‌ها از جمله کوچک سازی ، مهندسی مجدد و اصلاح ساختار امروزه امری عادی تلقی می شود و بدین لحاظ مدیریت تحول یکی از مهارت‌های راهبری برای همه مدیران در دنیای امروز به شمار می رود .

اقتصاد رقابتی مراقبت‌های بهداشتی درمانی و نیز پیچیدگی و ضرورت ارائه خدمات کیفی در واحدهای خدماتی سازمان‌‌های بهداشتی درمانی و دانشگاه‌های علوم پزشکی، این واحدها را ناچار به استفاده از رویکردها و ابزارهای نوین مدیریتی و سازمانی کرده است که از آن جمله می‌توان به مواردی نظیر ISO 9000 TQM , ، مهندسی مجدد، و .... اشاره کرد.

در این میان یکی از مؤثرترین این ابزارها که می تواند به عنوان استراتژی بهسازی در دانشگاه‌ها مدنظر قرار گیرد ، مقوله تجدید ساختار و سازمان و به ویژه کوچک سازی و کاهش تصدی‌گری است.

این طرح پژوهشی نیز در راستای بررسی عمیق‌تر و دقیق‌تر موضوع کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی در دانشگاه‌های علوم پزشکی و امکان اجرای آن در سطح کشور ارائه شده است و امید می‌رود با انجام آن و در گام بعد اجرای عملی طرح، بتوان پاسخ مناسبی به مشکلات مرتبط با موضوع پروژه داده شود. در واقع یکی مهمترین دلایل انجام مطالعه شاید این حقیقت باشد که اجرای پروژه‌های کوچک‌سازی و واگذاری خدمات به بیرون، در سازمان‌ها به دلایل مختلف نظیر عدم تحلیل وضعیت، فقدان الگو و برنامه های مناسب اجرایی و .... با مشکل مواجه می شود ، و لذا سعی ‌گردید با تمهیداتی که در این طرح در نظر گرفته شده بتوان درصد موفقیت این گونه اقدام‌ها را در آینده در کشور بالا برد و بدین ترتیب به آنچه که هدف اصلی از اجرای چنین اقداماتی است، دست یافت ......