گزارش کارآموزی در شهرداری

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

فهرست مطالب
1-پیشگفتار    1
1-1- مقدمه    1
1-2- اهداف پروژه    2
2- معرفی محل کار آموزی    3
2-1- منطقه 19 شهرداری تهران    3
 2-2- تاریخچه مختصر منطقه    3
2-3- فعالیت های سازمان    4
2-4- چارت سازمانی محل کارآموزی    4
2-5- فعالیت های کامپیوتری سازمان    5
2-6- نرم افزار ها و سخت افزار های مورد استفاده    5
3- فعالیت های انجام شده    6
3-1- شرح فعالیت ها و آموخته ها    6
3-1-1- تاریخچه وب    7
3-1-2-معرفی شبکه پهناور جهانی(Word Wide Web)    8
3-1-3- اینترنت    8
3-1-4-محدودیت های صفحات وب    9
3-2- زبان برنامه نویسی    13
3-2-1-کد های html چیست ؟    13
3-2-2- css چیست؟    14
3-2-3-  asp چیست؟    15
3-2-4- java script چیست؟    16
3-2-5- vb script چیست؟    16
4- تجزیه و تحلیل سیستم    17
4-1- نمودار سطح صفر    18
4-2- نمودار سطح یک    19
5-پایگاه داده    20
5-1- sql  چیست؟     20
5-2- مراحل ساخت DATA BASE    21
5-3- جداول    23
6- نرم افزار های مورد استفاده    24
6-1- Dream waver    24
6-2- Photoshop    27
7- طراحی وب سایت    28
7-1-طرح وب سایت    29
7-2- مراحل طراحی سایت    30
8-صفحات سایت    36
8-1-صفحه نخست    36
8-2-صفحه آموزش    37
8-3- صفحه دانلود    38
8-3-1-دانلود عکس    38
8-3-2- دانلود موزیک    40
8-3-3- دانلود کتاب    40
8-4- نقشه منطقه    42
8-5- اعلام مشکلات    44
8-5-1-کد فرم با html    44
8-5-2-کد asp    45
8-5-3-اتصال asp به sql    46
8-5-4-کد باز کردن رکورد در بانک    46
8-5-5- ریختن  اطلاعات از صفحه اعلام مشکلات به درون یک متغیر    47
8-5-6-اضافه کردن اطلاعات به بانک(insert)    47
8-5-7-بستن رکود وارتباط با بانک اطلاعاتی    47
8-6- حل مشکل    48
8-6-1- کد خواندن اطلاعات از پایگاه داده (select)    48
8-7- ثبت حل مشکل توسط کارشناس    50
8-8- ورود مدیر    52
8-8-1- عملکرد کارشناس    53
8-8-2- بررسی مشکلات حل نشده    54
8-8-3-ثبت کارشناس جدید    55
کد insert    55
9-آموخته ها    56
10- نتیجه گیری و پیشنهاد    57
11- منابع    58
12-پیوست ها    59
12-1-پیوست 1(کد جاوا اسکریپت نمایش ساعت و مدت زمان حضور )    59
12-2- پیوست 2(کد جاوا اسکریپت نمایش  تاریخ )    61












فهرست شکل ها
-پیشگفتار    1
2- معرفی محل کار آموزی    3
شکل 2-1-چارت سازمانی شهرداری منطقه 19    4
3- فعالیت های انجام شده    6
شکل 3-1- مراحل آماده شدن یک صفحه وب پویا با تاکید بر روش client-side    10
شکل 3-2- مراحل آماده شدن یک صفحه پویا با تاکید بر روش هایserver-side    12
4- تجزیه و تحلیل سیستم    17
شکل 4-1- نمودار سطح صفر    18
شکل 4-2- نمودار سطح یک    19
5-پایگاه داده    20
شکل 5-1- ساخت پایگاه داده    21
شکل 5-2-  انتخاب نام پایگاه داده    22
شکل 5-3- ساخت جدول    22
شکل 5-4- دیاگرام جداول    23
6- نرم افزار های مورد استفاده    24
شکل6-1- صفحه نخست نرم افزار    24
شکل6-2- طراحی در قسمت کد نویسی    25
شکل6-3- طراحی در قسمت split    25
شکل6-4- طراحی در قسمت design    26
شکل6-5- منوی properties    26
7- طراحی وب سایت    28
شکل 7-1- نمای کلی قالب  سایت    30
شکل7-2- header  سایت    31
سکل7-3- منوی سایت    31
شکل7-4- بدنه اصلی سایت(body)    32
شکل 7-5- بخشright سایت    33
شکل7-6- footer سایت    35
8-صفحات سایت    36
شکل8-1- صفحه نخست    36
شکل8-2- صفحه آموزش    37
شکل8-3- صفحه دانلود    38
شکل8-4- دانلود عکس    38
شکل8-5- بازدید عکس    39
شکل8-6- عکس ها در سایز بزرگ تر    39
شکل8-7- دانلود موزیک    40
شکل8-8- دانلود کتاب    40
شکل8-9- انتخاب زبان کتاب    41
شکل8-10- انتخاب کتاب    41
شکل8-11- نقشه منطقه 19    42
شکل8-12-نقشه ناحیه 3    43
شکل8-13- اعلام مشکلات    44
شکل8-14-  ورود کارشناس    48
شکل8-15- ورود نام کارشناس    49
شکل8-16- مشکلات ارجاع داده شده    49
شکل8-17-ثبت حل مشکل    50
شکل8-18- تایید ثبت حل مشکل    51
شکل8-19- ورود مدیر    52
شکل8-20-فعالیت های مدیر    52
شکل8-21- ورود نام کارشناس ،جهت بررسی عملکرد او    53
شکل8-22-نمونه عملکرد کارشناسان    53
شکل8-23- بررسی مشکلات حل نشده    54
شکل8-24- ثبت کارشناس جدید    55

این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب  ( word ) و متن اصلی می باشد و با فرمت ( pdf ) در اختیار شما قرار می گیرد و آماده پرینت است تنها صفحه نخست را با توجه به مشخصات شخصی خود تکمیل کنید
تعداد صفحات : 133

دانلودگزارش کارآموزی حسابداری شرکت مانتل (سهامی خاص )

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :
فهرست

فصل اول : آشنایی با شرکت

1-1 نام و تاریخ ثبت شرکت.................................................................................... 4

2-1 موضوع شرکت ............................................................................................... 4

3-1 مدت شرکت .................................................................................................... 4

4-1 سرمایه شرکت ................................................................................................ 4

5-1 پرداخت مبلغ سهام ......................................................................................... 5

6-1 افزایش و کاهش سرمایه ................................................................................ 5

7-1 اوراق سهام .................................................................................................... 5

8-1 مسئولیت صاحبان سهام ................................................................................. 5

9-1 هیات مدیره ..................................................................................................... 6

10-1 دفاتر و محاسبات ......................................................................................... 6

11-1 اخلال و تصفیه ............................................................................................. 7

12-1 نوع مالکیت و استهلاک ................................................................................. 7

13-1 فعالیت های پیمانکاری شرکت ...................................................................... 8

14-1 توسعه شرکت و تاسیس کارخانه .............................................................. 10

15-1 شرح مختصری در سورد کارخانه و فعالیتها ............................................ 10

16-1 هزینه هایی به  شرکت برای تاسیس کارخانه انجام داده .......................... 11

فصل دوم : چارت سازمانی

1-2 نمودار سازمانی شرکت مانتل ...................................................................... 12

2-2 هیات مدیره ................................................................................................... 13

3-2 مدیر عامل ..................................................................................................... 15

4-2 معاونت اداری مالی ...................................................................................... 17

5-2 حسابدار کل .................................................................................................. 18

6-2 کارپرداز ....................................................................................................... 19

7-2 منشی ............................................................................................................ 20

8-2 مدیریت کارخانه ........................................................................................... 21

9-2 مدیریت تولید ................................................................................................ 22

10-2 انبار دار کل ................................................................................................ 22

11-2 معاونت بازرگانی ........................................................................................ 23

12-2 بازرگانی داخلی .......................................................................................... 24

13-2 بازرگانی خارجی ........................................................................................ 24

14-2 امور خرید ................................................................................................ 252

15-2 امور فروش................................................................................................... 6

16-2 مدیریت پروژه ............................................................................................ 27

17-2 مهندس راه و ساختمان .............................................................................. 27

18-2 تکنسین راه و ساختمان .............................................................................. 28

فصل سوم : آشنایی با حسابداری

1-3 تعریف حسابداری ......................................................................................... 31

2-3 اسناد مدارک مثبته :....................................................................................... 33

فاکتور ................................................................................................................... 34

رسید بانکی ........................................................................................................... 34

قبض آب و برق...................................................................................................... 35

رسید صندوق ....................................................................................................... 35

3-3 سند حسابداری :............................................................................................ 35

تنخواه گردان ........................................................................................................ 38

استهلاک ................................................................................................................ 40

صورت دستمزد ................................................................................................... 43

کارت کار .............................................................................................................. 47

صورت حساب بانک ............................................................................................. 49

قرار داد کار با مدت معین .................................................................................... 49

4-3 ثبت رویدادهای مالی در دفتر روزنامه ........................................................ 50

5-3 انتقال اطلاعات از دفتر روزنامه به دفتر کل ................................................. 51

6-3 تراز آزمایشی ............................................................................................... 52

7-3 اصلاح حسابها .............................................................................................. 53

8-3 تراز آزمایشی اصلاح شده ........................................................................... 54

9-3 تهیه صورت های مالی :................................................................................ 54

صورت حساب سدوزیان ..................................................................................... 54

صورت حساب سرمایه ........................................................................................ 55

ترازنامه ................................................................................................................ 55

10-3 بستن حساب ها .......................................................................................... 55

11-3 نتیجه‌گیری .................................................................................................. 62


فهرست اشکال :

تصاویرپروژه های انجام شده توسط شرکت مانتل ............................................. 64

نمودار مانده معین مراکز هزینه (دایره ای )......................................................... 67

نمودار مانده معین مراکز هزینه (میله ای )........................................................... 68


فهرست جداول

چارت سازمانی ..................................................................................................... 12

رسید بانکی ........................................................................................................... 69

رسید صندوق ....................................................................................................... 70

سند حسابداری ..................................................................................................... 71

تنخواه گردان ........................................................................................................ 73

استهلاک ................................................................................................................ 86

صورت دستمزد –حقوق و مزایا ......................................................................... 88

کارت کار .............................................................................................................. 93

صورت حساب بانک ............................................................................................. 94

قرار داد کار با مدت معین .................................................................................... 95

گزارش تراز چهار ستونی معین ........................................................................... 96

گزارش خلاصه دفتر معین ................................................................................... 99

گزارش تراز چهار ستونی کل ............................................................................ 101

 

چکیده :

شرکت مانتل در سال 1358 در اداره ثبت شرکت های شیراز با هدف انجام پروژه های سیویل به ثبت رسیده ، سرمایه شرکت مبلغ 30000000000 ریال منقسهم به 30000 سهم بانام هر یک به ارزش 1000000 ریال می باشد شرکت در سال های گذشته پروژه های مختلفی انجام داده است از جمله احداث دبیرستان ، احداث راه کمر بندی ، احداث راه ساحلی و ... را در دست داشته است و همه ی این پروژه ها را با موفقیت هر چه تمام تر به اتمام رسانده است .

بعد از گذشت زمان شرکت تصمیم تاسیس کارخانه را گرفت و با مطالعات و تحقیق های فراوان که برای انتخاب نوع کارخانه انجام گرفت سرانجام تصمیم برای تاسیس کارخانه فرآوری سنگهای ساختمان گرفته شد .

حال این شرکت برای انجام عملیات مالی بایستی حسابداری داشته باشد که یک حسابدار زیر نظر بخش مالی فعالیت می کند و حسابدار بایستی عملیات حسابداری خود را به صورت صحیح ، دقیقی ، به موقع و قابل فهم تنظیم کند تا اینکه مدیر عامل شرکت بتواند برای بهبود شرکت تصمیم های لازمه را بگیرد .

ابتدا ترین کار یک حسابدار تجزیه و تحلیل کردن اسناد مثبته ای است که در دسترس می باشد و یک سند حسابداری را از روی این استاد تنظیم می کنند و تمام این استاد مثبته بایستی ضمیمه سند ها بشود .

یک حسابدار با انجام عملیات در طی دوره مالی و با گذشت یک سال بایستی در پایان سال مالی گزارشاتی را در مورد فعالیت های انجام شده در طی دوره تنظیم کند که درستی کار یک حسابدار را نشان می دهد به عنوان مثال گرفتن تراز آزمایشی ترازنامه صورت های مالی و ......

تمام کارهایی که یک حسابدار انجام می دهد در دارایی بدهی و سرمایه خلاصه می شود و بایت ماهیت هر کدام از حسابها را با دقت فراوان رعایت کرد .

و حسابدار در پایان سال مالی با انجام عملیات گزارش گیری عملکرد مالی شرکت را در طی یک سال مالی می سنجد .

پس از اطلاع از فعالیت های انجام شده و گرفتن تصمیمات پس از اطلاع از فعالیت های انجام شده و گرفتن تصمیمات برای بهبود فعالیت های شرکت نوبت به بستن حساب های موقت و دائم می رسد بدین صورت که ابتدا حساب های موقت را بسته و به عنوان سود و زیان یا سرمایه می بندیم و حساب های موقت را به سال دیگر انتقال نمی دهیم و سپس حساب های دائمی را با تراز اختتمامی می بندیم و به سال بعد انتقال می دهیم هنگامی که به سال بعد انتقال دادیم و خواستیم عملیات مالی را برای سال جدید شروع کنیم حساب ها را با تراز افتتایی باز کرده و سال مالی جدید را شروع می کنیم .

 

 

فصل اول

آشنایی با شرکت
نام و تاریخ ثبت شرکت :
شرکت مانتل سهامی خاص در سال 1358 در اداره ثبت شرکت های شیراز با هدف انجام پروژه های سیویل به ثبت رسید و از آن زمان تاکنون مجری طراحهای عمرانی متعددی بوده است مدیران شرکت همگی دارای تحصیلات عالیه و سوابق کاری در داخل و خارج از کشور می باشند .

2-1 موضوع شرکت :

طرح و ساخت پروژه های ساختمانی و عمرانی ، اکتشاف و استخراج معادن و آبهای زیر زمینی ، سرمایه گذاری معاملات تجاری ، تولید، فرآوری سنگهای ساختمانی ، واردات و صادرات کلیه کالاهای مجاز بازرگانی ، تهیه و توزیع کلیه کالاهای مجاز بازرگانی و کلیه اموری که مربوط به موضوع شرکت می باشد .

مدت شرکت :

مدت شرکت مانتل نامحدود می باشد .

سرمایه شرکت :

سرمایه شرکت مبلغ 000 000 000 30 ریال منقسم به 30000 سهم بانام هریک به ارزش 000 000 1 ریال می باشد که تمامی آن نقداً پرداخت می شود و بقیه از طرف صاحبان سهام تعهد شده که ظرف مدت حداکثر 5 سال شمسی پرداخت گردد .

 

5-1 پرداخت مبلغ سهام :

در صورتی که صاحب سهم بدهی خود را بابت تعهد سهام ظرف موعد مقرر تادیه ننماید سهام وی طبق مواد 35-36-37-38 لایحه قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب سال 1347 به فروش خواهد رسید .

 

6-1 افزایش و کاهش سرمایه :

شرکت می تواند بر حسب پیشنهاد هیات مدیره سرمایه خود را بنا به تصویب صاحبان سهام در مجمع عمومی فوق العاده با رعایت مقررات قانونی لازم الاجرا افزایش یا کاهش دهد .

اوراق سهام :

اوراق سهام شرکت چاپی و متحد الشکل و دارای شماره ترتیب بوده و باید امضاء دو نفر از مدیران که هیات مدیره به این منظور تعیین می نماید برسد و به مهر شرکت ممهور شود .

در صورت تقاضای صاحب سهمی که مالک بیش از یک سهم است شرکت یک ورقه سهم که نماینده بیش از یک سهم باشد صادر خواهد کرد تبدیل سهام با نام به سهام بی نام و بالعکس طبق مقررات لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت صورت خواهد گرفت .



این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد صفحات : 68

دانلود پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه با فرمت word-ورد 130 صفحه

مقدمه

علم مدیریت که در اثر گردهمایی به جای زندگی فردی در تکامل زیست محیطی بشر شکل گرفته با توسعه سازمان‌ها پیچیده‌تر شد به طوری که با افزایش روزافزون سازمان‌های مختلف در قرن بیستم، مدیریت به عنوان یک پدیده تعیین‌کننده در سرنوشت کشورها و سازمان‌ها مطرح گردید. این علم از زمانی که انسان دریافت که به تنهایی توانایی انجام کارها به نحو مورد نظر را ندارد شروع و در این قرن فقط متحول گردید ولی همین تحول از دید کشورها و سازمان‌های مختلف به ویژه در دهه‌های اخیر با روش‌های گوناگون انجام گرفته و عملکردهای متفاوتی را نیز در برداشته است. این تحول در جایی عملکرد مثبتی را باعث گردیده که با انتخاب و به کارگیری روش صحیح مدیریت زمینه استفاه از تمامی امکانات مادی و انسانی در آن فراهم شده. از استعدادها، توان‌ها، ضمن شکوفا شدن بهره‌گیری مورد نظر نیز حاصل شده و در این حالت بوده که از عوامل تولید نظیر نیروی انسانی، سرمایه، تکنولوژی و کار و استفاده کارآ و اثربخش گردیده و بین متغیرهای ساختار اداری، منابع مالی، تخصص نیروی انسانی همبستگی لازم مشاهده شده است و در جایی نیز با این تحول انجام پذیرفته و یا در جهت خلاف نوع اول بوده است به عبارت دیگر درست اندیشیدن و مدیریت صحیح کلید پیشرفت در کشورها و سازمان‌هایی بوده است که توانسته‌اند از منابع موجود به نحو مورد نظر استفاده و به هدف‌های از پیش تعیین‌شده خود دست یابند.

مکانیزم یا روش‌های اجرایی اصول مدیریت

      مدیریست چیست

      سازمان

      ویژگی‌های سیستم

      ویژگی‌های اساسی آموزش پودمانی

      آموزش الکترونیک

      ضرورت ارزشیابی

      اهداف ارزشیابی

      اصول ارزشیابی جامع و فراگیر

      اهداف ارزشیابی

      اصول ارزشیابی از اثربخشی آموزشی

      تعریف مکاتبات اداری

اصول تهیه گزارش‌های مورد نیاز آموزشگاه

      مهارت‌های ارتباطی

      روش‌های آموزش مهارت‌های ارتباطی

      روانشناسی عمومی و جامعه‌شناسی

      ارتباط‌گیری موثر و موانع ارتباطی با دیگران

      موانع ارتباطی رایج

      نظارت بر امور مالی آموزشگاه

تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوری‌های مدیر

منابع و مأخذ

دانلود نمونه آماده کارآموزی رشته برق در شرکت ماکارونی با فرمت word-ورد 56 صفحه

سیستم برق کارخانه :

برق فشار قوی از شبکه به ترانس 3 فاز 100 کیلو وات با جریان 200 آمپر از نوع روغنی وارد می شود . که این ترانس بروی 2 پایه بتونی از نوع توپر نصب شده است . دلیل استفاده از پایه های بتنی از نوع توپر این است که این پایه نسبت به پایه های چوبی سنگین تر بوده و از نظر مکانیکی بسیار قوی بوده و عمر طولانی تری دارد . سپس از ترانس 3 فاز و یک نول خارج می شود که سیم نول آن در درون یک لوله قرار داده  و زمین می شود و 3 سیم فاز آن به قسمت تابلو کنتورها داده می شود . تابلو کنتورها شامل 2 کنتور اکتیو و رآکتیو و 3 فاز می باشند و وظیفه آنها اندازه گیری توان حقیقی مشترکین بر حسب کیلو وات ساعت توسط کنتور اکتیو و اندازه گیری بار آکتیو مصرف کنندگان توسط کنتور آکتیو می باشد .

سپس برق 3 فاز از کنتورها وارد جعبه تقسیم می شود . و در جعبه تقسیم منشعب   می شود سپس انشعابات آن به قسمت های مختلف کارخانه فرستاده می شود .

از جعبه تقسیم یک انشعاب وارد تابلوی برق قسمت انبار می شود . که این تابلو شامل یک کلید زبانه ای صفر و یک ( 1- 0) می باشد که برق اصلی همان قسمت را کنترل می کند و شامل 3 عدد فیوز فشنگی می باشد همراه با تعدادی تر مینال خروجی که می توان برای کاربردهای مختلف از این ترمینالها انشعاب گرفت علاوه بر این از 3 لامپ سیگنال ( رنگی ) استفاده شده که هر کدام نشان دهنده درستی یک فاز می باشند تا در صورت معیوب و یا ضعیف بودن هر فاز سریعاً وارد عمل شده رفع عیب نمایند.

یک انشعاب از جعبه تقسیم وارد 3 تابلوی اصلی برق کارخانه می شود که این انشعاب به 3 قسمت تقسیم می شده و وارد تابلوی اصلی تابلوی خازن و تابلوی کنتاکتور اصلی می شود .

دانلود گزارش کارآموزی عمران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:50

فهرست مطالب

مقدمه:

   دانشجویان رشته عمران در دوره کاردانی که دوسال به طول می انجامد با

   درسهای تئوری آشنا میشوند وتا حدودی با مسائل مختلف ساختمان سازی 

   آشنا میشوند ولی باز نیاز به کسب تجربه دارند وکسب این تجربه میسرنیست

   مگر انکه دانشجویان درسر کارمطالبی راکه در کتابها خوانده اند لمس کرده

   وبا چشم خ.ود طریقه انجام کارها راببینند وبه همین دلیل چهار واحد رابه

  همین امر اختصاص داده اند که این واحدها جزو مهمترین واحدهای این دوره

   می باشد.

  با تشکر از پدر ومادر عزیزم که همیشه برایم زحمات زیادی می کشند وباتشکر

  و قدردانی از اساتید محترم وگرامی بخصوص جناب اقای استاد دریس زاده

   که زحمات زیادی برای اینجانب کشیدند وباتشکر ازجناب اقای مهندس مردانی

  که همیشه پاسخگوی سوالات من بوده اند چه درکلاس وچه خارج از کلاس.

  ودرآخرتشکر میکنم ازمسؤلان سازمان دهیاری روستایی بخصوص جناب اقای

  مهندس بصری ومهندس جوکار که فضای مناسب را برای اینجانب درمحل کار

  فراهم آوردند.

                                     1

   فصل اول

   بررسی بخشهای مرتبط بابخش علمی کارآموزی:

   اولین نیازطبیعی انسان غذا می باشد زیرا انسان بدون خوراک قادربه ادامه

    حیات نیست .دومین نیازانسان مسکن می باشد ومکانی که در ان زندگی میکند

    وفرزندانش را بزگ میکند ودر ان به زندگی ادامه می دهد.

   مسکن تنها به ساختمان مسکونی ختم نمیشود بلکه شامل ساختمانهای اموزشی

   ودرمانی واداری نیز میباشد.به همین دلیل تمام ارگانها ونهادها نیازمبرم به

   ساختمان دارند.

     در تاسیس یک ساختمان نیازبه همکاری مهندس عمران ومعماروتکنسین

   ساختمان وحتی مهندس برق وتاسیسات نیز میباشد به همین دلیل رشته عمران

  مرتبط با تمام رشته هامیباشد.

   برسسی آموخته ها وپیشنهادات:

  اصولا کارهایی راکه برای احداث یک ساختمان صورت میگیرد بسیار گسترده

  میباشد وبه علت محدود بودن زمان کارآموزی نمیتوان تمام کارهای انجام شده

  رادید و از نزدیک لمس کرد.در این مجموعه سعی شده است تاحدودی به بیان 

   مراحل مختلف اجراازقبیل تخریب وآماده سازی زمین وتجهیزکارگاه وساخت

  و اجرای بتن وقالب بندی وآرماتوربندی واجرای سقف تیرچه بلوک پرداخته

  شود.                                                                                                                                                     

                                        2

                                                                       فصل دوم

   تخریب:

   زمین احداث این منزل مسکونی یک زمین صاف وهموارشده نبود بلکه یک

    ساختمان فرسوده وکلنگی بود که باید تخریب میشد.

   تخریب این ساختمان در دومرحله صورت گرفت که ابتدا سقف ان توسط 

   کارگران تخریب شداما دیوارها وکف ان توسط لودرتخریب گردید وپس ازآن

   اقدام به خروج همه نخاله ها از محل کارگاه شد.

   قبل از این مرحله اقدام به بریدن همه تیراهنهای سقف توسط هوا برش شد و

   همه درب وپنجره ها و تمام کابینتها وشیرآلات ولوله های آب از محل کارگاه

  خارج شد.

  دو حلقه چاه نیزدرمحل وجود داشت که با شفته آهک وقلوه سنگ پر شد.

   رعایت اصول ایمنی در تخریب:

   قبل از هر چیز باید روش تخریب مشخص شود و کار برای عوامل اجرایی

   شرح داده شود. تخریب در معابر عمومی باید درمحوطه ای محصور با

   نرده های حفاظتی به ارتفاع دو متری انجام شود.

  کلیه کارگران میبایست مجهزبه کلاه ایمنی باشند ودر ساعات غیر کاری به هیچ

  عنوان نباید اقدام به برداشتن حصار کرد.

   تمامی راههای عبورومرور افراد غیر مسؤل به کارگاه باید مسدود شود.

  به هیچ عنوان نباید مسیر ریزش آوار به عنوان مسیراصلی انتخاب شود ودر

  هنگام عملیات تخریب از اب برای ته نشین کردن غبار در محیط جلو گیری

  شود.

  البته در اجرای اصول ایمنی درعملیات تخریب این پروژه ازحصار و نرده

  به علت خلوت بودن محیط استفاده نشد اما برای ایمنی و اطمینان بیشترراههای

  ورودی به صورت موقت مسدود شد وهمچنین از آب پاشی برای کم کردن گرد

  وخاک استفاده شد.                                                                                         

                               3 

                                                                      فصل سوم

  تجهیز کارگاه:

  برای تجهیز کارگاه باید مصالح وابزار مورد نیازبه کارگاه آورده شود.

  مصالحی مانند سیمان که به دو صورت فله وپاکتی موجود میباشددر کارگاه

  میبایست به نحوی درست انبار شود که البته در این پروژه بیشتر از سیمان

  پاکتی استفاده شد.

  روش نگهداری ازسیمان در قسمت بعد توضیح داده خواهد شد.

  برای جلوگیری از شلوغ شدن کارگاه معمولا موارد مصرف شن وماسه ازقبل

  پیش بینی میشد وبه صورت روزانه به گارگاه منتقل میشد.

   انبارکردن سیمان:

  درموقع انبار کردن سیمان باید دقت شود که رطوبت هوا وزمین باعث فاسد

  شدن سیمان نشود.در این پروژه برای انبار کردن پاکتهای سیمان ابتدا تمامی

  پاکتها برروی قطعات تخته که بازمین حدود ده سانتیمتر فاصله داشت قرار داده

  شد وکیسه ها در ردیفهای ده تایی روی هم چیده شد.

  علت این کار این است که اگربیش ازده کیسه را روی هم قرار دهیم کیسه های

  زیرین دراثر فشار زیاد سخت شده ودرصورت نگهداری دراز مدت غیر قابل

  مصرف خواهند شد واستفاده ازانها منوط به آزمایش سیمان خواهد بود.

  چنانچه سیمانهای سخت شده به راحتی با دست پودرشوند قابل مصرف در

  قطعات بتنی میباشند درغیر اینصورت سیمان فاسد شده وبرای اطمینان بیشتراز

  فاسد شدن ان از آزمایشهایی استفاده میکنند.

  بتنی که باسیمان فاسد شده ساخته میشود باربر نبوده و نمیتوان از ان در قطعات

  اصلی ساختمان مانند تیرهاو ستونها وسقف استفاده کرد.

  چنانچه این سیمانها کاملا فاسد نشده باشند میتوان ازانها به عنوان ملات برای

  فرش موزاییک ویا اجرای بتن مگر استفاده نمود.

  اگر بخواهیم سیمان را برای مدت طولانی انبار کنیم باید تا انجا که امکان دارد

  با دیوارهای خارجی انبارفاصله داشته باشد.

                                           4

  البته چون در این پروژه از سیمان پاکتی استفاده شد  برای نگهداری پاکتها در

  فضای بازپس از اینکه انها را بر روی چوبهای تراورس قرار دادند روی انها

  را با ورقه های پلاستیکی پوشانیدند تا از نفوظ رطوبت به انها جلوگیری شود.     

 اگرسیمان به طرزصحیح انبارشود حتی تا یک سال بعد نیزقابل استفاده خواهد

  بود البته فقط ممکن است زمان گیرش آن قدری به تاخیر بیافتد ولی درمقاومت

  28 روزه ان تاثیری نخواهد داشت.

   پیاده کردن نقشه:

  پس از بازدید از محل اولین قدم در ساخت یک ساختمان پیاده کردن نقشه میباشد

  منظور از پیاده کردن نقشه انتقال نقشه ساختمان از روی کاغذ برروی زمین با            

  ابعاداصلی است.بطوری که محل دقیق پی ها وستونها ودیوارها وزیرزمینهاو

  عرض پی ها روی زمین بخوبی مشخص باشد.

  همزمان با ریشه کنی وبازدید ازمحل باید قسمتهای مختلف نقشه ساختمان     

  مخصوصا نقشه پی کنی کاملا مورد مطالعه قرارگرفته بطوری که در هیچ

  قسمت نقطه ابهامی وجود نداشته باشد وبعدا اقدام به پیاده کردن نقشه بشود.

  باید سعی شود حتما در موقع پیاده کردن نقشه از نقشه پی کنی استفاده شود.

  در انجام پیاده کردن نقشه این ساختمان که پروژه من بود با توجه به کوچک

  بودن ساختمان از متر وریسمان استفاده شد.

  ابتدا محل کلی ساختمان روی زمین مشخص شدو بعد با کشیدن ریسمان در

  یکی ازامتدادهای تعیین شده وریختن گچ یکی ازخطوط اصلی ساختمان تعیین                   شد .بعد از ان خط دیگر ساختمان را که عمود بر خط اول میباشد رسم شد.

 در اصطلاح بنایی استفاده از این روش را 3-4-5- میگویند.

 درصورت قناس بودن زمین ممکن است دوخط کناری نقشه برهم عمود نباشند

 در این صورت یکی از خطوط میانی نقشه را که حتما بر خط اول عمود است

 انتخاب ورسم مینماییم.  ممکن است برای عمود کردن خطوط از گونیای بنایی        

 استفاده شود دراین صورت دقت کار کار کمتر میشود. در موقع پیاده کردن نقشه

 برای جلوگیری از جمع شدن خطاهها بهتر است اندازه ها را همیشه از یک نقطه

 اصلی که آن را مبداء می نامیم شروع وروی زمین منتقل می نماییم . بعد از               اتمام کار پیاده کردن نقشه باید حتما مجددا اندازه گذاری های نقشه پیاده شده را کنترل نماییم.

                                               5