دانلود پایان نامه کارشناسی حسابداری شرکت برق
چکیده 1
1- تعریف عناوین واحدهای عملیاتی واداری درواحد های اجرائی شهرستان.. 2
2- شرح فعالیت های هر یک از واحدها 2
3- وظایف اداره خدمات اداری مالی.. 3
4- وظایف رئیس اداری مالی.. 4
5- آشنایی با کدهای 20 رقمی (دستورکار) 5
5-1 جدول شماره اندیکس و کدهای مورد عمل حسابداری وجدول شرح کدهای اعتبارات جاری.. 5
6- بودجه. 6
6-1 روش اجرایی تهیه بودجه. 7
7- واحد پرسنلی.. 9
7-1 وظایف مسئول پرسنل.. 10
7-2 روال مرخصی روزانه استحقاقی.. 11
7-3 طریقه ثبت مرخصی سه نوبت کارها به شرح زیر می باشد. 11
7-4 مرخصی استراحت کار 11
7-5 روال مرخصی استعلاجی.. 11
7-6 روال مرخصی ساعتی.. 11
7-7 روال کار ماموریت ها 12
7-8 اضافه کار 13
7-9 گردش کار حضور غیاب پرسنل ازمرحله ورود به اداره تا مرحله ارسال فایل به ستاد و صدور لیست حقوق ومزایا 14
7-10 صندوق رفاه 16
7-10-1 وامهای کوتاه مدت و بلند مدت.. 16
7-11 گردش کار حضور و غیاب پرسنل پیمانکار 17
8- وظایف حسابدار درآمد. 18
8-1 گردش کار فروش انشعاب تک فاز 18
8-2 گردش کار فروش انشعاب سه فاز و دیماندی.. 19
8-3 ثبت فروش انشعاب های نقدی.. 20
8-4 گردش کار برق موقت... 20
8-5 هزینه برق موقت به شکل زیر محاسبه می شود. 21
8-6 درآمدهای متفرقه. 21
8-7 گردش کار لغو سابقه. 22
8-7-1 مشترک بدهکار شرکت می شود. 23
8-7-2 مشترک بستانکار می شود. 24
8-8 پایگاه حسابداری درآمد. 24
8-8-1 خرید خدمت(پیمان) 24
8-8-2 خرید کالا. 25
8-8-3 قرارداد مشاوره ای.. 26
8-8-4 سایر قرار دادها 26
8-8-5 روش اجرایی قراردادها 27
8-8-6 نحوه انعقاد قرارداد بدین شرح است... 27
8-8-7 الزامات قراردادها 29
8-8-8 روش اجرایی بایگانی.. 30
8-8-9 اموال.. 30
8-8-10 روش خرید، تحویل و برکناری کالای اموالی.. 31
9- حسابداری تاسیسات.. 32
10- خرید انباری.. 34
10-1 روش اجرایی خرید. 34
10-2 واحد انبار 35
10-3 برگشت کالا به انبار 36
11- پروژه 37
12- وظایف واحد بهره برداری.. 39
13- وظایف واحد مهندسی ونظارت.. 39
14- وظایف واحد ایمنی و بازرسی.. 41
15- وظایف واحد خدمات مشترکین.. 42
16- نتیجه. 43
ضمائم و پیوست ها 44
ثبتهای انجام شده در پروژه 65
در جریان تولید تا توزیع نیروی برق ، شرکت توزیع نیروی برق را میتوان در خط مقدم این جریان تصور نمود که این امر اهمیت فعالیت این شرکت را آشکار میسازد. شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی که زیر مجموعه ای از معاونت برق وزارت نیرو (توانیر) میباشد از جمله واحدهای خدماتی–انتفاعی از بخش عمومی دولتی می باشد که باید علاوه بر تأمین خواسته مشترکین و پایدار نگه داشتن شبکه توزیع برق ، هزینه انجام این مهم را نیز از محل منابع محدود مشخص شده تأمین نماید. باعنایت به اینکه سیستم مالی مورد استفاده درزمان حاضر، با توجه به ساختار فعالیت شرکت ، قبل از انتزاع از شرکت برق منطقه ای خراسان می باشد و با عنایت به استقلال شرکتهای توزیع ، لذا بازنگری سیستم جمع آوری هزینه ها و ثبت وضبط آنها درسرفصل های مرتبط با فعالیتها ومنابع تأمین هزینه این فعالیتها از ضرورتهای لازم درامور مالی تشخیص داده شد و بدین منظور کمیته تخصصی مالی با حضور مدیر امورمالی به همراه مسئول قسمت ممیزی و کارشناس مسئول بودجه ازستاد شرکت و دو نفر از مسئولین مالی اداری شهرستانها تشکیل و نتیجه کاراین کمیته به شرح ذیل می باشد
گزارش کاراموزی شرکت صنعتی هنکل
دانلود گزارش کاراموزی رشته شیمی شرکت صنعتی هنکل بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 30
گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی
این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد
1 تاریخچه فعالیت شرکت
1-1- کلیات شرکت صنعتی هنکل (سهامی خاص) بصورت شرکت سهامی خاص تأسیس شده است و طی شماره 16431 مورخ 30/10/1351 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است. 2-1- فعالیت اصلی شرکت موضوع فعالیت شرکت طبق ماده 2 اسانامه شرکت شامل تولید، فروش، واردات و صادرات لاستیکهای صنعتی، چسب، مواد پاک کننده و سایر فعالیتهای مربوطه است. 3-1- وضعیت اشتغال متوسط تعداد کارکنان دائم و موقت طی سال به شرح زیر بوده است: 10/10/1382 10/10/1381 کارکنان دائم 86 نفر 84 نفر کارکنان موقت 13 نفر 7 نفر 2- مبنای تهیه صورتهای مالی صورتهای مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه و در موارد مقتضی از ارزشهای جاری نیز استفاده شده است. 1-3- موجودی مواد و کالا موجودی مواد و کالا به اقل بهیا تمام شده و خالص ارزش فروش تک تک اقلام مشابه ارزشیابی میشود. در صورت فزونی بهای تمام شده نسبت به خالص ارزش فروش، ما به التفاوت به عنوان ذخیره کاهش ارزش موجودی شناسایی می شود. بهای تمام شده موجودیها با به کارگیری روشهای زیر تعیین میگردد: روش مورد استفاده مواد اولیه و بسته بندی میانگین موزون کالای ساخته شده میانگین موزون 2-3- سرمایه گذاریها سرمایه گذاریهای بلند مدت به بهای تمام شده پس از کسر هرگونه ذخیره باعث کاهش دائمی در ارزش هر یک از سرمایه گذاریها ارزشیابی یم شود درآمد حاصل از سرمایه گذاریهای بلند مدت هنگام تحقق (تصویب سود توسط شرکت سرمایه پذیر) شناسایی می شود. 3-3- داراییهای ثابت مشهود 1-3-3- داراییهای ثابت مشهود بر مبنای بهای تمام شده در حسابها ثبت می شود. مخارج بهسازی و تعمیرات اساسی که باعث افزایش قابل ملاحظه در ظرفیت با عمر مفید داراییهای ثابت با بهبود اساسی در کیفیت بازدهی آنهاذ می گردد، به عنوان مخارج سرمایه ای محسوب و طی عمر مفید باقیمانده داراییهای مربوط مستهلک می شود. هزینه های نگهداری و تعمیرات جزئی که به منظور حفظ یا ترمیم منافع اقتصادی مورد انتظار واحد تجاری از استاندارد عملکرد ارزیابی شده اولیه دارایی انجام می شود، هنگام وقوع به عنوان هزینه های جاری تلقی و به حساب سود و زیان دوره منظور می گردد. 3-3-3- استهلاک داراییها ثابت با توجه به عهمر مفید برآوردی داراییهای مربوط (و با در نظر گرفتن آیین نامه استهلاکات موضوع ماده 151 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب اسفند ماه 1366) و بر اساس نرخها و روشهای زیر محسوب می شود: دارایی نرخ استهلاک روش استهلاک ساختمان 8 و 10 درصد نزولی ماشن آلات 15 و 12 و 10 ساله نزولی و خط مستقیم تاسیسات (15 و 13 و 12 ساله) نزولی و خط مستقیم وسایل نقلیه 30% و 25% نزولی اثاثیه و منصوبات 10 ساله خط مستقیم ابزار آلات 4 ساله خط مستقیم 4-3-3- برای داراییهای ثابتی که در خلرال ماه تحصیل و مورد بهره برداری قرار می گیردد، استهلاک از اول ماه بعد محاسبه و در حسابها منظور می شود. در مواردی که هر یک از داراییهای استهلاک پذیر پس از آمادگی جهت بهره برداری به علت تعطیل کار یا علل دیگری برای مدتی مورد استفاده قرار نگیرد، میزان استهلاک آن برای مدت یاد شده معادل 30% نرخ استهلاک منعکس در جدول بالا است. 4-3- مخارج تامین مالی مخارج نامین مالی به عنوان هزینه سال شناسایی می شود به استثنای مخارجی که مستقیماً قابل انتساب به ساخت داراییهای واجد شرایط است. 5-3- تسعیر ارز معاملات ارزی – اقلام پولی ارزی با نرخ واریزنامه ای در تاریخ ترازنامه و اقلام غیرپولی که به بهای تمام شده تاریخی برحسب ارز ثبت شده است با نرخ واریز نامه ای در تاریخ انجام معامله، تسعیر می شود تفاوتهای ناشی از تسویه یا تسعیر اقلام پولی ترزی به عنوان درآمد یا هزینه دوره وقوع شناسایی می شود. 6-3- ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان بر اساس یک ماه آخرین حقوق و مزایا برای یکسال خدمت آنان محاسبه و در حسابها منظور می شود. 4- موجودی نقد موجودی نقد به شرح زیر تفکیک می شود: 10/10/1382 10/10/1381 ریال ریال موجودی نزد بانکها 3169381162 4099793813 تنخواه گردانها 45642391 880000 3215023553 4100673813 1-4- موجودی نزد بانکها از اقلام به شرح زیر تشکیل یافته است: 10/10/1382 10/10/1381 بانک ملت شعبه مرکزی 473502037 2165082329 بانک تجارت شعبه میرداماد 1337602232 929741614 بانک ملی ایران شعبه میرعماد 469602161 393515890 بانک تجارت شعبه توحید 135609120 174609952 بانک ملت شعبه شهر صنعتی 60716070 32437116 بانک ملت حساب ارزی 125152690 402487840 بانک ملی شعبه بازار 543691 543691 بانک کشاورزی 254482 256482 سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت 5663986798 1118899 3169381162 4099793813 5- حسابها و اسناد دریافتنی تجاری حسابها و اسناد دریافتنی تجاری به شرح زیر تفکیک می شود: 10/10/1382 10/10/1381 مانده مشکوک الوصول خالص خالص ریال ریال ریال ریال اسناد دریافتنی تجاری ریالی 577753885 - 577753885 636003742 حسابهای دریافتنی تجاری ریالی 11533743622 752835780 10780907842 4713894104 شرکتهای گروه 1532931442 - 1532931442 664526490 13644428949 752835780 12891593169 6014424336 1-5- مبلغ پانصد و بیست میلیون ریال از اسناد دریافتنی از مشتریان تا تاریخ ارائه صورتهای مالی تسویه گردیده است. 2-5- حسابهای دریافتی تجاری از اقلام به شرح ذیل تشکیل یافته است: 10/10/1382 10/10/1381 مانده ذخیره مطالبالت مشکوک الوصول خالص ریال ریال ریال ریال خریداران محصولات چسب 985609041 - 985609041 1149616045 خریداران محصولات اس تی 9640088771 - 964008871 2517762093 خریدارات محصولات اس تی دبلیو 332771576 177561546 155210030 1046515876 خریداران محصولات نساجی 189945272 189945272 - خریداران محصولات دباغی 385328962 385328962 - فروشندگان داخلی - - - 11533743622 752835780 1078907842 4713894014 در سال مورد نظر مبلغ 176754536 ریال از بابت مطالبات غیرقابل وصول از شرکتهای پالایش نفت طبق مصوبة هیئت مدیره ذخیره مطالبات درنظر گرفته شد. در سال مورد نظر مبلغ 176754536 ریال از بابت مطالبات غیرقابل وصول از شرکتهای پالایش نفت طبق مصوبه هیئت مدیره ذخیره مطالبات درنظر گرفته شد. 1-2-5- تا تاریخ ارائه صورت حسابهای مالی به ترتیب مبالغ خشتصد و چهل میلیون ریال از خریداران محصولات چسب و سه میلیارد و هشتصد میلیون ریال از خریداران اس تی و چهل میلیون ریال از خریداران محصولات اس تی دبلیو به حیطه وصول درآمده است. 2-2-5- مانده طلب از شرکتهای گروه بابت درآمد حاصل از کمیسیون فروش دریافت نشده از شرکت هنکل می باشد.
گزارش کار آموزی امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد
دانلود گزارش کار آموزی رشته برق امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 15
گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی
این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد
مقدمه :
این دوره مربوط به درس کارآموزی می باشد من این دوره را درامور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد ، برق 2 به مدت 240 ساعت گذرانده ام. این گزارش در سه قسمت تهیه وتنظیم شده است.واشاره ایست به انچه دراین دوره فرا گرفته ام. بخش اول :شرح محل ومکان وبیولوژی شرکت . بخش دوم :گزارشی از چگونگی سیستم حسابداری شرکت . بخش سوم :شرح وتوصیف عملکرد اینجانب دراین دوره . بیولوژی شرکت: شرکت توزیع برق یکی از شرکتهای زیر مجموعه وزارت نیرو می باشد .شرکت برق استان خراسان از یک قسمت ستادی وهفت امور تشکیل شده است .این هفت امور که از نوع شرکتهای خدماتی می باشند زیر نظربخش ستادی کارمی کنند .مدیران هر امور توسط بخش ستادی انتخاب شده وزیر نظر ان شر کت کار می کنند. هر امور تشکیل شده از : 1 - مدیریت امور 2 - معاونت امور 3 - واحد بهره ورداری 4 - واحد طرح و نظارت 5 - امور مشترکین 6 - اتفاقات 7 - امور مالی و حسابداری 8 - امور پرسنلی 9 - امور نقلیه 10 - کارپردازی 11 - بایگانی 12 - نگهبانی هر کدام از قسمتهای 3تا7 دارای یک رییس می باشد که کارکنان ان بخش زیر نظر رییس بخش کار می کنند .ورؤسای این بخشها نیز زیر نظر مدیر امور کار میکنند .رؤسای اکثر این قسمتها تحصیلات دانشگاهی داشته و به جزء مدیر مالی که کارشناس حسابداری میباشدما بقی در رشته برق تحصیل کرده اند . کارمندان این شرکت به 3 دسته تقسیم می شوند . 1)استخدامی 2)قراردادی 3)پیمانکاری 1)کارمندان استخدامی : استخدام رسمی شرکت برق می باشند . 2)کارمندان قراردادی : به ان دسته های گفته می شود که در هر مدت زمان معین با خود شرکت برق مرکزی قرارداد می بندند .اکثر کارمندان جوان جزء این دسته می باشند . 3)کارمندان پیمانکاری : این کارمندان از طریق قرارداد با شرکتهای پیمانکاری که با شرکت برق کار می کنند معرفی می شوند .شرکتهای پیمانکاری ازطریق مناقصه با یکدیگر رغابت میکنند . این کارمندان از لحاظ رعایت ضوابط تمامی قوانین را رعایت کنند و حتی ساعات کار بیشتری را (گاها") کار میکنند .این کار مندان در همان مرحله اول توسط شرکت پیمانکار بیمه می شوند در شرکت توزیع (تمامی امورها)از انجا که کارشان خدماتی است پروژه های زیادی در دامنه کاریشان دارند . به دلیل همین ازدحام کار معمولا" از شرکتهای پیمانکار دعوت به همکاری میکنند . و کارشان را از طریق مناقصه واگذاربه پیمانکاران می کنند . در بعضی از این مناقصات شرکت فقط وظیفه انجام پروژه را دارد که معروف به قراردادهای عملیاتی است .ولی در بعضی دیگر پیمانکاران علاوه بر انجام عملیات بایدکالا را نیز خود تهیه کند .که بهای این کالاها بر اساس فهرست بهای همان سال پرداخت می شود . لاز م به ذکر است که بهای انجام عملیات نیز بر اساس فهرست بهای عملیات همان سال پرداخت می شود . بخش دوم : شرح سیستم حسابداری شرکت توزیع برق 2 یکی از با اهمیت ترین و پر کارترین قسمتهای شرکت بخش حسابداری می باشد که تشکیل شده است از : 1 )مدیر امور مالی 2)حسابدارمسئول 3)حسابدار تا سیسات 4)حسابدار درامد 5)مسئول انبار در این میان بیشترین مسئولیت متوجه مدیر مالی می باشد که وظیفه رسیدگی به تمامی حسابها وممیزی اسناد حسابداری را بعهده دارد . اسناد حسابداری معمولا"توسط حسابداران تهیه می شود و بعد از تائید مدیر مالی و زدن مهر ممیزی ومهر ثبت شد بایگانی می شود و در اخر هر ماه به قسمت حسابداری واحد ستادی فرستاده می شود وان قسمت به تمامی حسابها رسیدگی میکتند .وطی یک نامه نظر خود را به امور مربوطه اعلام می کنند. سیستم حسابداری شرکت برق به سیستم هارزا معروف است . این سیستم حدودا" 40 سال پیش توسط یک گروه امریکا یی تهیه شده . نرم افزار این شرکت نیز توسط شرکت پشتیبان که جزء شرکتهای برق منطقه می با شد تهیه وتنظیم می شود . این نرم افزار بسیار کامل و دارای امکانات کاملی می باشد علاوه برآن کار با آن بسیار ساده می باشد . برای کار با این سیستم باید با کدها ودفتر کدینگ نیز آشنا باشیم . البته این نرم افزار به گونه ای طراحی شده است که تمامی کدهای تعریف شده برای سیستم را به راحتی پیدا کرد . اگر در هنگام سند زدن یک کد اشتباه وارد شود پیام خطا داده می شود و تا هنگامیکه اشتباه رفع نشود امکان ثبت سند نمی باشد . یکی از بهترین امکانات این سیستم همین قابل ویرایش بودن سند می باشد . انواع حسابداری مورد استفاده در شرکت توزیع نیروی برق مشهد _ برق 2 • حسابداری عمومی • حسابداری خرید • حسابداری قراردادها • حسابداری تاسیسات(پروژه ها) • حسابداری مدیریت • حسابداری انبار • حسابداری مشترکین بودجه و اعتبارات قبل از اینکه سند زده شود ما باید تامین اعتبار کنیم . به صورت زیر : وقتی که شرکت نیاز به کالایی داشته باشد فرم درخواست کالا را پر میکند و تحویل کارپرداز می دهد، کارپرداز هم بعد از گرفتن فرم قیمت براوردی را می زند و تحویل حسابدار میدهد. حسابدار نیز تامین اعتبار می کند. برای تامین اعتبار از سیستم بودجه استفاده می شود.بعد از تامین اعتبار مهر بودجه زده می شود و به مدیر مالی داده می شود تا امضاء نماید . سپس تحویل کارپرداز میدهند تا کالای مورد نظر خریداری شود. لازم به ذکر است قبل از تامین اعتبار باید امضاهای مجاز توسط مدیر بخش و مدیر مالی زده شود. کارپرداز بعد از خرید کالا ، فاکتور خرید و صورت درخواست خرید را نزد حسابداری می اورد و جهت صدور سند تحویل حسابداری می دهد.( لازم به ذکر است فاکتور های خرید باید زیر 000/100 تومان باشد.) بعد از تحویل ، حسابداری نسبت به صدور سند اقدام لازم را می کند. حسابداری عمومی سند زدن هم در سیستم شرکت برق توسط نرم افزار حسابداری است که حسابدار فقط لازم است کد مکانی را که کالا مورد نیازش است را وارد و نیز از اندیکس های مربوطه استفاده کند.
گزارش کارآموزی برنامه نویسی مکان شرکت مروارید سپید فارس
دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر برنامه نویسی مکان شرکت مروارید سپید فارس با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 40
دانلود کارآموزی آماده
مقدمه
یکی از اهداف اساسی و بسیار مهم سیاستگذاران ایجاد ارتباط منطقی و هماهنگ صنعت و محیط کار با دانشگاه و دانشجو می با شد که هم در شکوفائی ورشد صنایع موثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را در عرصه عمل ، آزموده و به مشکلات و نا بسامانیهای علمی و عملی محیط کار آشنا شده و سرمایه وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند ، که برای جامعه در حال توسعه ما از ضروریات می با شد .با این مقدمه شاید اهمیت و جایگاه درس دو واحدی کارآموزی برای ما روشنتر شده و با نگاهی دیگر به آن بپردازیم .
گزارش کار کارآموز
ابنجانب برای بدست آوردن این اطلاعات در بخش نرم افزار شرکت مروارید سپید فارس حضور پیدا کرده ام و با نحوه کار با نرم افزارهای برنامه نویسی و شبکه مربوطه این شرکت آشنا شده و با حضور در کنار کارکنان این بخش به فعالیتهای خدماتی پرداخته ام ودر پایان گزارشی از کارهای انجام شده توسط خود در این شرکت که با آنها آشنایی پیدا کرده ام را ارائه داده ام .همچنین از آقای مهندس شاهین نوروزی سرپرست کارآموزی شرکت مروارید سپید فارس و دیگر همکارانش در این بخش که نهایت همکاری با این جانب را در فراگیری و انجام کارهای مربوط را داشته اند کمال تشکر و قدردانی را دارم.
این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد
گزارش کارآموزی شرکت ماشین سازی پیله وران
دانلود گزارش کارآموزی رشته مکانیک شرکت ماشین سازی پیله وران بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 30
گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی
این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد
. مشخصات عمومی کارخانه
خلاصه ای درباره زمینه کاری شرکت: شرکت ماشین سازی پیله وران از سال 1349 تا کنون در زمینه ساخت انواع پرسهای صنعتی فعالیت داشته است. به عنوان نمونه میتوان به پرسهای هیدرولیک با ظرفیت 30 تا 1200 تن برای صنایع خودروسازی و پرسهای هیدروفرمینگ تا ظرفیت 5000 تن برای تولید اتصالات صنایع نفت و گاز و پرسهای اکستروژن اشاره کرد. از سال 1379 با انتقال دانش فنی از شرکت Vogtland آلمان، ساخت ماشین ابزار مخصوص، تجهیزات و کارگیرهای (فیکسچرهای) تولید نیز در دستور کار این شرکت قرار گرفته است. مدیریت عامل: محمدعلی تقی پور (مهندس نفت) تاریخ ثبت شرکت: خرداد 1349 نشانی: مشهد، کیلومتر 18 جاده مشهد- قوچان، بعد از شهرک صنعتی توس، جنب کوی صنعت، شرکت ماشین سازی پیله وران/ صندوق پستی 4919-91375 تلفن: 5420810-0511 (5 خط) نمابر: 5420723-0511 تارنما: www.Pillevaran.com پیام نگار: info@Pillevaran.com وسعت: 7200 متر مربع 2. اطلاعاتی درباره کارکنان تعداد کل کارکنان: 80 نفر سطح تحصیلات کارکنان: 2 نفر کارشناس ارشد 21 نفر کارشناس (مهندس) 20 نفر تکنیسین فنی (فوق دیپلم یا فارغ التحصیل طرح 18 ماهه) 28 نفر کارگر فنی 9 نفر اداری، مالی و ... 3. محصولات تولیدی و زمینه های کاری فهرستی از تولیدات و خدمات شرکت: 1. طراحی و ساخت ماشین های مخصوص براده برداری CNC 2. طراحی و ساخت انواع پرس های هیدرولیک: پرسهای هیدرولیکی C شکل با ظرفیت 30 تا 160 تن پرسهای هیدرولیکی دروازه ای با ظرفیت 160 تا 1200 تن پرسهای هیدروفرمینگ تا ظرفیت 5000 تن پرسهای اکستروژن تا ظرفیت 1250 تن 3. طراحی و ساخت انواع کارگیرهای هیدرولیکی و مکانیکی 4. طراحی فناوری خطوط تولید، طراحی ابزار و اتوماسیون صنعتی 5. ساخت قطعات به روش ریخته گری معدنی در ادامه به بررسی جزئی تر محصولات می پردازیم. ماشین مخصوص براده برداری CNC: نام دستگاه: ماشین مخصوص با میز گردان و 5 ایستگاه کاری تحت لیسانس شرکتVogtland آلمان سفارش دهنده: شرکت تولیدی و صنعتی تکلان توس قطعه کار: کالیپر اصلی ترمز پژو و سمند ظرفیت تولید: 600000 قطعه در سال ماشین مخصوص براده برداری CNC با میز گردان و 5 ایستگاه کاری پرسهای هیدرولیکی C شکل: پرس هیدرولیکی C شکل با ظرفیت 30 تا 160 تن پرسهای هیدرولیکی دروازه ای: پرس هیدرولیک دروازه ای پرس هیدرولیک دروازه ای پرسهای هیدروفرمینگ: این نوع پرس، سنگین کارترین نوع درمیان پرسهای تولیدی است و برای تولید اتصالات صنایع نفت وگاز به کار میرود. پرس هیدروفرمینگ کارگیرهای هیدرولیکی و مکانیکی: از دیگر تولیدات شرکت، کارگیرهایی (فیکسچرهایی) هستند که در خودروسازی کاربرد دارند ودر ادامه، تصاویری از چهار نمونه آنها دیده می شود. ساخت قطعات به روش ریخته گری معدنی: ریخته گری معدنی (Mineral cast) چیست؟ ماده ی ریخته گری شده با مواد معدنی ترکیبی است از مواد معدنی که در دانه بندی های مختلف (پودر، شن و سنگریزه) با هم مخلوط شده و به وسیله یک جزء رزین واکنش دهنده استحکام یافته اند . در حقیقت ریخته گری معدنی نتیجهﻯ نیازها و تلاش هایی است که به منظور بهبود کیفیت وبهره وری در ساخت قطعات بزرگ ماشین آلات صنعتی صورت گرفته است . این ماده را تحت عنوان Mineral cast می توان شناخت . به خاطر کیفیت ابعادی عالی قطعات ریختگی با این روش، هزینه های زیادی به علت حذف عملیات ماشینکاری روی قطعه صرفه جویی می گردد. در طراحی و ساخت قطعات با این روش هیچ نوع محدودیتی وجود ندارد و در مقایسه با ریخته گری چدن خاکستری، هیچ گونه تنشی در محصول به وجود نمی آید وبه همین دلیل این روش در ساخت قطعات زیر کاربردهای فراوانی دارد: - ماشین سازی (بدنه ها،کنسول ها، بستر اصلی ماشین آلات) - ساخت پمپ ها (پمپ های دوار) - ابزارهای ساخت (فیکسچرها) ویژگی های محصول ریخته گری معدنی (Mineral Cast) چگالی: 3/2 گرم بر سانتیمتر مکعب استحکام فشاری: 105 نیوتن بر میلیمتر مربع استحکام کششی خمشی: 30 نیوتن بر میلیمتر مربع تجهیزات مورد استفاده در شرکت پیله وران برای ریخته گری مواد معدنی شامل تجهیزات مکانیزه وکاملا اتوماتیک برای توزین سنگدانه ها و دستگاههای مخصوص تزریق و اختلاط رزین با نسبت های تحت کنترل است و امکان ریخته گری تا 24 تن در ساعت وجود دارد. نمایی از تجهیزات ریخته گری معدنی (Mineral Cast) در شرکت ﭘیله وران مزایای نسبی فرآیند ریخته گری معدنی - کاهش هزینه های تولید به دلیل حذف ماشین کاری بعد از ریخته گری و کاهش میزان انرژی مصرفی در مقایسه با ریخته گری گرم فلزات. - بالا بودن سرعت تولید قطعات ریخته گری معدنی. - موثر بودن در میرا کردن ارتعاشات و لرزه ها به میزان6-12 برابر در مقایسه با چدن خاکستری. - سازگاری با محیط زیست به دلیل تمیز بودن فرآیند ریخته گری معدنی نسبت به ریخته گری فلزات. - مقاومت مواد ریخته گری معدنی در برابر روغن ها، امولسیونها و مواد شیمیایی دیگر. - ظرفیت حرارتی ویژه بالا و رسانایی حرارتی خیلی ناچیز مواد ریخته گری معدنی رفتار حرارتی خنثی تری را نسبت به چدن خاکستری تضمین می کند و تغییرات حرارتی بر روی قطعات ریخته گری معدنی، در مقایسه با چدن خاکستری ، کندتر و نا چیزتر است و لذا بخصوص در ساخت ماشین های دقیق اهمیت دارد. - عدم ایجاد تنش های پس ماند حرارتی در مقاطع مختلف قطعات بدلیل بروسهﻯ سرد ریخته گری. - مطلوب بودن کیفیت سطحی و ابعادی مواد قطعات ریخته گری معدنی در مقایسه با ریخته گری چدن و فولاد. - حفظ استحکام در زمان های طولانی و در صورت به کارگیری مواد ریخته گری معدنی می توان صلبیتی در حد چدن خاکستری به دست آورد. در عین حال به خاطر چگالی کمتر این مواد بین 50 تا 20 درصد از وزن قطعه کاسته خواهد شد. - ریخته گری معدنی مزیت دیگری نیز در زمینه ماشین های پیچیده در اختیار می نهد . بدین معنا که قطعات مجزا با دقت بسیار زیادی می توانند به کمک ماده واسطه متصل شوند. همچنین قطعات الحاقی در مرحله ریخته گری قابل تعبیه هستند. پیچهای رزوه دار و سوکت ها، لوله های هیدرولیک، نیوماتیک، مجرای مواد خنک کننده و روانکار، نوارهای راهنما (guide strips) و حمایت (support) به راحتی درون قطعه ریختگی تعبیه می شوند.