مقاله با موضوع: جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع
سال انتشار 1385
چکیده یکی از مطالبی که در نام سازی برای محصولات کمتر مورد توجه قرار گرفته است، اخلاقیات در نام سازی می‌باشد. در این مقاله اهداف نام سازی، مسئولیت اجتماعی، عوامل موثر برخرید اخلاقی، نقص‌های مدل‌های نام سازی، ارتباط آن با شهرت شرکت و دیدگاههای مرتبط با آن و لزوم توجه به نظرات اخلاقی تشریح شده است.
کلیدواژه نام و نشان تجاری؛ نام سازی؛ اخلاقیات؛ مسئولیت اجتماعی؛ تصویر نام و نشان؛ اعتبارشرکت؛ ارزش ویژه نام و نشان؛ brand; branding; ethics; social responsibility; image; corporate reputation; Brand equity
طرح توجیهی راه اندازی شرکت تولید آب معدنی و خدمات رسانی آن 56 ص
طرح توجیهی راه اندازی شرکت تولید آب معدنی و خدمات رسانی آن 56 ص
مقاله تأثیر ساختار سازمانی بر نوآوری کارکنان سازمان
چکیده: در این پژوهش تأثیر ساختار سازمانی بر نوآوری کارکنان سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. شیوه انجام پژوهش از نوع توصیفی و
همبستگی است و جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان کتابخانه های عمومی شهر یزد می باشد. تعداد 59 نفر از کارکنان به عنوان نمونه
تحقیق انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز (1558 و نوآوری جیمنیز و جیمنیز (1008 )استفاده شد .
پژوهش به روش مدل سازی معادلات ساختاری انجام شده و تجزیه و تحلیل داده ها با استیاده از نیرم افیزار هیای Smart PLS2 صیورت
گرفته است. نتایج پژوهش نشان داد که تاثیر ساختار سازمانی بر نوآوری کارکنان سازمان، مثبت و معنادار است. یافته ای این پژوهش می تواند
به مدیران کتابخانه های شهر یزد در شناسایی ضعف ها و قوت ها طراحی ساختار سازمانی میوثر در بیروز رفتارهیا و تمیایلات افیراد در جهیت
فعالیت های نوآورانه کمک کند.
مقاله: بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش آنلاین بین اعضای هیئت علمی دردانشگاه های مجازی ایران(مورد مطالعه: دانشگاه مهرالبرز)
امروزه مدیریت دانش نقش برجسته ای در کلیه سازمان ها، از جمله بخش آموزش عالی ایفا می نماید. فرایند تسهیم دانش تاثیر مهمی در
تعیین خروجی مدیریت دانش در موسسات آموزشی دارد. با توجه به اینکه دانشگاه های مجازی، دوران رشد خود را سپری می کنند، این
تحقیق، با نظر به تحقیقات پیشین، در راستای بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش آنلاین بین اعضای هیئت علمی و دستیاران اساتید در
دانشگاه های مجازی، انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی بوده و از پرسشنامه مبتنی بر وب جهت جمع آوری اطلاعات استفاده
شده است. تعداد 8 عامل مورد بررسی قرار گرفته که بر اساس تحلیل آماری رگرسیون چند متغیره، شاخص های زیرساخت ها و جوانب فناوری
اطلاعات و اعتماد اجتماعی، نقش موثری در تسهیم دانش آنلاین داشته اند.
چاپ شده در کنفرانس بین المللی مدیریت دانش