آمادگی مالزی کارمندان بخش دولتی در حال حرکت به سمت حسابداری تعهدی را برای بهبود حسابدهی: مورد وزارت آموزش و پرورش (MOE)
موضوع فارسی :آمادگی مالزی کارمندان بخش دولتی در حال حرکت
به سمت حسابداری تعهدی را برای بهبود حسابدهی: مورد
وزارت آموزش و پرورش (MOE)
موضوع انگلیسی :Readiness of Malaysian public sector employees in moving
towards accrual accounting for improve accountability: The case of
Ministry of Education (MOE)
تعداد صفحه :6
فرمت فایل :PDF
سال انتشار :2014
زبان مقاله : انگلیسی
در سال های اخیر، افزایش یافته است تعداد مباحث بین فرزندخواندگی از پول نقد حسابداری در مقابل حسابداری تعهدی در آن وجود دارد
دولت حسابداری در بخش دولتی مالزی. این موضوع ناشی می شود با توجه به دولت نیاز به تعیین یا برای ماندن
در مورد حسابداری نقدی و یا حرکت به حسابداری تعهدی. هدف از این مطالعه، تعیین آمادگی مردم مالزی
کارمندان بخش در وزارت آموزش و پرورش (MOE) برای اجرای حسابداری تعهدی، نگرانی های عمده با هم
با چالش ها در حال حرکت به سمت حسابداری تعهدی. پیدا کردن از این مطالعه نشان می دهد که کارکنان حسابداری آماده برای می
اجرای حسابداری تعهدی و مایل به حرکت به سمت حسابداری تعهدی هستند
مقامات کنترل، استراتژی کسب و کار، و ویژگی های سیستم های اطلاعات حسابداری مدیریت
موضوع فارسی :مقامات کنترل، استراتژی کسب و کار، و ویژگی های
سیستم های اطلاعات حسابداری مدیریت
موضوع انگلیسی :Control authority, business strategy, and the characteristics of
management accounting information systems
تعداد صفحه :7
فرمت فایل :PDF
سال انتشار :2014
زبان مقاله : انگلیسی
پدیده ارزش به اطلاعات در اندونزی است که اطلاعات برای تصمیمگیری اما برای رسمی استفاده نمی شود
نگرانی. با استفاده از 195 پاسخ دهندگان پاسخ از 430 مدیران شرکت های تولیدی عمدتا از جاکارتا، اندونزی،
ما تجزیه و تحلیل و تست اینکه آیا رسمی، و نفوذ کنترل ساختارهای غیررسمی اقتدار و کسب و کار استراتژی
ویژگی های سیستم مدیریت اطلاعات حسابداری (آسیای میانه). ما در بر داشت که رسمی، غیررسمی و اقتدار
استراتژی کسب و کار به طور قابل توجهی و مثبت بر ویژگی های آسیای میانه. استراتژی رسمی و کسب و کار بزرگ
اثر بر روی آسیای میانه برای تصمیم گیری، در حالی که یکی از رسمی اثر بسیار بسیار کمتر است. استراتژی کسب و کار است که بسیار
نفوذ در حال توسعه آسیای میانه. اقتدار رسمی مخالف و نه در خط با یکی از غیررسمی است. کسب و کار
استراتژی بیشتر سازگار برای اقتدار رسمی از یکی از رسمی است. این به شرطی که استراتژی کسب و کار مدیران
متوسط ??نه با اطلاعات رسمی ارائه می شود بر اساس، اما غیررسمی در