فهرست مطالب فایل اموزشی
مقدمه تغییر محیط اوراکل شاخص ها ایجاد شاخص اعمال یکتاییایجاد شاخص یکتا ایجاد شاخص نقش بیتی (Bitmap) زمان ایجاد شاخص زمانی که شاخص نادیده گرفته می شود تنوع در ستون های شاخص شده تعداد شاخص هایی که روی جدول به کار می روند قرار دادن شاخص در پایگاه داده ها بازسازی شاخص فضاهای جدولی وساختار پایگاه داده ها فرمان create tablespaceلازم به ذکر است که این فایل شامل 30 صفحه می باشد و دانشچویان و کاربران عزیز می توانند آن را به راحتی از روی سایت دانلود نمایند. امید است که مورد پسند عزیزان واقع گردد .
چکیده :
این پروژه، در دسته نرم افزارهای تحت وب قرار می گیرد که امروزه کاربردهای وسیعی یافته اند و روز به روز بر گسترش آنها افزوده می شود. هدف از تولید این نرم افزار تحت وب، کم کردن میزان رفت و آمد به موسسه کاریابی و همچنین کم کردن میزان تماس های تلفنی، زیاد کردن درآمد شرکت از طریق آگاهی سریع کارفرماها، کارجوها، و موسسه کاریابی به اطلاعات همدیگر و نیز به فرصتهای شغلی می باشد. استفاده از قابلیتهای جدیدی مثل CSS 3 هم در این نرم افزار به چشم می آید. امید است که شما از این نرم افزار در جهت خدمتی هر چند ناچیز به بشریت استفاده کنید. این پایان نامه شامل چهار فصل می باشد. در فصل اول مقدمه ای از سیستم کاریابی را ذکر کرده ایم. در فسل دوم تئوری پروژه، کاربردهای مبتنی بر آن، تحلیل سیستم موسسه کاریابی و نیز نمودارهای زبان مدلسازی یکپارچه مربوط به سیستم آورده شده اند. در فصل سوم، شرح کامل پروژه و نحوه اجرای نرم افزار و نیز شرح برخی از کدهای نرم افزار صورت گرفته است. در فصل چهارم نیز نتیجه گیری کرده ایم و در انتها نیز ضمیمه و مراجع آورده شده اند. این پروژه شامل امکانات زیر می باشد:
1) کنترل پنل برای مدیر وب سایت، کارجو و کارفرما
2) امکان مشاهده لیست کارفرمایان، کارجویان، فرصتهای شغلی، و پیوندهای بیرونی برای مدیر
3) امکان حذف کارفرما، کارجو، فرصت شغلی، و پیوند بیرونی توسط مدیر
4) امکان اضافه کردن یک پیوند بیرونی
5) ثبت نام از کافرمایان و کارجویان
6) اعلام نیروی انسانی مورد نیاز توسط کارفرمایان
7) نمایش لیست کلیه فرصتهای شغلی موجود در سایت
8) امکان ابراز علاقه به فرصت شغلی توسط کارجویان لاگین کرده
9) امکان دیدن رزومه کاندید فرصت شغلی برای کارفرما
10) امکان مشاهده لیست کارجویان برای کارفرما
11) امکان دیدن رزومه کارجو توسط کارفرما و مدیر
12) امکان دعوت از کارجو برای استخدام توسط کارفرما
13) استخدام کارجو در صورت تایید کارفرما
کارفرما می تواند با ثبت نام و متعاقبا وارد شدن به پنل خود، درخواست نیروی انسانی خود را بدهد یا به عبارت دیگر فرصتهای شغلی خود را ارائه بدهد. کارجویانی که در سایت ثبت نام کنند میتوانند بدون مراجعه حضوری و یا بدون تماس تلفنی با موسسه، از فرصتهای شغلی اطلاع پیدا کنند تا اینکه شاید شغل مناسب با خود را پیدا کنند. همچنین هر کارجو با وارد شدن به پنل خود می تواند به شغل مورد علاقه خود ابراز علاقه کند. این باعث می شود تا کارفرمایی که آن شغل را ارائه کرده است از وجود چنین کارجویی آگاه شده و بتواند رزومه کارجو را ببیند. همین امر می تواند در امر استخدام کارجویان سرعت بخشد. مدیر وب سایت هم یک سری اعمال مدیریتی مثل مشاهده لیست کارفرمایان، لیست کارجویان، لیست فرصتهای شغلی، لیست پیوندها به سایتهای دیگر را ببیند. همچنین مدیر می تواند با انتخاب کارفرما، کارجو، فرصت شغلی، یا یک پیوند از لیستهای مربوطه آنها، جزئیات مربوط به آن موجودیت را ببیند و در صورت صلاحدید آنرا حذف کند. این پایان نامه شامل چهار فصل می باشد. در فصل اول مقدمه ای از سیستم کاریابی و روند کاری را ذکر کرده ایم. در فصل دوم تئوری پروژه، کاربردهای مبتنی بر آن، تحلیل سیستم موسسه کاریابی و نیز نمودارهای زبان مدلسازی یکپارچه آورده شده اند. در فصل سوم، نحوه اجرای نرم افزار و نیز شرح برخی از کدهای نرم افزار صورت گرفته است. در فصل چهارم نیز نتیجه گیری کرده ایم. بعد در انتها نیز مراجع آورده شده اند.
فهرست:
فصل اول مقدمه
فصل دوم: تحلیل سیستم
نمودار مورد کاربرد
مشخصات موارد کاربرد
نمودار کلاس
نمودار کلاس لایه BLL
نمودار کلاس لایه DAL
پایگاه داده
رابطه بین جداول پایگاه داده
جزئیات جدول Users
جزئیات جدول Applicant
جزئیات جدول Employer
جزئیات جدول Administrator
جزئیات جدول Job
جزئیات جدول FavoriteJobs
جزئیات جدول davit
جزئیات جدول Applications
جزئیات جدول Anchor
فصل سوم پیاده سازی سیستم کاریابی آنلاین
سند مشخصات پیاده سازی
صفحات وب سیستم کاریابی آنلاین
صفحاتی که همه می توانند ببینند
صفحات مربوط به کارفرمایان
صفحات مربوط به کارجویان
صفحات مربوط به مدیر سایت
فصل چهارم: نتیجه گیری
ضمیمه : نحوه اجرای نرم افزار
منابع و مراجع
نوع فایل : C#, ASPX
به همراه سورس پروژه + داکیومنت
نام کامل کتاب
Programming the Perl DBI: Database programming with Perlآموزش ساخت پایگاه داده به وسیله برنامه نویسی پرل.
مورد علاقه برنامه نویسان و کسانی که با پایگاه داده کار می کنند.
تعداد صفحه : 260
قیمت : 5 هزار تومان
قیمت در آمازون : 29.14$
برای دیدن مشخصات کتاب و همچنین دیدن قیمت واقعی در سایت آمازون بر روی این متن کلیک کنید.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:3
فهرست مطالب
پایگاه داده
رده بندی تکنولوژی پایگاه داده
عناصر محیط پایگاه داده
تاریخچه مباحث اساسی پایگاه داده ها:
اصطلاح پایگاه دادهها دادهگان یکی از رایجترین اصطلاحات در دانش و فن کامپیوتر (انفورماتیک) است. همه کسانی که به نحوی با کامپیوتر سروکار دارند, این اصطلاح را میشناسند و هر یک در حد درک خود, آنرا بکار میبرند و بسیاری نیز در این زمینه آگاهی یا تجربه دارند.
در باره اهمیت این دانش و تکنولوژی و گستردگی آن ,مطالب زیادی در متون کلاسیک آمده است.تنها شایان تاکید است که:در هر سال شاید بیشتر از یکصد و پنجاه هزار صفحه مطلب آکادمیک در این زمینه منتشر میشود, دهها نرم افزار سیستم مدیریت پایگاه داده به بازار مصرف عرضه شده,تعداد زیادی کتاب درسی یا مرجع در این زمینه نوشته شده است.
سیستم مدیریت پایگاه داده ها یکی از سیستم های ذخیره و بازیابی است.با توجه به معنای عام سیستم ذخیره و بازیابی اطلاعات : هر سیستمی که به کاربر برنامه ساز یا نا برنامه ساز امکان دهد تا اطلاعات خود را ذخیره,بازیابی و پردازش کندو یا احیانا اطلاعات جدیدی را تولید نماید.
اصطلاح "ذخیره و بازیابی اطلاعات" از یک دیدگاه ویژه, میتواند معنای دیگری هم داشته باشد: مجموعه ای از الگوریتمها و تکنیکها که در ذخیره سازی, بازیابی و پردازش اسناد, مدارک, متون, تصاویر و اصوات به کار میروند و این گونه دادهها ممکن است ساختمند , نیم ساختمند و یا حتی ناساختمند باشند.
این الگوریتمها و تکنیکها نهایتا در طراحی و تولید یک "سیستم " بکار گرفته میشوند, سیستمی که به کاربر امکان میدهد تا اطلاعات مورد نظرش را ذخیره ,بازیابی و پردازش کند. ذخیره و بازیابی دادههای پیچیده که عمدتاً ناساختمند و گاه نیم ساختمند هستند , طبعاً سیستم های خاص خود را طلب میکند. با توجه به همین توضیح است که میتوان اصطلاح "سیستم ذخیره و بازیابی اطلاعات" را اصطلاحی عام دانست.
دانلود پروژه درس پایگاه داده پیشرفته -بررسی پی در پی پذیری در برخورد (Conflict Serializability)- زبان برنامه نویسی سی شارپ
اگر دستورات خواندن و نوشتن تراکنش های مختلف همروند اجرا شوند، ممکن است بعضی از دستورات با هم برخورد داشته باشند. دستوراتی که با هم برخورد ندارند را می توان همروند اجرا کرد و آنهایی را که برخورد دارند را پی در پی اجرا می کنیم.
در این پروژه شما با اجرای TEST CASEهای مختلف میتوانید با نحوه کار این روش آشنا شوید.