دانلود پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری

دانلود پایان نامه رشته ی مدیریت با موضوع بررسی رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری که شامل 33 صفحه و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : Word

چکیده : بهره وری بعنوان یکی از مهمترین عوامل  موثر در بقای  یک سازمان مطرح بوده که میتواند باعث زوال یا سرآمدی آن سازمان گردد . بهره وری عبارتست از  ارزش تولید یک فعالیت نسبت به هزینه بکار رفته در انجام آن فعالیت  و به زبان دیگر نسبت ستاده  ها به   داده ها  می باشد .

از آنجاییکه مهمترین دغدغه  مدیریت  در هر سازمان افزایش  بهره وری  و بررسی کلیه عوامل  موثر بر آن می باشد  ، بررسی در خصوص رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری  که یکی از عوامل مهم و موثر در افزایش یا کاهش آن است و موضوع مورد بررسی  بر اساس نمونه ”شرکت کویر“  نیز می باشد، با توجه به تاثیر چشمگیر آن در کل سازمان بشرح ذیل مورد بررسی قرار میگیرد .

اولین قدم برای کاهش مشکل بهره وری در رابطه با رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان ، شناخت عوامل بوجود آورنده آن می باشد   که میتواند بدلیل مشکلات ساختاری یا محتوایی در هر سازمان یا موسسه تولیدی باشد . مشکلات ساختاری در سازمان را می توان بدلیل  عدم وجود سیستم های انگیزشی ، پیچیدگی سازمان ، عدم تمرکز سازمانی ، عدم رعایت سلسله مراتب و ... دانست  و در خصوص مشکلات محتوایی نیز میتوان به عدم وجود استراتژی سازمانی یا طراحی  هدف  و فرهنگ حاکم  بر سازمان اشاره نمود  .

ما در این پژوهش کل عوامل موثر و متاثر در بهره وری  سازمانی با رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان را بصورت ریشه ای و با  روش های علمی بررسی کرده و با عملیاتی کردن روش های ارائه شده پیامدهای  انجام پژوهش مذکور را در ارتقای بهره وری سازمان بسنجیم .

در این پژوهش جامعه مورد بررسی کارگران خط تولید شرکت کویر بوده و اطلاعات گردآوری شده از طریق پرسشنامه و جداول اطلاعاتی بدست آمده . نتیجه حاصله از این تحقیق نشان میدهد که فاکتورهای  خلاقیت و رضایت شغلی بر  بهره وری کارکنان شرکت کویر تاثیری ندارد .

فهرست مطالب

پیشگفتارفصل اول : طرح مسئله                                                           بیان مسئله گزاره های پژوهش                                                                       اهداف اهداف ویژه فرضیه سوال پژوهش                                                                               متغیر های پژوهش                                                                      تعریف عملیاتی متغیر های پژوهش                                                             واژه‌های کلیدی محدودیت های پژوهش فصل دوم : پیشینه تحقیق                                                    پیشینه تحقیق                                                                             چارچوب نظری پژوهشفصل سوم : روش های تحقیق                                                          روش شناسی پژوهشجامعه آماری                                                                               حجم نمونه ابزار پژوهش و نحوه  گردآوری داده ها                                                          روش تجزیه و تحلیل داده هافصل چهارم : یافته های تحقیق                                        . یافته‌های تحقیق و تجزیه و تحلیل یافته‌ها                                                  سایر یافته ها ی تحقیق                                                فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات                               نتیجه‌گیریپیشنهادات سازمانیپیشنهادات جهت تحقیقات آتیمنابعپیوست ها