لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه : 7
فهرست
تعریف استعاره سازمانی
کارگروهی
خلاقیت گروهی
نتیجه گیری
و ...
مقدمه
تعریف استعاره سازمانی؟ کشف و یافتن وجه تشابهی بین یک یا چند پدیده طبیعی با موضوعات مسئله ساز در سازمان.
دانشمندان تئوریهای سازمان را در هشت دسته طبقه بندی کرده و آنها را استعاره می نامند:
سازمان به عنوان ماشین (ازپیش طراحی شده).سازمان، همانند موجود زنده (توجه به نیازها).سازمان، مانند مغز (در این استعاره به جنبه یادگیری سازمان توجه شده است).سازمان، یک عامل فرهنگی ( داشتن ارزشها و الگوهای مشترک).سازمان، یک عامل سیاسی (دلبستگی ها و کشمکشها و . . .).سازمان، به عنوان روح زنده ( در این استعاره سازمان نهادی تصور می شود که افراد به وسیله ی باورهای خودشان و یا ضمیر ناخودآگاهشان در آن گرفتار شده اند).سازمان ابزار تسلط (در این استعاره سازمان را به عنوان ابزاری جهت بخدمت گرفتن کارکنان برای جامعه و اقتصاد جهانی می داند).