تحقیق یادگیری الکترونیکی
مدارک و فرمهای مورد نیاز برای تشکیل پرونده بازرسی آسانسور
در این فایل لیست مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده بازرسی آسانسور، تمامی فرمهای خام لازم جهت این امر، گواهینامه های استاندارد 4 قطعه ایمنی از مارکهای معروف و پرکاربرد و همچنین نمونه پرشده این فرمها قرار داده شده. با داشتن این فایل دید کاملی نسبت به مدارک مورد نیاز و چگونگی مراحل اخذ تاییدیه استاندارد آسانسور پیدا خواهید کرد.
تحقیق در مورد مولانا
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه29
فهرست مطالب
1-2-آثار مولوی
2-1- دست بیعت به هر کس مده
2-2- در پی خیال و سایه مباش، حقیقت را بجو
-3- ایام جوانی را مغتنم شمار
مثنوی به حق دریایی است بی‌کران انباشته از دره های گرانمایه و پر قیمت کهدر کمتر مکتوبی می‌توان بدانها دست یافت. در عین حال، نوشتاری است بلند و طولانی که شاید خواندن سراسر آن از حوصله بسیاری خارج باشد، و نیز به شعر است و چه بسا برخی نتوانند به آسانی مضمون این اشعار را دریابند و با کندی و تأمین پیش بروند، و این کار برای افراد کم حوصله ملال آور است. همچنین کتابی است کم عنوان و مطالب متنوع و گوناگون در ضمن داستانهای بلند در آن مندرج شده است. و موانا بیشتر از دیدگاه اسلام نگاه کرده ولی تبعیت از هیچ دینی را قبول نکرده است. هدف من در این گزیده آن بوده که روزنه‌ای بگشایم به روی شما برای بهره‌مند شدن از آن چشمه نور.
امیدوارم این نوشتار شما را علاقمند کند تا سراغ مثنوی روید و تمام آن را بخوانید و جان را از آن زلال معرفت سیراب کنید.
گر شدی عطشان بحر معنوی فرجه‌ای کن در مثنوی
چکیده ای از موضوع:
در مثنوی درباره موضوعات گسترده بحث شده است که در این تحقیق درباره چکیده‌ای از موضوعات آن نوشته‌ام. در چند سطر درباره زندگی مولانا جلال الدین و آثار ارجمند او نوشته شده و به پند‌هایی که در ادبیات مثنوی پنهان است اشاره کرده‌ام که مثنوی بسیار پندهای آموزنده برای خوانندگن خود دارد به مثال می‌توان به انسانهای شیطان نما که در نظر مولانا وجود دارد اشاره کرد که با آنها بیعت نباید کرد.
مولانا کتابهای تألیف شده توسط افراد دیگر زیاد دارد که یکی از آنها محمد تقی جعفری است که عظمت عقل را از دیدگاه مولانا و دیدگاه دانشمندان دیگر مقایسه کرده است در مورد عقل مولانا دیدگاه خاصی دارد که من به چند نکته اشاره کرده‌ام که یکی عظمت عقل و دیگری عقل و تقلید است.
همچنین در مورد نقش ابلیس در زندگی انسان سخن گفته که ابلیس در تمامی مراحل زندگی انسان نقش دارد و در مورد آن اشعار مولانا که در رابطه این موضوع است اشاره کرده‌ام.
1-1- شرح حال مولوی
مولانا جلال الدین محمد بن حسین خطیبی، معروف به مولوی که او را خداوندگار نیز می‌خواندند، در ششم ربیع الاول سال 604 هـ.ق در بلخ به دنیا آمد، پدرش که به بهاء الدین ولد معروف بود، سلطان العلما لقب داشت و عارف و عالم مشهور بود و کتاب معارف بهار ولد تألیف اوست.
بهاء ولد به علت رنج از سلطان محمد خوارزمشاه از بلخ خارج شد و عازم حج شد، در نیشابور به دیدن شیخ فرید الدین نایل آمد، شیخ عطار کتاب اسرار نامه را به هدیه به مولانا جلال الدین داد و مولانا بهاء الدین را گفت:« زود باشد که این پسر تو آتش در سوختگان عالم زند.»
بهاء ولد، پس از حج به لارنده رفت و مولانا جلال الدین در این شهر در سن هیجده سالگی با دختر خواجه لالای سمرقندی ازدواج کرد که حاصل این ازدواج سه پسر به نامهای سلطان ولد، بهاء الدین محمد و علاء الدین محمد بود.
پس از درگذشت پدرش مولانا جلال الدین در سن بیست و چهار سالگی به خواهش مریدان به جای پدر نشست و به وعظ و ارشاد و فتوی دادن پرداخت تا برهان محقق ترمدی- از سادات حسینی ترمد- به مراقبت و آزمایش او پرداخت. بعد از هفت سال اقامت در حلب و دمشق، به روم بازگشت و به دستور برهان الدین به ریاضت پرداخت و سه چله گذراند که در این زمان سید او را در کنار گرفت و گفت:« در جمیع علوم عقلی و نقلی و کشفی و کسبی بی‌نظیر عالمیان بودی و الحاقه هذه در اسرار باطن و سر سیر اهل حقایق و مکاشفات روحانیان و دیدار مغیبات انگشت نمای انبیا و اولیا شدی.»
مولانا و شمس ارتباط نزدیکی با هم داشتن و مردم قونیه و مریدان از او خشمگین شدند و این بار کمر به قتل شمس بستن و و او ار بد دین و نامسلمان خواندند، سرانجام گروهی از مریدان و وابستگان و خویشان مولانا فتنه برانگیختند و اقدام به قتل شمس کردند، که عاقبت او معلوم
فیلترهای بورس تهران
توضیحاتی در مورد فیلتر :
1 - فیلتر چیست ( و آیا فیلتر شکن خودمون است ؟)
جواب : خیر فیلتر یکی از قابلیت های بسیار کاربردی است که در سایت tsetmc.com برای راحتی ما کار گذاشته شده و در واقع ابزاری است که از بین تعداد سهام موجود در بازار (که حدود 500 سهم است) بصورت اتوماتیک سهمی که دارای شرایط مورد نظر ما می باشد و برایش تعریف کرده ایم را پیدا کرده و به ما معرفی میکند
2 - : کاربرد این فیلتر چیست ؟ و فیلتر چگونه کار میکند؟
برای توضیح دادن کاربرد فیلتر اجازه بدید یک مثالی بزنم .
احتمالا تا به حال با سایتهایی مواجه شده اید که بخشی دارن به عنوان نبض بازار و مثلا می گوید سهم x در آستانه صف خرید یا صف فروش شدن می باشد .
بعد شما می روید در سایت tse نگاه می کردید سوابق این سهم را و ... تا شما بیاید و بررسی کنید و اصطلاحا تا به خودتون بجنبید سهم صف خرید یا فروش شده وشما دیگر آن فرصت معاملاتی را از دست داده اید.
اما حالا می توانید خودتان نبض بازار را برای خود بسازید. فیلتری بنویسد که سهمی که در آستانه صف خرید است به من نشان دهد. یا فرضا سهمهایی که صف فروششان جمع میشود را نمایش بده. این قابلیتی در سایتtsetmc *دیده بان بورس تهران * می باشد که شما می توانید با کلیک بروی سهم آن را انتخاب کنید و موارد مورد نیازش را برای خرید چک کنید البته لازم به توضیح است که نوشتن این گونه فیلترها و کلا کد نویسی کمی سخت و تخصصی می باشد به همین دلیل ما برای اولین با تعدادی از پرکاربردترین فیلترهای بورس را برای اولین بار در قالب یک برنامه موبایل جمع اوری کرده ایم
این برنامه قابلیت نصب بر روی گوشیهای با سیستم عامل اندروید نسخه 2 به بالا را دارا می باشد.
توضیحات بیشتر:
اولین و تنها اپلیکیشن آموزش فیلترهای بورس تهران
یکی از دغدغه هایی که همیشه برای سرمایه گذاران در بورس مطرح می باشد ، این است که چگونه می توان از بین تعداد450 سهام شرکت در بازار بورس و فرابورس سهام های خاص و مدنظر خود را گلچین کرد و همیشه در سبد شخصی نظاره گر آنها بود؟
البته به لطف راه اندازی سایت جدید دیده بان بورس تهران امکانات بسیار خوبی برای رصد دقیق بازار و انتخاب سهام گلچین فراهم شده است ولی استفاده کامل از این سایت نیازمند داشتن دانش کافی از بازار سرمایه است .
به همین خاطر ما راه را کوتاه کرده ایم و در این اپلیکیشن تعدادی از کدها (فیلتر) و فرمولهای بسیار پرکاربرد توسط حرفه ای های بازار سرمایه را جمع آوری کرده ایم و به همراه آموزش تصویری چگونگی استفاده از این کدها در اختیار شما سهام داران عزیز قرار داده ایم.
با استفاده از این کدها (فیلترها) در کوتاهترین زمان می توان به این مطالب دسترسی داشت.
1- حقوقیها بروی جه سهامی فعال هستند؟
2- چه سهمی آماده رشد شارپی است؟
3- چه نمادهایی در صف خرید هستند؟
4- چه سهم هایی در آستانه صف خرید هستند؟
5- چه سهم هایی روند صعودی مطمئن دارند و مثبت و صعودی خواهند ماند؟
6- چه سهم هایی درحال برگشت قیمتی هستند و آماده نوسانگیری اند؟
7- چه سهم هایی تقاضای بالا در نقطه حمایتی دارند؟
8- چه سهم هایی نوسان قیمتی بالاتری نسبت به سایر همگروهی ها دارند؟
9- p\e کدام سهم ها در مقایسه با همگروهایشان کمترین هستند؟
10- چه سهم هایی در نقطه فروش و خروج قرار دارند؟
و چندین سوال دیگر...
اما توضیح مختصری در مورد فیلترهای سایت بورس تهران
فیلتر یعنی عملیات جستجو و غربالگری سهم مناسب و مد نظر طبق دستور شرطی که ما صادر می کنیم.
و با استفاده از این امکان سایت دیده بان بورس می توانید خیلی راحت و آنلاین به اطلاعات مهمی که شاید ساعتها وقت شما را روی کاغذ برای عملیات شناسایی و غربالگری بگیرد دست یابید.
واما مزایای فیلتر دیده بان بورس تهران
1- رصد کامل بازار در زمانی کوتاه
2- سرعت عمل و کاهش خطای انسانی
3- پیاده کردن استراتژی مختلف
در آخر توصیه ما به شما سرمایه گذاران برای حرفه ای شدن و موفقیت در بورس ، مطالعه ، کسب دانش و متکی بودن به خود است.
اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
مقدمه
در دنیای پر رقابت کنونی، بهره وری به عنوان یک فلسفه و دیدگاه مبتنی بر استراتژی بهبود، مهمترین هدف هر سازمانی را تشکیل می دهد و می تواند همچون زنجیره ای فعالیت های کلیه بخش های جامعه را در برگیرد به طوری که رسالت مدیریت و هدف اصلی مدیران هر سازمان استفاده موثر و بهینه از منابع و امکانات گوناگون چون نیروی کار ، سرمایه ، مواد ، انرژی و اطلاعات می باشد (وزیری 2010). این امر سبب شده است که درکلیه کشورها بهره وری و استفاده صحیح و هر چه بهتر ومناسبتر از مجموع عوامل تولید (اعم از کالا وخدمات ) به اولویتی ملی تبدیل شود و همه جوامع به این باور برسند که تدام حیات هر جامعه بدون توجه به موضوع بهره وری ممکن نیست کشور ما نیز از این قاعده مستثنی نیست و توجه به مقوله بهره وری نقشی بسزا در توسعه آن دارد . در این راستا رشد بهره وری نیروی کار در برنامه چهارم توسعه در حدود 5/3 درصد تعیین شده است، که برای تحقق بخشیدن به آن، لازم است تا راهکارهای لازم شناسایی شود از آنجا که در میان عوامل تولید، عامل نیروی انسانی برخلاف سایرمنابع سازمانی به عنوان ذی شعور و هماهنگ کننده سایر عوامل شناخته می شود و همچنین مهمترین اهرم اصلی در افزایش وکاهش بهره وری سازمان می باشد لذا از جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و باید توجه خاصی به آن مبذول داشت (انصاری،2010). این نقش در سازمانهای خدماتی اهمیت بیشتری می یابد چر ا که انسان یکه تاز صحنه کار و عرصه خدمات مربوطه می گردد حال اگر این انسان با انگیزه و توانمند و بهره ور باشد میتواند سایر منابع را به نحو احسن و مطلوب به کار گیرد و انواع بهره وری را محقق سازد و نهایتا سازمان را بهره ور کند و گرنه رکود و عقب ماندگی ارمغان نیروی انسانی منفعل و بی انگیزه می باشد همچنین مقوله بهره وری و ارتقا آن در بخش بهداشت و درمان به دلیل ویژگی های منحصر به فرد آن که شامل مواردی چون محدودیت شدید منابع، نیاز کلیه افراد به خدمات بهداشتی درمانی، نداشتن تفکر اقتصادی و ضوررت تفکر انسانی در ارائه خدمات، گران بودن تجهیزات و ...اهمیت این موضوع را دوچندان می نماید (سلطانی،2005). اما اینکه چگونه نیروی انسانی بهره ور می شود و یا بهره وری وی افزایش می یابد ؟ سوالی است که پاسخ آن در موسسات و سازمانهای مختلف به تناسب رسالت آنها و نیازهای کارکنان گوناگون است اگرچه ممکن است این نیازها و عوامل، شبیه بهم باشند اما مطمئنا شدت و اولویت تاثیر آنها بر بهره وری کارکنان یکسان نیست در مجموع باید اذعان نمود که فعالیت های هر سازمانی تحت تاثیر مجموعه ای از عوامل قرار دارد که شناخت و بررسی این عوامل می تواند کمک موثری بر بهبود فعالیت ها وتحقق اهداف سازمانی کند از طرفی نظر به اینکه بهره وری تابعی است از عوامل بسیار مختلف، که این عوامل تحت تاثیر رسالت، فعالیت، عملیات و عواملی از این قبیل از سازمانی به سازمان دیگر متفاوت است و همچنین میزان اهمیت و تاثیر این عوامل بر بهره وری سازمان های مختلف یکسان نیست، بنابراین برای سازمان ها امکان پذیر نیست که در تمامی زمینه ها و جنبه های تاثیر گذار وارد شوند. ضرورتا برای رسیدن به به بالاترین میزان بهره وری در ابتدا لازم است طبق معیارها و ضوابط علمی این عوامل از لحاظ اهمیت برای سازمان شناسایی و اولویت بندی شوند، آنگاه برای بهبود بهره وری، برنامه های اجرایی و طرح های لازم تدوین شوند
فرمت ورد قابل ویرایش
تعدا صفحات 8