پروژه: انبار داری نمایندگی خدمات پس از فروش سایپا

پروژه: تشریح عملیات مربوط به درخواست و تحویل جنس مربوط به  نمایندگی خدمات پس از فروش سایپا ، با فرمت ورد 22 صفحه

فهرست مطالب:

انبار داری.. 1

تعریف: 1

خط مشی: 2

سایپا: 3

شیوه ورود کالا به انبارنمایندگی های مجاز. 6

بازار انبار: 9

انتقال کالا بین انبارهای نمایندگی ها 9

طبقه بندی و شماره گذاری اجناس: 11

کد میله ای (بار کد bar cde)

دفتر وکارت انبار. 14

دفتر واردات: 15

اطلاعات دفتر واردات انبار: 15

تامین و تکمیل ذخیره انبار: 16

خروج کالا از انبار. 18

انبار داری سایپا تعریف:

مواد مصالح یکی از مهمترین عوامل هزینه است که بطور متوسط 55 درصد بهای تمام شده کالای ساخته شده را تشکیل می دهد. به این جهت موفقیت موسسات صنعتی تا حدی صنعتی تا حدی منوط برداشتن سازمان مجهز برای تدارک و خرید و انبار کردن مواد و ایجاد دستگاه حسابداری کالا برای اعمال نظارت موثر روی مصرف مواد و موجودی جنسی خواهد بود. اجناس و موجودی های انبار باید تحت اختیار و ابواب جمعی یک انباردار مسئول باشد.

کار انبارداری یک شغل مهم و پرمسئولیتی است چه غالبا مواد و مصالح و اجناس انبار بزرگترین رقم دارائی اکثر موسسات صنعتی و بازرگانی را تشکیل داده و مسئولیت صندوقدار بنگاه می باشد. موجودی های انبار باید در محل های محفوظ و دور از خطر به طرز منظم طوری نگهداری می شود که دسترسی به آنها در موقع لزوم به آسانی میسر باشد. اقلام وارده و صادره باید به سرعت تحویل و تحول شده و در صورت مخصوص ثبت گردد و اقلام راکد و زائد و ناباب انبار به روسای مسئول بنگاه گزارش شود.

نوع و مقدار مواد و حداقل و حداکثر موجودی هر یک از اقلام که میزان آن توسط مدیران فنی تعیین می شود باید پیوسته مطمع نظر انباردار قرارگیرد.

در کارخانجات و موسسات بزرگ غالبا انبارهای جداگانه برای مواد نیم سوخته – مواد کمکی-مواد ساخته شده- مواد خام و مواد مصرف شدنی وجود دارد و بعضی اوقات انبارهای فرعی برای موادی که مرتبا و به مقادیر زیاد مورد احتیاج می باشد تاسیس شده و زیر نظر کمک انباردارهائی که زیر نظر سرانباردار می باشند قرار می گیرد چه مسئولیت انبار داری را نمی توان به عهده اشخاص ناوارد به انبارداری مانند سرکارگر یا سرپرست کارگاه محول نمود.

بنابر این در امور تدارکات سیستم انبارداری و امور مربوط به مخازن و ذخاییر و انبار ها اهمیت بسیار دارد.

اداره انبار های سازمان در برآورد و پیش بینی و تهیه وتامین احتیاجات و نیازمندی های سازمان و وظایف مهمی به عهده دارد و باید مراقبت و توجه نمود که در تمام اوقات کالا و اجناس لازم برای رفع احتیاجات واحدهای سازمانی در انبارهای مروبط موجود باشد و در عین حال در تهیه وتدارک اجناس غی ضروری و سرمایه گذاری زائد خوداری گردد و بهرحال متناسب با فعالیت و نوع عملیات واحدهای سازمان حاضر و آماده برای انجام کار باشد.

طبقه بندی و شماره گذاری و تنظیم و ترتیب اجناس و حفظ و نگهداری آنها بر طبق روشهای نوین انبارداری به عهده واحد انبارهای سازمان است این توضیح نیز ضروری استفاده که هر انبار برای احتیاجات یک واحد سازمانی تشکیل می گردد و از ترکیب چند انبار یک مخزن به وجود می آید و مخازن موجود در سازمان اداره انبارها راتشکیل می دهد و این اداره دارای سازمان اداری مرکزی خواهد بود و مراد از انبارهای ذخیره انبارهائی می باشند که احتیاجات کلی سازمان در آنجا گرد آمده و به مرور برای مصرف به انبارهای جز انتقال داده می شود.

خط مشی:

در تعیین خط مشی انبارداری باید به این نکات توجه شود:

نزدیک بودن انبار به واحد مصرف کنندهتقلیل تعداد و انواع انبارها به حداقلاطمینان از این که کالا مورد نیاز در اختیار واحدهای سازمانی قرار خواهد گرفت.تعیین مقامات صلاحیت دار مجاز برای دریافت کالا از انبار و تقلیل تعدادافرادی که باید تقاضای خروج جنس و مصرف کالا را تائید نمایند.قیمت گذاری و شماره گذاری انواع کالا

گزارش کارآموزی سخت افزار شرکت جوان پردازه شایگان

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :
دانلود گزارش کارآموزی سخت افزار – شرکت جوان پردازه شایگان
فهرست مطالب
 پیشگفتار
مقدمه
فصل اول ( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
معرفی محل کارآموزی :
چارت  تشکیلاتی شرکت :
نوع محصولات خدماتی شرکت :
فصل دوم  ( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )
وظایف انجام شده در شرکت کامپیوتری شرکت جوان پردازه شا یگان به شرح زیر می باشد.
۱- آشنایی با سخت افزارو لوازم جانبی
۲- اسمبل کردن کامپیوتر
۳- نصب نرم افزارهای کاربردی
فصل سوم( آزمون آموخته‌ ها، نتایج و پیشنهادات )
چکیده :
اسمبل کردن :
گزارش کارکارآموز:
بخش اول : آشنایی با سخت افزار و لوازم جانبی   
سخت افزار شامل کلیه قطعات کامپیوتر می باشد از قبیل:
آشنایی با قطعات سخت افزاری
مادر بردقسمتهای روی برد به شرح زیر می باشد:
مادربردهای DDR:
CPU
نسل های پردازنده ها
مدل پردازنده
سرعت پردازنده
RAM
انواع رم های متداول
کارت گرافیک یا VGA:
کارت صدا یا Sound Card :
کارت فکس مودم (Fax-Modem):
 Hard Disk:
Floppy Drive:
نمایشگر یا Monitor:
صفحه کلید(keyboard) و ماوس(mouse):
پرینتر یا چاپگر(Printer):
های انتقال عبارتند از: کابل زوج سیم به هم تابیده، کابل کواکسیال و کابل فیبر نوری.
کارت TV:
قلم نوری:
اسکنر(Scaner):
جعبه کامپیوتر(Case) و Power:
UPS
Uninterruptible Power Supplies
بخش دوم :  اسمبل کردن  کامپیوتر
مراحل اسمبل کردن:
۱- مطالعه کتابچه مادربورد:
۲- نصب CPU:
3- نصب حافظه:
۴- محکم کردن مادربورد در داخل کیس:
۵- تست اول:
۶- نصب وسایل ذخیره سازی:
۷- اتصال کابلهای Data و Power:
8- نصب کارتهای expansion:
9- تست اصلی:
۱۰- روشن کردن کامپیوتر و نصب سیستم عامل:
 پیشگفتار :
اینجانب نیز در طی مدت حضور خود در محل کارآموزی استفاده های علمی و عملی خوبی نموده ، با توجه به زمان محدود ۲۴۰ساعته تقریبا به همه ریزه کاریها ی اجرایی ونظارتی واقف شدم ، از اینرو شاید بهتر باشد واحد کارآموزی به دوقسمت تقسیم شده تا این نقیصه جبران گشته و ارتباط با محیط کار حفظ شود ، همچنین پیشنهاد می شود در صورت امکان تعامل بیشتری بین استاد کارآموزی و سرپرست و
 مقدمه :
یکی از اهداف اساسی و بسیار مهم سیاستگذاران ایجاد ارتباط منطقی و هماهنگ صنعت و محیط کار با دانشگاه و دانشجو می با شد که هم در شکوفائی ورشد صنایع موثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم  آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را  در عرصه عمل ، آزموده و به مشکلات و نا بسامانیهای علمی و عملی محیط کار آشنا شده و سرمایه وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند ، که برای جامعه در حال توسعه ما از ضروریات می با شد
با این مقدمه شاید اهمیت و جایگاه درس دو واحدی کارآموزی برای ما روشنتر شده و با نگاهی دیگر به آن بپردازیم .

این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد صفحات : 48