سیستم های اطلاعاتی مدیریتی
( نگرش راهبردی)
مؤلف : دکتر اصغر صرافی زاده
فصل اول : سازمان، اطلاعات، مدیران و تصمیم گیری
فرمت ورد 102 صفحه
سیستم های اطلاعاتی مدیریت Mis چیست ؟
برای MIS هیچ تعریف جامعی که مورد قبول همگان قرار گرفته باشد وجود ندارد و آنچه که بدین عنوان موجود است ، انعکاسی است از تأکیدات و پیش داوریهای نویسنده ای خاص .
واژه MIS تقریباً با کامپیوتر که بر پایه پردازش داده ها بنا شده مترادف گردیده و در حقیقت کتابهائی که تحت عنوان MIS وجود دارد اختصاصاً دارای رئوس مطالبی چون آنالیز سیستمها ، طراحی بایگانی و سایر تراکنشهای تکنیکی مختلف بر اساس سیستمهای کامپیوتری می باشد . این تأکیدات باعث جهت یافتن و بوجود آمدن تعریفی برای MIS توسط کلی ( KELLY ) بشرح زیر گردید: سیستمهای اطلاعاتی مدیریت عبارتست از کوششهای انسانی با استفاده از ابزار کامپیوتری جهت جمع آوری ، نگهداری ، بازیابی اطلاعات با بهره گیری از سیستمهای ارتباطی به منظور مدیریت مطلوب فعالیتهای سازمان .
فهرست مطالب
عنوان صفحه
بخش اول : سیستمهای اطلاعاتی
مقدمه 1
فصل اول: سیستمهای اطلاعات مدیریت
ـ نگاهی کلی به سیستمهای اطلاعات مدیریت 6
ـ سیستمهای اطلاعات مدیریت چیست؟ 6
ـ دانش و اطلاعات مورد نیاز 9
ـ طبیعت دادهها، اطلاعات و ارتباطات 11
ـ مدیریت اجرایی و سطوح آن 12
ـ ماهیت برنامهریزی و تصمیمگیی و تکنیکهای قابل دسترسی آن 14
فصل دوم: سیستمهای اطلاعاتی و سازمان
ـ سیستمهای اطلاعاتی و سازمان 17
1) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس وظایف مختلف سازمان 21
2) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس عملیات و ساختار مدیریتی سازمان 22
ـ سیستم پردازش تراکنشها 23
ـ سیتسمهای اطلاعاتی مدیریت 24
ـ سیستم گزارشهای مدیریت 28
ـ سیستم اطلاعات پشتیبانی تصمیمگیری 29
ـ سیستم اطلاعاتی مدیریت سطح بالا 29
3) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس صورت فیزیکی آنها 30
ـ اجزای فیزیکی سیستم 30
ـ وظایف پردازشی سیستم 31
فصل سوم: مدیریت اطلاعات
ـ مدیریت اطلاعات 33
ـ اهمیت مدیریت اطلاعات 36
ـ دانش MIS 36
ـ مدیر و سیستم 37
ـ سیستم اطلاعات مدیریت 38
ـ تعریف MIS 38
ـ اجزای MIS 43
ـ مدلی از MIS 44
ـ ایجاد MIS 47
ـ مسئولیت مدیریت در مورد MIS 49
بخش دوم: بررسی سیستم برنامهریزی تولید
فصل چهارم: سیستم برنامهریزی تولید
ـ گذری بر سیستمهای برنامهریزی تولید 52
ـ زیر سیستم ورودی 54
ـ زیر سیستم خروجی 55
ـ سیستم اطلاعات حسابداری 55
ـ زیر سیستمهای مهندسی صنایع 57
ـ زیر سیستم هوشمند تولید 58
ـ اطلاعات مربوط به کارگران تولید 58
ـ سیستمهای رسمی 59
ـ سیستمهای غیر رسمی 60
ـ اطلاعات مربوط به تأمین کنندگان 60
ـ زیرسیستم انبارداری 62
ـ اهمیت سطح کالاهای موجود 62
ـ هزینه نگهداری 62
ـ هزینه خرید 63
ـ زیرسیستمهای کیفیت 64
ـ زیرسیستم هزینه 64
فصل پنجم: سیستم اطلاعاتی تولید
ـ چگونه مدیریت از سیستم اطلاعاتی تولید بهره میگیرند 66
ـ سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی اطلاعات 67
ـ یک سیستم اطلاعاتی چیست؟ 67
ـ سیستمهای اطلاعاتی متعارف و غیر متعارف 67
ـ یک سیستم اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر چه نوع سیستمی است 68
ـ ساختار و ترکیب بندی سیستمهای اطلاعاتی 70
ـ دستهبندی سیستمهای اطلاعاتی 70
ـ دستهبندی بر اساس ساختار سازمانی 71
ـ دسته بندی اطلاعات بر اساس عملکردشان 72
ـ دسته بندی اطلاعات بر اساس نوع خدمتی که ارائه میکنند 72
ـ انواع عمده سیستمهای اطلاعاتی 73
ـ سیستم اطلاعات مدیریت دانش 73
ـ سیستمهای اطلاعاتی پردازش امور اداری و کاربردی 74
ـ سیستمهای اطلاعاتی مدیریتی 75
ـ معماری اطلاعات 76
ـ سیستمهای پایهگذاری شده بر اساس وب 77
ـ اینترنت 78
ـ اینترانت 78
ـ اکسترانت 79
فصل ششم : بررسی وضعیت برنامهریزی تولید شرکت مهپا
ـ بررسی وضعیت فعلی سیستم برنامهریزی تولید 81
شرکت مهپا با سیستم برنامهریزی تولید ساخت یافته
بخش سوم: طراحی سیستم برنامهریزی تولید
فصل هفتم: طراحی سیستم برنامهریزی تولید با استفاده از سیستم اطلاعات مدیریت
ـ انتخاب موضوع پروژه 86
ـ تشریح محل انجام پروژه 88
ـ تشریح فرآیندهای صورت گرفته در طراحی سیستم 91
ـ مستندات مورد نیاز در طراحی سیستم 102
عنوان پایان نامه :
بررسی موانع استقرارسیستم های اطلاعاتی مدیریت در آموزش وپرورش از دیدگاه معلمان
1.1 مقدمه
امروزه اطلاعات عامل اصلی کسب قدرت است و تسلط واقعی، تسلط اطلاعاتی است. جنگ میان کشورهای غنی و فقیر، در واقع جنگ اطلاعاتی است و کشورهای سلطهگر که خواستار استمرار بهرهجویی خود از منابع و ثروت کشورهای عقبمانده هستند، علاقه ای به ایجاد زیربناهای اطلاعاتی در این کشورها ندارند.اطلاعات مدیریت تنها ابزاری است که مدیران را در اتخاذ تصمیم یاری می کند. مدیران با دریافت اطلاعات و پردازش آن به شناختی دست مییابند که بر اساس آن گزینههای ممکن در حل مسائل را تشخیص داده و مناسب ترین آنها را انتخاب میکنند. هنگامی که مدیر به سازماندهی میپردازد، برنامهریزی میکند و یا به استخدام نیروی انسانی اقدام مینماید.علم اطلاعات مدیریت، با تحولات قرن حاضر تولد و نضج یافته است و متاسفانه، مدیریت در کشورهای در حال توسعه جز سایه و شمائی کمرنگ و برداشتی ناقص، بهرهای از علم اطلاعات مدیریت نگرفته است، که ثمره آن ناهنجاری در توسعه اقتصادی و ناهماهنگی در فعالیتهای آنها است(بهشتیان و ابوالحسنی، 1384). .......
فهرست مطالب
عنوان صفحه
1 فصـل اول کلیات پژوهش.... 1
1.1 مقدمه 2
1.2 بیان مسئله. 3
1.3 اهمیت و ضرورت انجام پژوهش.... 5
1.4 اهداف پژوهش.... 6
1.4.1 اهداف کلی.. 6
1.4.2 اهداف ویژه 7
1.5 متغیرهای پژوهش.... 7
1.6 سوالات پژوهش.... 7
1.6.1 سوال اصلی.. 7
1.6.2 سوال های ویژه پژوهش.... 7
1.7 تعریف واژه ها و اصطلاحات.. 8
1.7.1 تعاریف مفهومی.. 8
1.7.2 تعاریف عملیاتی.. 8
2 فصـل دوم ادبیات و پیشینه پژوهش.... 9
2.1 مقدمه 10
2.2 مبانی نظری پژوهش.... 10
2.2.1 تعریف سیستم های اطلاعاتی.. 10
2.2.2 اهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی.. 14
2.2.3 سیستم های اطلاعاتی و رایانه ها 15
2.2.4 کاربرد سیستم اطلاعاتی رایانه محور 17
2.2.5 مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی.. 22
2.2.6 ویژگی های سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 24
2.2.7 مولفه های سیستم های اطلاعاتی.. 26
2.2.8 علل برپا نمودن سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها 27
2.2.9 چرا مدیران به سیستم های اطلاعات مدیریت نیاز دارند؟. 28
2.2.10 نقش سیستم اطلاعات در مدیریت... 29
2.2.11 موانع اجرای سیستم اطلاعاتی مدیریت... 30
2.3 پژوهش های انجام شده در ارتباط با موضوع پژوهش : 35
2.3.1 پژوهش های انجام شده در داخل کشور 35
2.3.2 پژوهش های انجام شده در خارج کشور 37
2.4 جمع بندی.. 39
3 فصـل سوم روش انجام پژوهش.... 40
3.1 مقدمه 41
3.2 روش پژوهش.... 41
3.3 جامعه آماری.. 41
3.4 نمونه آماری و شیوه نمونه گیری.. 42
3.5 ابزار گردآوری داده ها 42
3.6 روایی و پایایی ابزار اندازه گیری.. 43
3.6.1 روایی پرسشنامه. 43
3.6.2 پایایی پرسشنامه. 44
3.7 روش های تجزیه و تحلیل داده ها 44
4 فصـل چهارم داده ها و تجزیه وتحلیل آنها. 46
4.1 مقدمه 47
4.2 تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها 48
4.2.1 جنسیت... 48
4.2.2 سن 49
4.2.3 تحصیلات.. 50
4.2.4 سابقه خدمت... 51
4.3 توصیف متغیرهای تحقیق.. 52
4.4 توضیحات.. 53
4.5 آزﻣﻮن ﻛﻟﻤﻮﮔﺮوف- اﺳﻤﻴﺮﻧﻒ... 54
4.6 تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها 55
5 فصـل پنجم خلاصه، نتیجه گیری وپیشنهادها. 59
5.1 خلاصه پژوهش.... 60
5.2 نتایج تحقیق.. 61
5.2.1 نتایج توصیفی داده ها 61
5.2.2 نتایج استنباطی داده ها 61
5.3 بحث و تفسیر نتایج.. 62
5.4 محدودیت های پژوهش.... 65
5.4.1 محدودیتهای در قلمرو پژوهش.... 65
5.4.2 محدودیت های اجرایی.. 65
5.5 پیشنهادهای پژوهش.... 66
5.5.1 پیشنهادهای مبتنی بر یافته های پژوهش.... 66
- اعتماد به افراد و توجه به منافع آنان.. 67
5.5.2 پیشنهادهای مبتنی بر تجارب پژوهشگر. 67
ج) پیشنهاد به پژوهشگران دیگر. 68
گسترش تحقیقات در زمینه شناسایی موانع سیستم اطلاعات مدیریت در ادارات و سازمان ها. 68منـابع.. 69
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول 3‑1: فراوانی و درصد فراوانی جامعه آماری بر حسب جنسیت... 41
جدول 3‑2: فراوانی و درصد فراوانی نمونه آماری بر حسب جنسیت... 42
جدول 3‑3: جدول تناظر سوالات پرسشنامه. 43
جدول 3‑4: خلاصه نتایج مربوط به محاسبه میزان پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرانباخ.. 44
جدول 4‑1: توزیع فراوانی و درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک جنسیت معلمان. 48
جدول 4‑2: توزیع فراوانی و درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک سن.. 49
جدول 4‑3: توزیع فراوانی و درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک تحصیلات... 50
جدول 4‑4: توزیع فراوانی و درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک سابقه خدمت... 51
جدول 4‑5: میانگین و انحراف معیار نمرات موانع استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 52
جدول 4‑6: ﻧﺘﺎﻳﺞ آزﻣﻮن ﻛﻮﻟﻤﻮﮔﺮوف- اﺳﻤﻴﺮﻧوﻒ... 54
جدول 4‑7 : نتایج حاصل از آزمون t تکمتغیره مربوط به نقش موانع انسانی در استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 55
جدول 4‑8: نتایج حاصل از آزمون t تکمتغیره مربوط به نقش موانع سازمانی در استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 56
جدول 4‑9 : نتایج حاصل از آزمون t تکمتغیره مربوط به نقش موانع محیطی در استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 57
جدول 4‑10: رتبهبندی هریک از موانع در استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت با استفاده از آزمون فریدمن.. 58
فهرست نمودار
عنوان صفحه
نمودار 4‑1: نمایش درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک جنسیت... 48
نمودار 4‑2: نمایش درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک سن.. 49
نمودار 4‑3:نمایش درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک تحصیلات.. 50
نمودار 4‑4: نمایش درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک سابقه خدمت... 51
نمودار 4‑5: نمودار ستونی میانگین نمرات موانع استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 52