دانلود گزارش کارآموزی مربوط به رشته حسابداری در شهرداری
مسئول نظارت بر امور مالی و گزارش عملکرد و وضعیت مالی به معاونت اداری و مالی و همچنین شهردار در شهرداری است. بخش مالی سازمان شهرداری حوزه ای دارد که زیر نظر مدیر امور مالی است و حوزه مالی نام دارد. حوزه مالی شامل چند واحد مجزا از هم در داخل سازمان (اعم از مرکز٬ مناطق و سازمانهای تابعه) است که شامل واحد حسابداری و واحد درآمد می باشد. وظیفه ثبت کلیه رویداد های مالی در شهرداری (اعم از اینکه هزینه ها ٬ درآمدها و سایر وقایع مالی) که در داخل و خارج سازمان شهرداری به وقوع می پیوندد و بطور مستقیم یا غیر مستقیم با شهرداری مرتبط است بر عهده دارد و نیز وظیفه تعیین حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان٬ کمک های دریافتی و پرداختی ٬ ارائه گزارشات مالی و هر امری که به مسائل مالی مرتبط است بر عهده این واحد می باشد. در واقع همکار معاون اداری و مالی شهرداری در زمینه مسائل مربوط به امور داخلی اداره است . مواردی مانند : تعدیل نیرو٬ به خدمت گرفتن نیرو٬ پاداش به نیروها٬ رسیدگی به اموری مانند :مرخصی ها٬ غیبت ها و جرایم و تخلفات مربوط به پرسنل و… به عهده ایشان می باشد . در واقع نیاز پرسنل به غیر از موارد مالی ار طریق واحد اموراداری برطرف می گردد. امور اداری شهرداری هم از واحد های مجزا بنام حوزه تشکیل شده که در راس آن مدیر امور اداری است.
شما عزیزان برای دانلود گزارش کارآموزی مربوط به رشته حسابداری در شهرداری و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .
فهرست مطالب گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری به صورت زیر می باشد :مقدمهفصل اول : آشنایی کامل با سیستم کاری شهرداریشهرداریمراحل واگذاری یک پروژه به پیمانکارنحوه نظارت مرکز بر مناطقطبقه بندی افراد و مسئولیت های آن ها در شهرداریفصل دوم : تشریح سیستم حسابداری شهرداریتکمیل موجودی و چگونگی جابجایی پولحساب جاریحساب درآمدنحوه به امضا رسیدن اسناد و چکهاطرز تنظیم بودجه وتفریق بودجهطبقه بندی درآمدها و سایر منابع تامین اعتبارطبقه بندی هزینه هااسناد و دفاتر مورد عمل در حسابداری شهرداری(سند) برگه حسابداریمشخصات برگه حسابداریمراحل تنظیم برگه حسابداری (صدور برگه)ثبت نمره کردن برگه ها (بایگانی)دفتر صدوربرگه (سند)دفتر روزنامه وکل و معینتراز عملیات دفتر کلصورت حساب ها یا گزارش های مالیمراحل انجام هزینه در شهرداریپرداخت حقوق و دستمزدتنخواه گردان پرداختثبت مربوط به عملیات واگذاری تنخواه گردان پرداختثبت های مربوط به تنخواه گردان پرداختپیش پرداخت و علی الحساببانکصورت مغایرات بانکیطرز تهیه و تنظیم صورت مغایرات بانکی در شهرداریسپرده ها و وجوه امانیبستن حساب ها و تهیه و تنظیم صورت حساب های مالیبستن حساب تنخواه گردان پرداختتعدیلات یا اصلاحاتبستن حساب های اعتباری (بودجه ای)بستن حساب های موقتبستن حساب های دائمیگزارش ها و یا صورت حساب های مالیصورت حساب مازادصورت حساب ترازنامهمشارکت یا سرمایه گذاری در بخش خصوصی و عمومیصورت تفریغ بودجهفصل سوم : نتیجه گیرینتیجه گیری
پرسشنامه بررسی نگرش تان در خصوص اخلاق در حرفه پرستاری
بانک تحقیقات دانشجویی اولین پایگاه عرضه خدمات ابزارسازی پژوهش به صورت تخصصی است. این پایگاه جهت مدیریت بهتر عملکرد و اثربخشی بهتر فعالیت خود و در راستای ارائه باکیفیت محصولات خود، خدمات پژوهشی خود را به صورت انحصاراً « پرسشنامه» در خدمت محققان و پژوهشگران قرار داده است. ما از همکاری همه علاقه مندان به این کار استقبال می کنیم و پذیرای هر گونه انتقاد، پیشنهاد و یا همکاری هستیم.
دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری
مسئول نظارت بر امور مالی و گزارش عملکرد و وضعیت مالی به معاونت اداری و مالی و همچنین شهردار در شهرداری است. بخش مالی سازمان شهرداری حوزه ای دارد که زیر نظر مدیر امور مالی است و حوزه مالی نام دارد. حوزه مالی شامل چند واحد مجزا از هم در داخل سازمان (اعم از مرکز٬ مناطق و سازمانهای تابعه) است که شامل واحد حسابداری و واحد درآمد می باشد. وظیفه ثبت کلیه رویداد های مالی در شهرداری (اعم از اینکه هزینه ها ٬ درآمدها و سایر وقایع مالی) که در داخل و خارج سازمان شهرداری به وقوع می پیوندد و بطور مستقیم یا غیر مستقیم با شهرداری مرتبط است بر عهده دارد و نیز وظیفه تعیین حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان٬ کمک های دریافتی و پرداختی ٬ ارائه گزارشات مالی و هر امری که به مسائل مالی مرتبط است بر عهده این واحد می باشد. در واقع همکار معاون اداری و مالی شهرداری در زمینه مسائل مربوط به امور داخلی اداره است . مواردی مانند : تعدیل نیرو٬ به خدمت گرفتن نیرو٬ پاداش به نیروها٬ رسیدگی به اموری مانند :مرخصی ها٬ غیبت ها و جرایم و تخلفات مربوط به پرسنل و… به عهده ایشان می باشد . در واقع نیاز پرسنل به غیر از موارد مالی ار طریق واحد اموراداری برطرف می گردد. امور اداری شهرداری هم از واحد های مجزا بنام حوزه تشکیل شده که در راس آن مدیر امور اداری است.
شما عزیزان برای دانلود گزارش کارآموزی مربوط به رشته حسابداری در شهرداری و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .
فهرست مطالب گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری به صورت زیر می باشد :مقدمهفصل اول : آشنایی کامل با سیستم کاری شهرداریشهرداریمراحل واگذاری یک پروژه به پیمانکارنحوه نظارت مرکز بر مناطقطبقه بندی افراد و مسئولیت های آن ها در شهرداریفصل دوم : تشریح سیستم حسابداری شهرداریتکمیل موجودی و چگونگی جابجایی پولحساب جاریحساب درآمدنحوه به امضا رسیدن اسناد و چکهاطرز تنظیم بودجه وتفریق بودجهطبقه بندی درآمدها و سایر منابع تامین اعتبارطبقه بندی هزینه هااسناد و دفاتر مورد عمل در حسابداری شهرداری(سند) برگه حسابداریمشخصات برگه حسابداریمراحل تنظیم برگه حسابداری (صدور برگه)ثبت نمره کردن برگه ها (بایگانی)دفتر صدوربرگه (سند)دفتر روزنامه وکل و معینتراز عملیات دفتر کلصورت حساب ها یا گزارش های مالیمراحل انجام هزینه در شهرداریپرداخت حقوق و دستمزدتنخواه گردان پرداختثبت مربوط به عملیات واگذاری تنخواه گردان پرداختثبت های مربوط به تنخواه گردان پرداختپیش پرداخت و علی الحساببانکصورت مغایرات بانکیطرز تهیه و تنظیم صورت مغایرات بانکی در شهرداریسپرده ها و وجوه امانیبستن حساب ها و تهیه و تنظیم صورت حساب های مالیبستن حساب تنخواه گردان پرداختتعدیلات یا اصلاحاتبستن حساب های اعتباری (بودجه ای)بستن حساب های موقتبستن حساب های دائمیگزارش ها و یا صورت حساب های مالیصورت حساب مازادصورت حساب ترازنامهمشارکت یا سرمایه گذاری در بخش خصوصی و عمومیصورت تفریغ بودجهفصل سوم : نتیجه گیرینتیجه گیری
مقاله بررسی در خصوص رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری
بهره وری بعنوان یکی از مهمترین عوامل موثر در بقای یک سازمان مطرح بوده که میتواند باعث زوال یا سرآمدی آن سازمان گردد . بهره وری عبارتست از ارزش تولید یک فعالیت نسبت به هزینه بکار رفته در انجام آن فعالیت و به زبان دیگر نسبت ستاده ها به داده ها می باشد .
از آنجاییکه مهمترین دغدغه مدیریت در هر سازمان افزایش بهره وری و بررسی کلیه عوامل موثر بر آن می باشد ، بررسی در خصوص رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری که یکی از عوامل مهم و موثر در افزایش یا کاهش آن است و موضوع مورد بررسی بر اساس نمونه ”شرکت کویر“ نیز می باشد، با توجه به تاثیر چشمگیر آن در کل سازمان بشرح ذیل مورد بررسی قرار میگیرد .
اولین قدم برای کاهش مشکل بهره وری در رابطه با رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان ، شناخت عوامل بوجود آورنده آن می باشد که میتواند بدلیل مشکلات ساختاری یا محتوایی در هر سازمان یا موسسه تولیدی باشد . مشکلات ساختاری در سازمان را می توان بدلیل عدم وجود سیستم های انگیزشی ، پیچیدگی سازمان ، عدم تمرکز سازمانی ، عدم رعایت سلسله مراتب و ... دانست و در خصوص مشکلات محتوایی نیز میتوان به عدم وجود استراتژی سازمانی یا طراحی هدف و فرهنگ حاکم بر سازمان اشاره نمود .
ما در این پژوهش کل عوامل موثر و متاثر در بهره وری سازمانی با رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان را بصورت ریشه ای و با روش های علمی بررسی کرده و با عملیاتی کردن روش های ارائه شده پیامدهای انجام پژوهش مذکور را در ارتقای بهره وری سازمان بسنجیم .
در این پژوهش جامعه مورد بررسی کارگران خط تولید شرکت کویر بوده و اطلاعات گردآوری شده از طریق پرسشنامه و جداول اطلاعاتی بدست آمده . نتیجه حاصله از این تحقیق نشان میدهد که فاکتورهای خلاقیت و رضایت شغلی بر بهره وری کارکنان شرکت کویر تاثیری نداره
این مقاله به صورت ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 33صفحه آماده پرینت می باشد
چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن office2010 به بالا بازکنید