مقاله لاتین "ارزش و یا جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی" که در 14 صفحه ترجمه گردیده و فایل ترجمه با فرمت word آماده دانلود برای شما عزیزان می باشد.این مقاله همانند مقالات قبلی از سری مقالات ترجمه شده از سایت الزویر می باشد.
پرسشنامه عملکرد سازمانی، دارای 42 ماده است. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه،تعریف عملیاتی،مدل عملکرد سازمانی ،تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه،تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه،روش نمره گذاری و تفسیر و روایی و پایایی را نیز دارد.
این پژوهش به بررسی ارتباط سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی با استفاده از مدل معادلات ساختاری پرداخته است. فرمت فایل PDF غیرقابل تبدیل به word تعداد صفحات 139