سوالات آزمون بهیاری ورودی دانش آموزان پایه دهم به دبیرستان بهیاری
نمونه سوالات آزمون بهیاری ورودی دبیرستان پایه دهم که سوالاتی فوق العاده موثر و کارآمد در آزمون مربوطه می باشد و مطمئنا داوطلبان گرامی پس از تهیه و مطالعه دقیق نمونه سوالات مربوطه بطور قطع و یقین موفق خواهند شد و با خاطر مطمئن خود را در لیست قبول شدگان آزمون امسال ببینند
نمونه سوالات آزمون بهیاری ورودی دبیرستان پایه دهم که سوالاتی فوق العاده موثر و کارآمد در آزمون مربوطه می باشد و مطمئنا داوطلبان گرامی پس از تهیه و مطالعه دقیق نمونه سوالات مربوطه بطور قطع و یقین موفق خواهند شد و با خاطر مطمئن خود را در لیست قبول شدگان آزمون امسال ببینند.
حراج!
سوالات بسیار موثر و پرتکرار در آزمون های مشابه میباشند بدیهیست که تاثیر فوق العاده ای در روند موفقیت شما خواهند داشت.
جزوات بسیار کارآمد و کارساز جهت آزمون استخدامی هلال احمر سال 1395
این جزوات فوق العاده کارآمد در آزمون استخدامی هلال احمر 1395 میباشند. این جزوات برگ برنده شما هستند.
اطلاعیه جمعیت هلال احمرجمهوری اسلامی ایران درباره تغییر زمان برگزاری آزمون استخدام قراردادی سال ۱۳۹۵
پیرو اطلاعیه مورخ ۹۵/۳/۵ در خصوص تامین نیروی انسانی مورد نیاز از محل مجوز مندرج در بند (۱۳) ماده واحده بودجه سال ۹۴ جمعیت در قالب قرارداد کار معین، بدین وسیله به اطلاع داوطلبان ثبت نام کننده در آزمون استخدامی جمعیت هلال احمر می‌رساند که با توجه به طولانی بودن فرآیند بررسی شرایط و صلاحیت ثبت‌نام در آزمون داوطلبان، این آزمون در تاریخ ۹۵/۵/۸ برگزار نخواهد شد و زمان برگزاری آزمون به روز جمعه مورخ ۹۵/۵/۲۹ موکول گردید.
لازم به توضیح است اطلاعیه مربوط به پرینت کارت شرکت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ ۱۳۹۵/۰۵/۲۶ برای مشاهده و پرینت بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی : www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت.
پاورپوینت : مدیریت در ثبت گزارش پرستاری
پاورپوینت با عنوان «مدیریت در ثبت گزارش پرستاری» می باشد که در 8 اسلاید تهیه و تنظیم شده است.
کدام عوامل خطر حرفه ای مرتبط با فرسودگی شغلی در پرستاری هستند؟ یک مطالعه فراتحلیلی
موضوع فارسی: کدام عوامل خطر حرفه ای مرتبط با فرسودگی شغلی در پرستاری هستند؟ یک مطالعه فراتحلیلی
موضوع انگلیسی: Which occupational risk factors are associated with burnout in nursing? A meta-analytic study
تعداد صفحه: 11
فرمت فایل: PDF
سال انتشار: 2014
زبان مقاله: انگلیسی
چکیده: مطالعات تجربی متعددی ارتباط بین عوامل شغلی و فرسودگی شغلی پیشنهاد شده است. اندازه های اثر از انجمن گزارش طور گسترده ای در حرفه ای پرستاری متفاوت است. هدف از این پژوهش، بررسی اثر پنج عامل شغلی (ارشد شغل، تجربه حرفه ای، رضایت شغلی، تخصص و شیفت کاری) در سه بعد فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و موفقیت شخصی) در پرستاری بود. ما یک متاآنالیز با مجموع 81 مطالعات انجام ملاقات معیارهای ما: در ارشد کار 31؛ 29 تجربه حرفه ای؛ 37 بر رضایت شغلی؛ 4 در تخصص؛ و 6 در شیفت کاری. اندازه های اثر متوسط پیدا شده است نشان می دهد که رضایت شغلی و، به میزان کمتر، تخصص عوامل مهم موثر بر فرسودگی شغلی بودند. تجزیه و تحلیل عدم تجانس نشان داد که تنوع زیادی در تمام برآورد اندازه اثر متوسط وجود دارد. مدیران مختلف به در توضیح ارتباط عوامل شغلی و فرسودگی شغلی قابل توجهی پیدا شد. در نتیجه، مهم است که به جلوگیری از مدیران اساسی که در حال نفوذ در این انجمن. متغیرهای روش بهبود بسیاری از نتایج متناقض موجود در تحقیقات قبلی در این زمینه توضیح دهد.
بروشور آماده شغل پرستاری
بروشور حاوی اطلاعاتی و تصاویری در مورد شغل پرستاری ، نیاز ها ، حقثوق و مزایا، مشکلات و .... می پردازد جهت دریافت فایل میبایست فایل مورد دظر را خریداری فرمایید ...........