عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثربخشی سازمانی، کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 50
مدل‌های مختلفی برای بررسی میزان اثربخشی سازمانی ایجاد شده‌اند. این تنوّع در مدل‌ها به دلیل ماهیّت مفهوم اثربخشی، به‌ویژه مرزهای نامشخص آن و به‌دلیل مفهومی‌سازی‌های متنوع سازمان‌هایی است که مدل‌های مختلف اثربخشی را به‌کار می‌گیرند.
الگوی هدف[1]: به‌طور کلی، مدل هدف(نیل به هدف)،...