دانلود بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی

به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران از میان همه مفاهیمی که متخصصان رفتار سازمانی، مدیریت و روانشناسان سازمان و صنعتی در موقعیت های مختلف مورد مطالعه قرار داده اند، رضایت شغلی از مهمترین زمینه های پژوهشی بوده است. اهمیت رضایت شغلی از یک سو به دلیل نقشی است که در بهبود و پیشرفت سازمان و نیز بهداشت و سلامت نیروی کار دارد و از دگرسو، به علت آن است که مفهوم رضایت شغلی علاوه بر تعاریف و مفهوم پردازیهای متعدد و گاه پیچیده، محل تلاقی و نیز سازه مشترک بسیاری از حوزه های علمی مانند روانشناسی، مدیریت، جامعه شناسی و حتی اقتصاد و سیاست بوده است.

فصل اول – کلیات تحقیق 1-5

 فصل دوم – ادبیات تحقیق 6-9

فصل سوم – روش تحقیق10

 فصل چهارم – تجزیه و تحلیل آماری 11-16

فصل پنجم – نتیجه گیری 17

 منابع 18

 ضمائم 19

فهرست جداول و نمودارها :

جدول شماره 1 11

نمودار شماره 112

جدول شماره 2 13

نمودار شماره 214

نمودار شماره 3 15

نمودار شماره 416

فایل حاضر به صورت word و شامل21صفحه و قابل ویرایش می باشد.