مقایسه سبک های مقابله با استرس در ورزشکاران مرد و زن در دو سبک برخوردی و غیر برخوردی ووشو

پایان نامه کارشناسی ارشد تربیت بدنی

گرایش رفتار حرکتی

129 صفحه

چکیده:

هدف از پژوهش حاضر مقایسه سبک ­های مقابله با استرس در ورزشکاران مرد و زن سبک ­های برخوردی و غیر برخوردی ووشو بود. آزمودنی ­های این پژوهش شامل 200 ووشوکار با سابقه فعالیت حداقل 2 سال از شهرستان شیراز بودند که با توجه به جنسیت و فعالیت در چهار گروه به شرح زیر قرار گرفتند، سبک ساندا 50 نفر مرد 50 نفر زن، سبک تالو 50 نفر مرد 50 نفر زن. ابزار تحقیق، شامل پرسشنامه 40 سوالی سبک­ های مقابله با استرس ­های ورزشی انشل و ویلیامز (2000) بود که روایی (91/0) و پایایی (87/0) آن در ایران مورد تایید قرار گرفته است. این پرسشنامه، دو سبک رویکردی و اجتنابی را در 7 رویداد استرس­زای ورزشی با یک سیستم پنج ارزشی لیکرت می‌‌سنجد. کلیه سوالات تحقیق با استفاده از آزمون t مستقل در سطح معناداری 05/0P≤ تجزیه و تحلیل شد. نتایج تحقیق نشان داد که ورزشکاران فارغ از این­که چه جنسیتی دارند برای مقابله با استرس از سبک رویکردی بیشتر از سبک اجتنابی استفاده می ­کنند. مقایسه ورزشکاران مرد سبک های تالو و ساندا و نیز مقایسه ورزشکاران زن سبک ­های تالو و ساندا تفاوت معناداری را در روش های مقابله آنان نشان نداد. اما مقایسه ورزشکاران مرد و زن سبک تالو و همچنین مقایسه آنان در سبک ساندا تفاوت معناداری بین روش ­های مقابله­ ای نشان داد، که به نفع شیوه رویکردی بود (به ترتیب003/0=P و 004/0= P). در نتیجه می ­توان گفت برخوردی و غیربرخوردی بودن، در تعیین نوع سبک مقابله تأثیرگذار نیست. اما جنسیت عاملی مؤثر در انتخاب نوع سبک مقابله با استرس است.

کلید واژه ­ها: روش ­های مقابله با استرس، ووشو، تالو، ساندا، سبک رویکردی، سبک اجتنابی

بررسی نقش مسائل و موانع اجتماعی و اقتصادی توسعه سرمایه گذاری در شهرستان خلخال

پایان نامه کارشناسی ارشد پژوهش علوم اجتماعی

همراه با پرسش نامه

281 صفحه

چکیده:

هدف از تحقیق فوق بررسی نقش مسائل و موانع اجتماعی و اقتصادی و سیاسی، شدّت وضعف آنها در فرآیند سرمایه گذاری در شهرستان خلخال با نگرش به کل کشور بوده و نقش میزان  حمایتها، نظارتها و هدایت سرمایه گذاری از سوی نهادهای رسمی و غیر رسمی مربوطه و میزان آن بر انواع سرمایه گذاری می باشد. در این بررسی فرضیه ها و پاسخ های حدسی به سوالهای اساسی پیرامون پژوهش فوق الذکر با استفاده از یافته ها و داده ها بدست آمده از طریق ابزار اندازه گیری(spss) تحقیق و ارزیابی آنها به انجام رسیده است. بررسی و رسیدن به میزان استقبال جامعه از جریان سرمایه گذاری و سرمایه گذار ، مطلع شدن از ویژگی های شرایط و بستر های فعلی و آتی اجتماعی، اقتصادی و سیاسی در رابطه با سرمایه گذاری و کشف میزان شدت و ضعف عوامل اجتماعی و اقتصادی موثر بر پدیده سرمایه گذاری مد نظر بوده است. روش تحقیق در این بررسی از نوع کتابخانه ای، اسنادی و پیمایشی می باشد و موضوع از تازگی خاصی برخوردار است. تحقیق و بررسی روابط بین متغیرهای اجتماعی و اقتصادی مرتبط به سرمایه گذاری و بخصوص در ارتباط با میزان موفقیت یا شکست سرمایه گذاری با استفاده از روشهای آماری استنباطی که از یک صد نمونه جامعه آماری به صورت مصاحبه حضوری و پرسشنامه ای مورد سنجش قرار گرفته و در پایان پژوهش راهکارهای لازم و ضروری پس از نتیجه گیری از فرآیند تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش فوق مانند انتقادها و پیشنهادات به منظور بهبود و ارتقاع سرمایه گذاری در شهرستان خلخال ارائه شده است.

کلمات کلیدی: موانع اجتماعی ـ اقتصادی، موفقیت و شکست، سرمایه‌ گذاری

عنوان تحقیق: ارزیابی رابطه بین محافظه کاری و مالکیت نهادی و اثر عدم تقارن اطلاعاتی بر شدت این رابطه

ارزیابی رابطه بین محافظه کاری و مالکیت نهادی و اثر عدم تقارن اطلاعاتی بر شدت این رابطه

176 صفحه

چکیده:

سرمایه گذاران نهادی با توجه به مالکیت بخش در خور توجهی از سهام شرکتها، دارای نفوذ قابل ملاحظه ای بر آنها هستند . ضمن آنکه محرک هایی برای نظارت بر رویه های شرکت ها (شامل رویه های حسابداری) دارند. رویه های حسابداری محافظه کارانه، مدیران را از رفتار فرصت طلبانه و خوش بینی بیش از حد در ارائه سود باز داشته، سبب گزارش سودهای قابل اتکاتری می گردد.در این تحقیق، سعی بر آن است که تاثیر حضور انواع مالکان نهادی بر انواع رویه های حسابداری محافظه کارانه در شرکتهای دارای فرصت رشد و عدم تقارن اطلاعاتی بالا با استفاده از روش رگرسیون چندگانه تعیین شود . بدین منظور، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان جامعه آماری تحقیق ، و نمونه تحقیق شامل 500 سال – شرکت طی سال های 1390-1386 می باشد. نتایج تحقیق نشانگر آن است که هرچند دو فرضیه از فرایض موجود بر عدم وجود رابطه معنادار بین مالکیت نهادی فعال و محافظه کاری شرطی در شرکتهای دارای فرصت رشد و عدم تقارن اطلاعاتی بالا تاکید دارند ، اما در بقیه موارد رابطه مثبت و معناداری بین مالکیت نهادی (فعال و منفعل) و محافظه کاری(شرطی و غیر شرطی) یافت شد که بیانگر رابطه کلی مثبت و معنادار بین مالکیت نهادی و محافظه کاری در شرکت های دارای فرصت رشد و عدم تقارن اطلاعاتی بالا می باشد.

واژگان کلیدی :

محافظه کاری، محافظه کاری شرطی ، محافظه کاری غیر شرطی ، مالکیت نهادی ، مالکیت نهادی منفعل، مالکیت نهادی فعال، فرصت رشد ، عدم تقارن اطلاعاتی

رابطه بین سبک رهبری مربیان و تنیدگی ورزشکاران در دانشگاه های شهر تهران

پایان نامه کارشناسی ارشد تربیت بدنی

گرایش مدیریت ورزشی

همراه با پرسش نامه

103 صفحه

چکیده:

این تحقیق با هدف بررسی ارتباط سبک رهبری مربیان و تنیدگی ورزشکاران دانشگاه‌های شهر تهران انجام شد. روش تحقیق توصیفی - پیمایش و میدانی بود. 341 از ورزشکاران زن و مرد رشته‌های والیبال، هندبال، تنیس روی میز و بدمینتون دانشگاه‌های شهر تهران از جامعه 3000 نفری به عنوان گروه نمونه به صورت تصادفی انتخاب شدند. از سه پرسشنامه ی اطلاعات فردی، پرسشنامه مقیاس رهبری در ورزش (L.L.S) و پرسشنامه تنیدگی (ملکی، رنجبر،1373) برای جمع آوری اطلاعات و داده های تحقیق استفاده شد. روایی پرسشنامه ها در مطالعات قبلی تأیید شده بود، هم چنین پایایی پرسشنامه ها با توزیع 30 پرسشنامه اندازه گیری شد که برای کلیه خرده مقیاس های پرسشنامه مقیاس رهبری در ورزش (L.L.S) آلفای کرونباخ بیشتر از 72/0 و برای پرسشنامه کلی آلفای کرونباخ برابر 89/0 و برای پرسشنامه تنیدگی آلفای کرونباخ برابر 87/0به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل میانگین، واریانس، فراوانی و درصد و در تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها از آزمون های آماری کولموگراف- اسمیرنوف، خی 2، T مستقل، و ضریب همبستگی پیرسون برای آزمون فرضیه های تحقیق درسطح معناداری 05/0 =α استفاده شد. نتایج نشان داد: بیشترین میانگین نمره تنیدگی مربوط به دانشجویان پسر فعال در رشته های ورزشی انفرادی (2/24=SD، 2/112=m) و کمترین میانگین مربوط به دانشجویان دختر فعال در رشته های ورزشی گروهی است (6/32=SD، 94=m).  نتایج آزمون خی 2 نشان داد که در گروه مربیان رشته های انفرادی فراوانی سبک های آموزش و تمرین، دموکراتیک و بازخورد مثبت و در گروه مربیان رشته های تیمی نیز فراوانی مشاهده شده برای سبک های آمرانه و حمایت اجتماعی بیشتر از فراوانی مورد انتظار است. نتایج آزمون T مستقل نشان داد که تنیدگی ورزشکاران رشته های انفرادی (6/110=m) بیشتر از میانگین نمره تنیدگی ورزشکاران رشته های تیمی (97=m) است و ورزشکاران رشته های انفرادی از تنیدگی بیشتری برخوردار هستند. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که افزایش نمره سبک رهبری آمرانه مربیان رشته های انفرادی با افزایش میزان تنیدگی ورزشکاران ارتباط دارد. افزایش نمره سبک های رهبری دموکراتیک و آمرانه مربیان رشته های تیمی با افزایش تنیدگی ورزشکاران رشته های تیمی همراه است.

بررسی تاثیر کیفیت ارتباط میان شرکت های صادرکننده و خریداران خارجی بر عملکرد صادرات شرکت ها

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

گرایش بازرگانی بین الملل

همراه با پرسش نامه

148 صفحه

چکیده:

در طول دو دهه گذشته، صادرات به عنوان یکی از فعالیت­ هایی که رشد اقتصادی را تسریع می بخشند، شناخته شده است. صادرات نقش یک عامل کلیدی را در دست ­یابی به مزیت رقابتی در بازار پرتلاطم امروزی، برای شرکت­ ها ایفا می­ کند. از طرفی ارتباط بین فعالیت ­های صادراتی و عملکرد به موضوع بسیار پراهمیتی در تدوین و اجرای استراتژی ­ها و نیز عرصه­ ی تجارت بین المللی برای شرکت­ ها مبدل شده است. در واقع درجه یا مقیاسی که شرکت به اهداف صادراتی خود نایل آمده است را عملکرد صادراتی آن می ­نامند. یکی از ابزارهای عمده ­ای که عملکرد صادرات را اندازه ­گیری می ­نمایند، در نظر گرفتن نتایج استراتژیک صادرات می­ باشد. نکته ­ی اصلی این روش این است که اغلب شرکت ­ها دارای مجموعه­ ای از اهداف استراتژیک در خصوص صادرات می­ باشند. در این دیدگاه دست ­یابی به اهداف استراتژیک نظیر: بهبود وضعیت رقابتی و افزایش سهم بازار بایستی به عنوان بخش پر اهمیتی از عملکرد صادرات مد نظر قرار گیرد. از طرف دیگر از جمله عواملی که عملکرد صادرات شرکت­ ها را تحت تاثیر قرار می­ دهد، ارتباط شرکت­ ها با مشتریان خارجی می ­باشد و در این میان مبحث کیفیت ارتباطات جایگاهی بسیار پراهمیت را دارای می ­باشد، به دلیل این ­که تعیین کننده­ ی شدت و استحکام یک رابطه است. در مبحث صادرات، کیفیت ارتباطات اشاره دارد به این­ که ارتباطات فراتر از مرزهای ملت­ ها توسعه داده می­ شود. کیفیت ارتباطات نشان دهنده ­ی میزان تمایل برای به اشتراک­ گذاری اطلاعات، نگرش رابطه­ ی بلندمدت و رضایت­ مندی از برقراری رابطه بین صادرکننده و مشتریان خارجی آن می ­باشد. ابعاد کیفیت ارتباطات عبارتند از: اشتراک اطلاعات، ارتباطات بلندمدت و رضایت از برقراری ارتباط. این تحقیق درصدد است تاثیر کیفیت ارتباطات با مشتریان را بر عملکرد صادراتی شرکت­ ها مورد تحقیق و پژهش قرار دهد. جامعه آماری این مطالعه کارکنان و مدیران شرکت ­های تولیدی و صادراتی استان اردبیل هستند که تعداد آن­ها 1100 نفر بوده و نمونه­ ای به اندازه 243  نفر از بین آن­ها برای توزیع پرسش ­نامه انتخاب شده است. نمونه­ گیری به روش تصادفی می­ باشد. روش تحقیق حاضر توصیفی - تحلیلی، روش جمع ­آوری اطلاعات میدانی و ابزار جمع­ آوری اطلاعات در آن پرسش ­نامه است. تجزیه و تحلیل داده ­ها نیز به دو روش توصیفی و استنباطی انجام گردیده است. آزمون فرضیه ­ها از طریق روش آزمون رگرسیون و با استفاده از نرم افزار spss 18 صورت گرفته است. نتایج حاصل از بررسی ­های انجام شده نشان می­ دهد که کیفیت ارتباط با مشتریان تاثیر بسزایی بر عملکرد صادراتی شرکت ­های تولیدی و صادراتی استان اردبیل داشته است. و از میان ابعاد کیفیت ارتباطات، متغیر رضایت از برقراری ارتباط بیشترین تاثیر را بر عملکرد صادراتی دارد.

کلمات کلیدی: کیفیت ارتباط، اشتراک اطلاعات، روابط بلندمدت، رضایت از برقراری ارتباط، عملکرد صادرات