پایان نامه ارزیابی ژئوشیمیایی مخازن گازی حوضه رسوبی کپه داغ

پایان نامه ارزیابی ژئوشیمیایی مخازن گازی حوضه رسوبی کپه داغ

بخشی از متن اصلی

چکیده:

بررسیهای ژئوشیمیایی(راک اول- بیومارکر- ایزوتوپ کربن) برروی سنگ منشا احتمالی کپه داغ شرقی نشان می‌دهد که سازند های کشف رود و چمن بید، با توجه به نوع و بلوغ ماده آلی می‌توانند از سنگهای مادر منطقه محسوب شوند. سازند کشف رود با کروژنی از نوع دلتایی- دریایی در مرحله تولید گاز خشک قرار دارد، در حالیکه سازند چمن بید با کروژنی با منشا دریایی-کربناته در انتهای نفت زایی و در ابتدای تولید گاز تر می‌باشد. آنالیز های بیو مارکر و ایزوتوپ نشان می‌دهد که تغذیه مخزن مزدوران توسط سازند کشف رود بوده و منشا هیدروکربنها در مخزن شوریجه در نتیجه زایش مواد آلی از سازند چمن بید می‌باشد.

مطالعات ایزوتوپی و بیومارکری نشان می‌دهد که بخش مهم سولفید هیدروژن در مخزن مزدوران بر اثر احیای ترموشیمیایی سولفات (واکنش بین متان وانیدریت موجود در سازند کربناته مزدوران) بوجود آمده است. این سولفید هیدروژن با عث ترش شدگی در مخزن مزدوران شده است. مخزن شوریجه دارای لیتولوژی ماسه سنگی به همراه ترکیبات آهن دار فراوان و دارای درصد کمتری انیدریت در میان لایه های خود نسبت به سازند مزدوران است.پس سولفید هیدروژن کمتری تولید شده و آن نیز با آهن موجود در مخزن واکنش داده و بصورت پیریت رسوب کرده است. یعنی سنگ مخزن مانند یک فیلتر سبب حذف سولفید هیدروژن از مخزن گردیده است.

 

 

 

 

فهرست مطالب

عنوان     صفحه

فصل اول: مقدمه    1

فصل دوم: زمین شناسی منطقه کپه داغ             2

2-1-مقدمه           2

2-2-محل و موقعیت           2

2-3- ریخت شناسی منطقه    3

2-4- چینه شناسی منطقه      4

2-4-1- پرکامبرین             4

2-4-1-1- شیستهای گرگان   4

2-4-2- کامبرین- اردویسین 5

2-4-2-1- سازندلالون         5

2-4-2-2- سازند میلا          5

2-4-2-3- سازند قلی          5

2-4-3- سیلورین   5

2-4-3-1- سازند نیور         5

2-4-4- دونین      5

2-4-4-1- سازند پادها         5

2-4-4-2- سازند خوش ییلاق            6

2-4-5- کربنیفر    6

2-4-5-1- سازند مبارک       6

2-4-6- پرمین      6

2-4-6-1- سازند دورود       6

2-4-6-2 سازند روته          6

2-4-6-3- سازند نسن         6

2-4-7- تریاس      6

2-4-7-1- سازند الیکا          6

2-4-7-2- سازند قره قیطان   7

2-4-7-3- گروه آق دربند     7

2-4-7-3-1- سازند سفید کوه             7

2-4-7-3-2- سازند نظر کرده            7

2-4-7-3-3- سازند سینا      7

2-4-7-3-4- سازند شیلی میانکوهی     7

2-4-8- ژوارسیک 8

2-4-8-1- سازند شمشک       8

2-4-8-2- سازند کشف رود 9

2-4-8-3- سازند بادامو       12

2-4-8-4- سازند باش کلاته 12

2-4-8-5- سازند خانه زو     12

2-4-8-6- سازند چمن بید     12

2-4-8-7- سازند مزدوران    14

2-4-8-7-1- محل برش الگو            14

2-4-8-7-2- گسترش منطقه ای         17

2-4-9- کرتاسه     17

2-4-9-1- سازند شوریجه    17

2-4-9-1-1 محل برش الگو 17

2-4-9-1-2- گسترش منطقه ای         22

2-4-9-2 سازند زرد           23

2-4-9-3- سازند تیرگان      23

2-4-9-4- سازند سرچشمه    23

2-4-9-5- سازند سنگانه      23

2-4-9-6- سازند آیتامیر       24

2-4-9-7 سازند آب دراز      24

2-4-9-8- سازند آب تلخ      24

2-4-9-9- سازند نیزار        24

2-4-9-10- سازند کلات      25

2-4-10- ترشیر    25

2-4-10-1- سازند پسته لیق 25

2-4-10-2- سازند چهل کمان            26

2-4-10-3 سازند خانگیران 26

2-4-11- نهشته های نئوژن 26

2-4-12- پلیوسن   26

2-4-12-1- کنگلومرای پلیوسن         26

2-4-12-2- سازند آقچه گیل 26

2-5- زمین شناسی ساختمانی منطقه     27

2-6-پتانسیل هیدروکربنی منطقه         28

2-6-1- معرفی مخازن گازی کپه داغ   28

2-6-1-1- میدان گازی خانگیران        28

2-6-1-2- لایه بندی مخزن مزدوران   29

2-6-1-3- فشار و دمای اولیه مخزن    30

2-6-2-میدان گازی گنبدلی    30

2-6-2-1- لایه بندی مخزن شوریجه    30

2-6-2-2- فشار و دمای اولیه مخزن    30

فصل سوم: روشهای مطالعه 31

3-1- مقدمه          31

3-2- دستگاه راک اول         31

3-2-1- ویژگی های پارامترهای راک – اول      33

3-2-2- کل کربن آلی(TOC)             34

3-2-3- اندیس اکسیژن (OI) 35

3-2-4- اندیس تولید (PI)     35

3-2-5-اندیس هیدروکربن زایی((GI    35

3-2-6-اندیس مهاجرت(MI) 35

3-2-7-اندیس نوع هیدروکربن (Hydrocarbon Ttype Index)     35

3-2-8- اندیس هیدروژن (HI)            35

3-2-9-نمودار نسبتهای HI/Tmax HI/OI وS1/TOC و S2/TOC   36

3-2-10-تفسیر داده های راک اول      38

3-3- گاز کروماتو گرافی / طیف سنج جرمی      38

3-3-1-گاز کروماتوگرافی درGCMS 39

3-3-1-1-آنالیز گرافهای گاز کروماتوگرافی       41

3-3-2-طیف سنج جرمی در GCMS   42

3-4-بایومارکرها ( نشانه های زیستی) 44

3-4-1- مقدمه       44

3-4-1-1- بیومارکرها یا نشانه های زیستی        45

3-4-1-2- انواع بیومارکرها             47

3-4-2-پارامتر های بیومارکری برای تطابق، منشا و محیط رسوبی 49

3-4-2-1ترپانها (Terpanes)           54

3-4-2-2-اندیس هموهوپان   57

3-4-2-3-نسبت پریستان به فیتان        59

3-4-2-4-نسبت (Isopenoid/n-Paraffin)     60

3-4-2-5-ایزوپرونوئید های غیر حلقوی>C20   61

3-4-2-6-باتریوکوکان        61

3-4-2-7-اندیس اولیانان(Oleanane) 61

3-4-2-8-بیس نورهوپانها و تریس نور هوپانها   62

3-4-2-9-اندیس گاماسران    62

3-4-2-10- نسبت(C30/C29Ts)       63

3-4-2-11- -β کاروتن و کاروتنویید  63

3-4-2-12- Bicyclic Sequiterpanes           63

3-4-2-13-کادینانها            63

3-4-2-14- دی ترپانهای دو و سه حلقه ای       64

3-4-2-15- فیچتلیت(Fichtelite)      65

3-4-2-16- دی ترپانهای چهار حلقه ای(Tetracyclic Diterpane) 65

3-4-2-17-ترپان سه حلقه ای            65

3-4-2-18-ترپانهای چهار حلقه ای     66

3-4-2-19-هگزا هیدرو بنزو هوپانها 66

3-4-2-20-لوپانها(Lupanes)           66

3-4-2-21-متیل هوپان(Methyl Hopanes)    66

3-4-3- استیرانها(Steranes)           67

3-4-3-1-نسبت Rgular Steranes/17α(H)-Hopanes             67

3-4-3-2- C26استیران       68

3-4-3-3- استیرانهای (C27-C28-C29)           68

3-4-3-4- اندیس C30-استیران          70

3-4-3-5- دیااستیرانهای(C27-C28-C29)         72

3-4-3-6-نسبت Diasteranes/Regular Steranes     72

3-4-3-7-   3-آلکیل استیران            73

3-4-3-8-   4-متیل استیران 73

3-4-4- استیروئید های آروماتیکی و هوپانوئید ها            74

3-4-4-1- C27-C28-C29- منو آروماتیک استیروئیدها     74

3-4-4-2-(Dia/Dia+Regular)C-Ring Monoaromatic Steroids         76

3-4-4-3- C¬26-C27-C28تری آروماتیک استیروئید      76

3-4-4-4- بنزوهوپانها (Benzohopanes)      76

3-4-4-5-پریلن( (Perylene            76

3-4-4-6- m/z 239(Fingerprint) و(Fingerprint) m/z 276 77

3-4-4-7- Degraded Aromatic Deterpane           77

3-4-4-8-خصوصیات ژئوشیمی نفتها برای تطابق با سنگ منشا      77

3-4-5-بلوغ(Maturation)             79

3-4-5-1- بیومارکرها بعنوان پارامتری برای بلوغ          79

3-4-5-2-ترپانها   81

3-4-5-2-1-ایزومریزاسیون هموهوپان 22S/(22S+22R)             81

3-4-5-2-2-نسبت   Βα-Moretane/αβ-Hopanes and ββ-Hopane    82

3-4-5-2-3- نسبت Tricyclic/17α(H)-Hopane         83

3-4-5-2-4- نسبت Ts/(Ts+Tm)     83

3-4-5-2-5- نسبت C29Ts/(C2917α(H)-Hopane+C29Ts)     84

3-4-5-2-6- نسبت Ts/C3017α(H)Hopane 84

3-4-5-2-7- اندیس Oleanane یا 18α/(18α+18β)-Oleanane             84

3-4-5-2-8- نسبت (BNH+TNH)/Hopanes 85

3-4-5-3- استیرانها (Steranes)       86

3-4-5-3-1- نسبت 20S/(20S+20R)             86

3-4-5-3-2-نسبت Ββ/(ββ+αα)      86

3-4-5-3-3- اندیس بلوغ بیومارکرها (BMAI) 87

3-4-5-3-4- نسبت Diasterane/Regular Sterane    89

3-4-5-3-5- نسبت 20S/(20S+20R) 13β(H),17α(H)-dia steranes89

3-4-5-4-استیروئید های آروماتیکی Aromatic steroids           89

3-4-5-4-1- نسبت TA/(MA+TA)   89

3-4-5-4-2- نسبتMA(I)/MA(I+II)            90

3-4-5-4-3- نسبتTA(I)/TA(I+II)    91

3-4-5-4-4- نسبتC26-Triaromatic 20S/(20S+20R) 91

3-4-5-4-5- منوآروماتیک هوپانوئید (Monoaromatic Hopanoids )       92

3-4-5-4-6- پارامتر MAH 92

3-4-6- تخریب میکروبی (Biodegradation) 93

3-4-6-1- پارامتر های بیومارکری تخریب میکروبی       93

3-4-6-1-1- ایزوپرنوئیدها(Isopernoids)      95

3-4-6-1-2- استیران و دیااستیران(Steranes and Diasteranes)             95

3-4-6-1-3- هوپانها(Hopanes)       95

3-4-6-1-4-   25-نورهوپانها (25-Norhopanes)      96

3-4-6-1-5-C28-C34 30-nor-17α(H)-Hopane        96

3-4-6-1-6- ترپانهای سه حلقه ای      97

3-4-6-1-7- دیگر ترپانها    97

3-4-6-2- اثرات تخریب میکروبی در تعیین بلوغ و تطابق            97

3-4-7-تعیین سن بوسیله بایومارکرها   97

3-5- ایزوتوپهای پایدار       99

3-5-1- مقدمه       99

3-5-2- ایزوتوپهای پایدار    99

3-5-2-1- اکسیژن             100

3-5-2-2- کربن    102

 

3-5-2-2-1- ارتباط بین سن زمین شناسی و

نسبت ایزوتوپ کربن نفت و کروژن    106

3-5-2-2-2-کاربرد ایزوتوپ کربن در تعیین

نوع محیط رسوبی، نوع کروژن، نوع نفت و مسیر مهاجرت           108

3-5-2-2-2-1- نمودار سوفر(Sofer) 108

3-5-3- گوگرد      109

3-5-4– کاربرد ایزوتوپهای پایدار در مخازن گاز و کاندنسیت         111

فصل چهارم: نحوه نمونه برداری        114

4-1-مقدمه           114

4-2-نمونه گیری از میادین گازی        114

4-2-1- روش نمونه گیری گاز و سیالات مخزن 115

4-2-2- آنالیز نمونه های مخازن خانگیران وگنبدلی          117

4-3-داده های شرکت نفت     117

4-3-1-مقاطع و نمونه ها     119

فصل پنجم: بحث و تفسیر     120

5-1- مقدمه          120

5-2- تعبیر و تفسیر داده های راک اول             120

5-2-1-چاه امیرآباد-1          120

5-2-2-چاه خانگیران-30     125

5-2-2-1-سازند چمن بید      127

5-2-2-2-سازند کشف رود   129

5-3-تعبیر و تفسیر داده های راک اول مقاطع سطحی        132

5-3-1مقطع بغبغو            132

5-3-2-مقطع خور             137

5-3-3-مقطع فریزی           141

5-3-3-1-سازند شمشک      143

5-3-3-2-سازند باش کلاته   145

5-3-4-مقطع خانه زو         147

5-3-4-1-سازند چمن بید      150

5-3-4-2-سازند شمشک      152

5-3-5-مقطع اردک-آب قد    155

5-3-6-مقطع شورک          159

5-3-7-نتیجه گیری کلی آنالیز داده های راک-اول            163

5-4-تعبیر و تفسیر داده های گاز کروماتو گرافی             164

5-4-1-مقطع بغبغو سازند کشف رود(G-19)      166

5-4-2-مقطع خور سازند چمن بید(G-11)         167

5-4-3-مقطع اردک آب-قد سازند چمن بید(ABG-15)        167

5-4-4-مقطع شورک- سازند کشف رود(G-10)   168

5-4-5-مقطع بغبغو سازند کشف رود(G-45)      169

5-4-6-نتیجه گیری نهایی آنالیز داده های GC     169

5-5-تعبیر و تفسیر داده های بیومارکر مقاطع سطحی        169

5-5-1-سازند چمن بید         173

5-5-2- سازند کشف رود     174

5-5-3- نتیجه گیری نهایی آنالیز بیومارکرهای مقاطع سطحی          182

5-5-4- تعبیر وتفسیر داده های بیو مارکری

و ایزوتوپی میعانات سنگ مخزن مخازن مزدوران و شوریجه          182

5-5-4-1- تشخیص محیط رسوبی سنگ منشاء   182

5-5-4-1-1- نسبت C29/C27 استیران در مقابل نسبت Pr/Ph       183

5-5-4-2- تعیین محدوده سنی سنگ منشاء        184

5-5-4-2-1- نسبت C28/C29 استیران            184

5-5-4-2-2-ایزوتوپ کربن 185

5-5-5- تشخیص لیتولوژی سنگ منشاء            186

5-5-5-1- نسبت DBT/ PHEN در مقابل Pr/Ph             186

5-5-5-2-اندیس نورهوپان   187

5-5-5-3- نسبت C22/C21 تری سیکلیک ترپان

در مقابل نسبت C24/C23 تری سیکلیک ترپان     188

5-5-5-4- نسبتهای   C24تترا سیکلیک ترپان      189

5-5-5-5- ایزوتوپ کربن در مقابل نسبت پریستان به فیتان            190

5-5-5-6- مقایسه نسبتهای بیومارکری             190

5-5-5-7- نتیجه گیری لیتولوژی سنگ منشاء   191

5-5-6-تشیخص بلوغ سنگ منشاء      191

5-5-6-1-نمودار C24Tet/C23Tri در مقابل C23Tri/C30Hopane             191

5-5-6-2- نمودار نسبت C30DiaHopan/C30Hopane 192

5-5-6-3- نمودار نسبت Pr/nC17 به Ph/nC18 مخازن 193

5-5-6-4- نتیجه گیری بلوغ سنگ منشاء          194

5-5-7- داده های ایزوتوپی کربن دو مخزن مورد مطالعه   194

5-5-8- تشخیص سنگ منشاء های مخازن مزدوران و شوریجه       194

5-6- تشخیص منشاء تولید سولفید هیدروژن در مخازن گازی کپه داغ            196

5-6-1- بررسی ترکیب شیمیایی مخازن            196

5-6-2- فشار و دمای مخازن             198

5-6-3- پتروگرافی سازندهای مخزنی منطقه کپه داغ        198

5-6-4- بررسی آلکانهای نرمال و بیومارکری و آب سازند مخازن     200

5-6-4-1- فراوانی آلکانهای نرمال مخازن         200

5-6-4-2- بیومارکر آدامانتان            200

5-6-4-3- مطالعه ترکیبات هیدروکربوری گوگرد دار در مخازن     202

5-6-4-4- مطالعه آب سازندی مخازن 204

5-6-4-5- بررسی بلوغ میعانات گازی مخازن   207

5-6-4-6- مقایسه ترکیبات گازی مخازن با هیدروکربورهای سنگ منشاء        209

5-6-4-7- ایزوتوپ کربن و گوگرد آلی مخازن   209

5-7- نتیجه گیری کلی در مورد منشاء سولفید هیدروژن     212

فصل ششم: نتیجه گیری نهایی            213

پیشنهادات            214

پیوستها   215

منابع و مآخذ         216

 

فصل اول                              

در حال حاضر و دهه های آینده ،گاز طبیعی یکی از عمده ترین منابع تامین کننده انرژی و مواد اولیه صنایع پتروشیمی در جهان است. روند رو به رشد مصرف نفت ومحدودیت منابع و استخراج آن باعث گردیده است.نگرشی ویژه به منابع هیدروکربنی گازی معطوف شود.این در حالی است که ایران با داشتن بیش از 18 درصد منابع گاز شناخته شده دنیا ،پتانسیل بالقوه ای هم از لحاظ اکتشاف مخازن گازی داراست افزون بر این وجود میادین عظیم مشترک بین ایران و کشورهای همسایه از جمله حوضه خلیج فارس و همسایگان غربی و شمال شرقی، اهمیت توجه به مسائل بهره برداری از این منابع را روشن می‌سازد. حوضه رسوبی کپه داغ در شمال شرق ایران، بخش وسیعی از ترکمنستان وشمال افغانستان واقع است. در هر سه کشور میدانهای گازی عظیمی کشف شده است. محققین و دانشمندان علوم زمین از جمله ژئوفیزیستها و ژئوشیمیستها تمام سعی و تلاش خود را بکار می‌گیرند تا از میزان ریسک عملیات اکتشافی بکاهند ودرمناطقی اقدام به حفاری کنند که احتمال دستیابی به نفت وگاز، نسبتا زیاد باشد.ژئوشیمیستهای آلی با تکیه بر اطلاعات ناحیه ای ،محلهای مناسب برای حفاریهای آتی را مشخص می کنند ونظر مط دهند که در یک چاه اکتشافی باید در انتظار نفت ، گاز و یا هر دو بود. ژئوشیمی آلی می‌تواند عوامل مخرب در مخزن مثل تخریب میکروبی ،آبشویی، کرکینگ ،اکسیداسیون و غیره را مشخص کند و در مورد کاهش روند تخریب و حفظ مواد آلی نظر دهد.

در این پایان نامه حوضه رسوب کپه داغ و مخزن گازی آن را از نظر نوع و کیفیت سنگ منشا، شرایط رسوبی، نوع کروژن ،میزان بلوغ وتوان تولید هیدروکربن و نوع هیدروکربن تولیدی را با استفاده از روشهای مختلف ژئوشیمی مورد بررسی قرار می‌دهیم و در نهایت به بررسی علل افزایش غلظت سولفید هیدروژن در مخزن مزدوران نسبت به شوریجه می‌پردازیم.

 

 

 

فصل دوم                     زمین شناسی منطقه کپه داغ

 

2-1-مقدمه:

حوضه رسوبی کپه داغ آمودریا در ایران، ترکمنستان ،ازبکستان،افغانستان و تاجیکستان گسترش دارد.میدانهای گازی فوق عظیم خانگیران در ایران، دولت آباد-دونمز در ترکمنستان و میدانهای گازی عظیم مری،شاتلیک و بایرام علی در ترکمنستان و گاز لی در ازبکستان و بسیاری از میدانهای گازی دیگر مانند گنبدلی در ایران و گوگرداغ ،یتیم داغ و جرقدوق در افغانستان دراین حوضه کشف شده اند.حوضه رسوبی کپه داغ به صورت حوضه ای مستقل از اواسط ژوراسیک میانی شکل گرفته است.بخش ایرانی این حوضه با وسعت 50000 کیلومتر مربع در شمال استان خراسان و گلستان قرار دارد.ضخامت سنگهای رسوبی این حوضه در ایران بالغ بر هفت هزار متر است.ضخامت زیاد سنگهای رسوبی دریایی و نبود فعالیتهای آذرین، این حوضه را پس از حوضه رسوبی زاگرس مناسب ترین حوضه برای تشکیل و تجمع هیدروکربن قرار داده است.در این بخش حوضه رسوبی کپه داغ را از نظر زمین شناسی مورد بررسی و مطالعه قرار می‌دهیم.

2-2-محل و موقعیت

حوضه رسوبی کپه داغ در شمال شرق ایران،بخش وسیعی از ترکمنستان وشمال افغانستان واقع است. در هر سه کشور میدانهای گازهای عظیمی کشف شده است. بین′30وْ 35 تا ′15وْ38 عرض شمالی و′00وْ54 تا ′13وْ61 طول شرقی قرار دارد.]2[

وسعت منطقه در حدود 550000 کیلومتر مربع یعنی تقریبا 3.3 درصد کل کشور است.کپه داغ ایران منطقه ای کوهستانی است. دو رشته کوه با روندی موازی بیشتر سطح منطقه را پوشانیده است. رشته شمالی را کوههای کپه داغ و هزار مسجد ورشته جنوبی را کوههای گلستان آلاداغ و بینالود تشکیل می‌دهند. بین این دو رشته دشتهای مشهد،قوچان ،شیروان ،بجنورد و گرماب قراردارد.در غرب منطقه این دو ررشته کوه بهم می‌پیوندند. دشت سرخس در شرق منطقه در حاشیه دشت ترکمنستان وصحرای قره قوم قرار دارد.دشت گرگان در غرب منطقه ،در ادامه گودال دریای خزر است. شکل(1-2)این منطقه را نشان داده است.

این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word در اختیار شما قرار

می گیرد.

تعداد صفحات:234



خرید و دانلود پایان نامه ارزیابی ژئوشیمیایی مخازن گازی حوضه رسوبی کپه داغ


تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار

تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار

در این تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است :

 

فهرست مطالب:

 

عنوان     صفحه

فشار عصبی در محیط کار    2

مدیریت بر فشارهای روحی محیط کار  6

سندرم زدگی از کار 9

چگونه فشارهای روانی را کنترل کنیم  11

چرا در محیط کار خود را دلتنگ و افسرده احساس می کنید 13

با کنترل خشم از کار و زندگی لذت ببریم          17

استرس را چگونه دفع کنیم    19

تنش محیط کار پزشکان را دچار افسردگی می‌کند  22

منابع      26

 

فشار عصبی در محیط کار

فشار عصبی در افراد عارضه‌ای است که سلامت جسمی و فکری فرد را به مخاطره می‌اندازد. فشار عصبی زمانی به وجود می‌آید که بدن بیشتر از حد معمول از توانایی‌هایش استفاده می‌کند. عوارض فشار عصبی برای افراد، خانواده‌ها، جامعه و سازمان هایی که ممکن است از «فشار عصبی» رنج ببرند زیان‌بار است.

شناسایی علایم:

علایم فیزیکی برخی از علایم فشار عصبی ممکن است تهدیدی برای زندگی باشند( نظیر فشار خون بالاو بیماری قلبی). از علایمی که کمتر زندگی را تهدید می‌کنند می‌توان از بی خوابی، احساس خستگی مداوم، سردرد، خارش پوست، نامنظم شدن سیستم گوارشی، زخم معده، ورم معده، بی اشتهایی، زیاده خوری و گرفتگی عضلات نام برد. بسیاری از این عوارض بلافاصله بعد از یک جریان تنش‌زا به وجود می‌آیند. فشار عصبی علایم دیگری دارد که زودتر نمایان می‌شوند( برای مثال حالت تهوع، نفس تنگی یا خشکی دهان). علایم روانی علایم روانی فشار عصبی شامل تند مزاجی، حملات زهر دار عصبی، از بین رفتن قوای جسمی، کم شدن احساس شادی و ناتوانی در تمرکز روی ساده‌ترین کارهای روزمره است.

علل ایجاد فشارهای عصبی سازمانی:

1- الزامات شغلی :

*نوع شغل – بعضی شغل ها بیشتر از سایر مشاغل دارای فشارهای عصبی می باشند مانند مشاغل جراحی – کنترل ترافیک هوایی .

*ایمنی – اگرامینت شغلی کارکنان به خطر بیافتند، فشار عصبی تا حد زیادی افزایش پیدا می کند مانند زمان کاهش تعداد کارکنان یا ادغام کردن سازمانها.

*حجم کار – زمانی که کار واگذار شده به فرد خارج از توان او باشد ایجاد تنش و اضطراب می کند.

- الزامات فیزیکی :

یکی از عوامل مهم درجه حرارت است . مانند کارکردن در فضای آزاد هنگامی که درجه حرارت بسیار زیاد است یا دفترهایی که دارای طرح نامناسبی می باشند.

3- الزامات نقش :

فشار عصبی ممکن است از ابهام نقش (روشن نبودن انتظاراتی که از فرد دارند) یا تضاد نقش (ناهماهنگی بین دو یا چند نقش) باشد.

4- الزامات مراوده با دیگران:

اگر سبک رهبری خشن بوده و دلسوزی چندانی نسبت به کارکنان نداشته باشد ایجاد فشار عصبی می کند. و یا فشار برای انجام هنجارهای گروهی مانند وجود یک فرد سیگاری در میان تعدادی غیر سیگاری.

پی آمدهای فشار عصبی

الف: پی آمدهای فردی:

1- پی آمدهای رفتاری: واکنش هایی هستند که ممکن است باعث ایجاد آسیب به فرد یا دیگران شوند. شواهد نشان می دهد بین اعتیاد به الکل و مواد مخدر با فشار عصبی رابطه ای مستقیم وجود دارد.

2- پی آمدهای روانی: هنگامی که اشخاص در محیط کار با فشار عصبی شدیدی مواجه می شوند ، ممکن است دچار افسردگی ، پرخوابی یا بیخوابی شوند.

3- پی آمدهای جسمی: پی آمدهای جسمی فشار عصبی بر وضع جسمی فرد اثر می گذارد. این پی آمدها عبارتند از: ناراحتی و حمله قلبی ، سردرد، کمر درد، زخم معده و ناراحتی های معده و اثنی عشر.

ب: پی آمدهای سازمانی:

1- عملکرد – یکی از پیامدهای فشار عصبی کاهش عملکرد مناسب و درست است.

2- کناره گیری – مهمترین انواع کناره گیری عبارتند از غیبت، استعفاء و کناره گیری روانی به معنی بی توجهی نسبت به شغل و سازمان..

- طرز تلقی – رضایت شغلی؛ روحیه، تعهد سازمانی، همزمان با انگیزش فرد از فشار عصبی صدمه می بینند.

4- واماندگی – یک احساس عمومی تحلیل رفتگی است، و هنگامی بوجود می آید که فرد احساس کند فشارهای زیادی را تحمل می کند و منابع رضایت نیز خیلی کم است.

اقدامات سازنده مقابله با فشار عصبی از طریق فرد:

مرتب کردن میز کار- برای کاهش فشار در محیط کار ابتدا از میز کار خود شروع کنید. به هم ریختگی روی میز، خود عاملی در ایجاد فشار عصبی است. خود را فریب ندهید، شاید فکر کنید چون می‌دانید هر چیز کجا قرار دارد، میز نامرتب بهتر است. به تکنولوژی جدید و « دفتر کار بدون کاغذ » تکیه نکنید؛ چرا که گره‌ای از مشکل شما باز نخواهد کرد.اگر می‌خواهید روز را بدون فشار عصبی آغاز کنید، از شب قبل میزتان را مرتب کنید.

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )



خرید و دانلود تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار


تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار

در این تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است :

 

فهرست مطالب:

 

عنوان     صفحه

فشار عصبی در محیط کار    2

مدیریت بر فشارهای روحی محیط کار  6

سندرم زدگی از کار 9

چگونه فشارهای روانی را کنترل کنیم  11

چرا در محیط کار خود را دلتنگ و افسرده احساس می کنید 13

با کنترل خشم از کار و زندگی لذت ببریم          17

استرس را چگونه دفع کنیم    19

تنش محیط کار پزشکان را دچار افسردگی می‌کند  22

منابع      26

 

فشار عصبی در محیط کار

فشار عصبی در افراد عارضه‌ای است که سلامت جسمی و فکری فرد را به مخاطره می‌اندازد. فشار عصبی زمانی به وجود می‌آید که بدن بیشتر از حد معمول از توانایی‌هایش استفاده می‌کند. عوارض فشار عصبی برای افراد، خانواده‌ها، جامعه و سازمان هایی که ممکن است از «فشار عصبی» رنج ببرند زیان‌بار است.

شناسایی علایم:

علایم فیزیکی برخی از علایم فشار عصبی ممکن است تهدیدی برای زندگی باشند( نظیر فشار خون بالاو بیماری قلبی). از علایمی که کمتر زندگی را تهدید می‌کنند می‌توان از بی خوابی، احساس خستگی مداوم، سردرد، خارش پوست، نامنظم شدن سیستم گوارشی، زخم معده، ورم معده، بی اشتهایی، زیاده خوری و گرفتگی عضلات نام برد. بسیاری از این عوارض بلافاصله بعد از یک جریان تنش‌زا به وجود می‌آیند. فشار عصبی علایم دیگری دارد که زودتر نمایان می‌شوند( برای مثال حالت تهوع، نفس تنگی یا خشکی دهان). علایم روانی علایم روانی فشار عصبی شامل تند مزاجی، حملات زهر دار عصبی، از بین رفتن قوای جسمی، کم شدن احساس شادی و ناتوانی در تمرکز روی ساده‌ترین کارهای روزمره است.

علل ایجاد فشارهای عصبی سازمانی:

1- الزامات شغلی :

*نوع شغل – بعضی شغل ها بیشتر از سایر مشاغل دارای فشارهای عصبی می باشند مانند مشاغل جراحی – کنترل ترافیک هوایی .

*ایمنی – اگرامینت شغلی کارکنان به خطر بیافتند، فشار عصبی تا حد زیادی افزایش پیدا می کند مانند زمان کاهش تعداد کارکنان یا ادغام کردن سازمانها.

*حجم کار – زمانی که کار واگذار شده به فرد خارج از توان او باشد ایجاد تنش و اضطراب می کند.

- الزامات فیزیکی :

یکی از عوامل مهم درجه حرارت است . مانند کارکردن در فضای آزاد هنگامی که درجه حرارت بسیار زیاد است یا دفترهایی که دارای طرح نامناسبی می باشند.

3- الزامات نقش :

فشار عصبی ممکن است از ابهام نقش (روشن نبودن انتظاراتی که از فرد دارند) یا تضاد نقش (ناهماهنگی بین دو یا چند نقش) باشد.

4- الزامات مراوده با دیگران:

اگر سبک رهبری خشن بوده و دلسوزی چندانی نسبت به کارکنان نداشته باشد ایجاد فشار عصبی می کند. و یا فشار برای انجام هنجارهای گروهی مانند وجود یک فرد سیگاری در میان تعدادی غیر سیگاری.

پی آمدهای فشار عصبی

الف: پی آمدهای فردی:

1- پی آمدهای رفتاری: واکنش هایی هستند که ممکن است باعث ایجاد آسیب به فرد یا دیگران شوند. شواهد نشان می دهد بین اعتیاد به الکل و مواد مخدر با فشار عصبی رابطه ای مستقیم وجود دارد.

2- پی آمدهای روانی: هنگامی که اشخاص در محیط کار با فشار عصبی شدیدی مواجه می شوند ، ممکن است دچار افسردگی ، پرخوابی یا بیخوابی شوند.

3- پی آمدهای جسمی: پی آمدهای جسمی فشار عصبی بر وضع جسمی فرد اثر می گذارد. این پی آمدها عبارتند از: ناراحتی و حمله قلبی ، سردرد، کمر درد، زخم معده و ناراحتی های معده و اثنی عشر.

ب: پی آمدهای سازمانی:

1- عملکرد – یکی از پیامدهای فشار عصبی کاهش عملکرد مناسب و درست است.

2- کناره گیری – مهمترین انواع کناره گیری عبارتند از غیبت، استعفاء و کناره گیری روانی به معنی بی توجهی نسبت به شغل و سازمان..

- طرز تلقی – رضایت شغلی؛ روحیه، تعهد سازمانی، همزمان با انگیزش فرد از فشار عصبی صدمه می بینند.

4- واماندگی – یک احساس عمومی تحلیل رفتگی است، و هنگامی بوجود می آید که فرد احساس کند فشارهای زیادی را تحمل می کند و منابع رضایت نیز خیلی کم است.

اقدامات سازنده مقابله با فشار عصبی از طریق فرد:

مرتب کردن میز کار- برای کاهش فشار در محیط کار ابتدا از میز کار خود شروع کنید. به هم ریختگی روی میز، خود عاملی در ایجاد فشار عصبی است. خود را فریب ندهید، شاید فکر کنید چون می‌دانید هر چیز کجا قرار دارد، میز نامرتب بهتر است. به تکنولوژی جدید و « دفتر کار بدون کاغذ » تکیه نکنید؛ چرا که گره‌ای از مشکل شما باز نخواهد کرد.اگر می‌خواهید روز را بدون فشار عصبی آغاز کنید، از شب قبل میزتان را مرتب کنید.

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )



خرید و دانلود تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار