پایانامه بررسی تطبیقی قتل عمد با فعل نوعاً کشنده در حقوق ایران و انگلیس

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:59

فهرست و توضیحات:

عنوان                                   صفحه

پیشگفتار

مقدمه

تاریخچه

فصل نخست: مفهوم قصد، انواع قصد و درجات قصد

گفتار نخست: مفهوم قصد

      الف) مفهوم لغوی قصد

       ب) مفهوم فقهی قصد

       ج) مفهوم حقوقی قصد

گفتار دوّم: اواع قصد:

   الف) قصد باسبق تصمیم

   ب) قصد ساده

گفتار سوّم : درجات قصد:

   الف) قصد صریح یا مستقیم

   ب) قصد غیرصریح یا ضمنی

   ج) قصد احتمالی یا بی پروایی

فصل دوّم : مفهوم و درجات قتل عمدی

گفتار نخست : مفهوم قتل عمدی

   الف) مفهوم قتل

   ب) مفهوم عمد

   ج) مفهوم قتل عمدی

گفتار دوّم : درجات قتل عمدی:

   الف) قتل عمد همراه با قصد صریح یا مستقیم

   ب) قتل عمد همراه با قصد غیرصریح یا غیرمستقیم

   ج) قتل عمد همراه با قصد احتمالی یا بی پروایی

فصل سوّم : تبیین ضابطه نوعاً کشنده

گفتار نخست : مفهوم ضابطه نوعاً کشنده در فقه و قانون

   الف) در فقه

   ب) در قاونون

گفتار دوم : مصادیق نوعاً کشنده بودن عمل

   الف) کشنده بودن به اعتبار وسیله

   ب) کشنده بودن به اعتبار حساس بودن موضع

   ج) کشنده بودن به اعتبار وضعیت جسمی و روحی منجی علیه

گفتار سوّم : ماهیت عینی و ذهنی ضابطه نوعاً کشنده بودن فعل

   الف) برداشت عینی از ضابطه نوعاً کشنده (علم قاتل به فعل نوعاً کشنده)

   ب) برداشت عینی ـ ذهنی از ضابطه نوعاً کشنده

نتیجه گیری و پیشنهادات:

منابع و مآخذ:

پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران دگرگونی عمیقی در نظام حقوقی و به ویژه قوانین کیفری بوجود آمده و در جهت انطباق تام احکام قضایی با موازین شرعی تلاشهایی انجام گرفته است. این تغییر و تحول، بیشتر حوزة کیفری را دربرمی گیرد و بنابراین با توجه به تحولات اخیر، پژوهش و تحقیقات گسترده ای را در شناخت و تعیین عناصر و اجزاء متشکله اعمال جزای طلب می نماید. از جملة این اعمال جزایی، قتل عمدی می باشد که البته قدمتی به اندازة تاریخ زندگی انسان بر این کرة خاکی دارد.

نخستین بار قابیل، هابیل را به قتل رساند و بذر کینه و شرارت را در زمین افشاند و از آن پس نیز همچنان قتل و کشتار به دلایل و انگیزه های مختلف و با روشهای گوناگون ادامه داشته و از این پس نیز ادامه خواهد داشت.

گاه به گاه، جراید خبر از قتل دهها انسان بی گناه توسط قاتلینی را می دهند که با زبردستی و مهارت تمام و روشهای اعجاب انگیز، قربانیان خود را به قتل رسانده، و اجساد آنها را تکه تکه نموده اند. تا اینکه بعد از مدتها، پلیس موفق به شناسایی و دستگیری آنها شده است. در این گونه موارد، احساس ترس و ناامنی جامعه را فراگرفته، احساسات و عواطف مردم، شدیداً جریحه دار شده و یک صدا خواهان مجازات سریع و بی قید و شرط جانی می شوند. با توجه به تأثیرات نامطلوب این جرم را سلب امنیت و آرامش جامعه و برهم زدن نظم عمومی از گذشته های دور تاکنون همواره شدیدترین مجازاتها برای قتل عمدی پیش بینی شده است. در دین مبین اسلام، علاوه بر تعیین مجازات قصاص برای قاتلین، قتل نفس از گناهان کبیره به شمار آمده و خدای تعالی در قرآن کریم، از جمله در سورة مبارکه «نساء» آیة (93) بطور صریح وعدة عذاب داده است و می فرماید:« و من یقتل مؤمناً متعمداً فجزاؤه جهنم خالداً فیها و غضب الله علیه و لعنه

اکسل جامع و هوشمند حقوق و دستمزد

بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی (حسابداری-انبارداری-حقوق و دستمزد- تولید و فروش) شرکت سهامی خاص گلهار

بهترین سایت خرید فایل آماده

بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی (حسابداری-انبارداری-حقوق و دستمزد- تولید و فروش) شرکت سهامی خاص گلهار - 108 صفحه فایل ورد و قابل ویرایش

چکیده تحقیق

در این تحقیق به بررسی سیستم های کنترل داخلی(حسابداری-انبارداری-حقوق ودستمزد-تولیدوفروش)شرکت گلهار به طور خلاصه پرداخته شده است. هدف تحقیق شناخت صنعت گوشت وکارایی این صنعت در خصوص بهینه سازی محصولات دامی وکشاورزی -شناخت شرکت سهامی وشناسایی سیستمهای حسابداری شرکت مذبور می باشد.

روش تحقیق به این صورت که با مراجعه به شرکت و مصاحبه با مدیر داخلی بخش اطلاعات جزئی در مورد شرکت بدست امد.

در این کار سعی شده محصولات و فراورده های گوشتی به نحو مطلوب وبا اطلاع از پروتئین-چربی و... هر محصول معرفی شود با معرفی هر محصول عکس ان محصول هم در پروژه لحاظ شده است.

استفاده از سایت مربوط به این شرکت هم کمک موثری به ما در جمع اوری اطلاعات نموده است.

بیان مسئله

با پیشرفت جوامع و فعالیت زنان بیرون از منزل در کنار مردان و فقدان زمان کافی برای براوردن بعضی از حاجات مانند خوراک در این زمینه صنایعی برای سهولت و سرعت در طبخ غذا بوجود امدند که یکی از این صنایع صنعت گوشت میباشد .

این صنعت با تغیرات بر روی گوشت و افزودن موادی مطبوع ودلچسب فراورده هایی از ان بدست میاورد که مورد استفاده افراد قابل ملاحظه ای قرار میگیرد.

اهمیت موضوع

انجمن صنایع فراورده های گوشتی ایران محور شعار خود را بر تولید بیشتر با کیفیت بهتر قرار داده اند وابزار مطبوعاتی خود را در غنا و معرفی ان به کار خواهند بست . داوری های مردم ومصرف کننده ها عنصری ضروری برای ادامه تولید است وهر مصرف کننده ای حرمتی مبتنی بر رعایت اصول اخلاقی دارد وباید مد نظر قرار گیرد ارائه شرح کاملی از تولید خوب-مفاهیم خوب –تولید کننده خوب را روشن میسازد استقرار تفکرات خوب برای افراد جامعه کاملا شفاف بیان شود تولید خوب و کار خوب ارائه گردد و در تعامل این رفتار مصرف کننده با درک واقعیت خرید کند وبا اگاهی از شرایط تولید به مصرف کالاعلاقه مند شود.

اهداف تحقیق

هر تحقیق اهدافی را برای ثمر بخش بودن ان دنبال میکندواین اهداف را میتوان به دو بخش عمده تقسیم نمود:

اهداف کلی تحقیق

1-بررسی وتجزیه تحلیل سیستم عملکرد گلهار

2- شناخت صنعت گوشت

اهداف جزئی تحقیق

1-بیان اهمیت گوشت از دیدگاه تغذیه

2-بیان پروتئین گوشت

3-بیان چربی گوشت

4-بیان ویتامین های گوشت

5-بیان مواد معدنی گوشت

6-بیان هیدرات های کربن گوشت

7-بیان بیلان وترازنامه شرکت گلهار

8-بیان حساب سود وزیان شرکت گلهارسال 81

9-بیان هدف تشکیل شرکت گلهار مشهد

10-بیان خط تولید تهیه سوسیس و کالباس

11-بیان خط تولید تهیه همبرگر و کباب لقمه

12-بیان معرفی محصولات گلهار مشهد

سوالات اساسی تحقیق

میزان تولید کارخانه بر اساس ظرفیت اسمی ان هست یا خیر؟

استانداردهای تولید محصول در شرکت گلهار اجرا میشود؟

شرکت برای بهبود کیفیت محصول چه چاره ای اندیشیده است ؟

شروع کننده سیستم چه کسی است آیا انبار سفارش خرید را می دهد یا سرپرست تولید ؟

به چه علت سیستم انبار داری به روز نمی باشد ؟

واردات مواد اولیه صورت می پذیرد یا خیر ؟

عنوان صفحه

چکیده تحقیق11

فصل اول: طرح تحقیق

مقدمه12

بیان مسئله13

اهمیت موضوع 13

اهداف تحقیق14

اهداف کلی تحقیق14

اهداف جزئی تحقیق 14

سوالات اساسی 15

تعریف واژه های تحقیق 16

فصل دوم: پیشینه تحقیق

اهمیت گوشت از دیدگاه تغذیه 16

پروتئین گوشت 17

چربی گوشت20

ویتامین های گوشت22

مواد معدنی گوشت22

هیدرات های کربن گوشت24

گوشت به عنوان یک منبع انرژی24

مواد طعم دهنده و معطر ( آروماتیک )25

تاریخچه صنعت26

اهمیت غذایی سوسیس و کالباس 30

انجمن صنفی صنایع فراورده های گوشتی ایران30

هیات مدیره از سال 1380الی 1382 31

هیات مدیره ازسال 1384الی 1386 31

هیات مدیره از سال 1386 الی 138732

مشکلات ساختاری33

مدیری موفق است که 35

خلاصه از اخبار و فعالیتهای انجمنو تعاونی درسالهای اخیر36

خبرهایی از کارخانه های عضو انجمن 37

اعضاء هیات مدیره چه کسانی هستند39

اعضاء انجمن چه کسانی هستند39

هدف تشیکل 40

ادویه را بشناسیم40

تاریخچه تجارت ادویه 41

200 سال قبل از میلاد تا 1200میلادی 42

فصل سوم: جمع اوری داده ها و اطلاعات

تاریخچه شرکت سهامی خاص گلهار 44

تعریف شرکت سهامی 44

شرکت سهامی خاص45

سرمایه شرکت سهامی خاص 45

ثبت شرکت سهامی خاص46

مشخصات شرکت سهامی خاص 47

اساسنامه 47

اساس نامه شرکت سهامی خاص گلها ر49

سرمایه 49

سرمایه شرکت گلهار 50

انتخاب مدیران و مدت ان 51

بیلان – ترازنامه54

بیلان وترازنامه شرکت گلهار 56

سودوزیان شرکت 58

حساب سود وزیان شرکت گلهارسال 86 58

فصل چهارم:تجزیه وتحلیل داده ها

هدف تشکیل شرکت گلهار مشهد 58

میزان تولید کارخانه بر اساس ظرفیت اسمی آن59

استانداردهای تولید محصول در شرکت گلهار 59

شرکت برای بهبود کیفیت محصول چه چاره ای اندیشیده است ؟60

به چه علت سیستم انبار داری به روز نمی باشد ؟ 61

سیستمها وکنترلهای حسابداری62

اهداف مهم کنترلهای داخلی63

سیستم حقوق و دستمزد کارخانه گلهار 64

سیستم حسابداری کارخانه گلهار64

انبارداری کارخانه گلهار65

تولید وفروش کارخانه گلهار65

نکات کلی و اصولی در طراحی سیستمها 65

اجزاء سیستم حسابداری68

استقرار سیستم حسابداری و تجدید نظر در آن70

تجزیه و تحلیل سیستم 70

طراحی سیستم71

اجراء سیستم 72

سیستم پردازش الکترونیکی داده ها (‌ سیستم کامپیوتری )73

سیستم حقوق و دستمزد 82

اهمیت سیستم82

حقوق ومزایای کارکنان83

لیست حقوق و دستمزد90

فصل پنجم :نتایج وپیشنهادات

نتیجه 91

منابع وماخذ 92

تائیدیه استاد93

برخی از نمونه فرم های مورد استفاده در شرکت 94

حقوق و دستمزد

مقاله حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد در قالب ورد بوده و حاوی مطالب زیر می باشد:

* مقدمه

* ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد

* مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد

* روش‏هاى ارزشیابى‏

* ارشدیت یا شایستگى؟

* تعیین حقوق پایه

* ارزشیابى (قیمت‏گذارى) مشاغل مدیریتى و حرفه‏اى

* نظریه‏هاى حقوق و دستمزد

* نظریه عرضه و تقاضا

* نظریه قدرت پرداخت

* نظریه کارآیى

* نظریه هزینه زندگى

* نظریه مدیریت رحمانى

* الف. ادله دلالت کننده بر این‏که پرداخت حقوق و دستمزد، بر محور تأمین معیشت است (معیشت‏محورى):

* ب) ادله دلالت کننده بر محوریت کار در پرداخت حقوق و دستمزد:

* نقش کار در نظام معیشت‏محورى حقوق و دستمزد

* ملاک تأمین معیشت چیست؟

* معیار ارزشیابى شغل‏

* ادله مشروعیت اجاره (استخدام)

* پى نوشت ها