تحقیق در مورد رهبری

ینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه19

فهرست مطالب

Terminology, usage and conceptual scope

Categories and types of leadership

The Psychology of Leadership

The Embodiment of Leadership

Leadership associated with positions of authority

Leadership amongst primates

Orthogonality and leadership

Leadership

From Wikipedia, the free encyclopedia

Find out more about navigating Wikipedia and finding information•

Jump to: navigation, search

The generic term leader redirects here. For other specific uses of the word Leader, see Leader (disambiguation)

 

To comply with Wikipedia's quality standards, this article may need to be rewritten.
Please help improve this article. The discussion page may contain suggestions.

The word leadership can refer to:

The process of leading.Those entities that perform one or more acts of leading.The ability to affect human behavior so as to accomplish a mission designated by the leader

Contents

[hide]

1 Terminology, usage and conceptual scope2 Categories and types of leadership3 The Psychology of Leadership4 The Embodiment of Leadership5 Leadership associated with positions of authority5.1 Leadership cycles5.2 Titles emphasizing authority5.3 Symbolism of leadership6 Leadership amongst primates7 Scope of leadership8 Orthogonality and leadership9 Support-structures for leadership10 Determining what makes "effective leadership"10.1 Suggested qualities of leadership10.2 Leadership "styles" (per House and Podsakoff)11 Leadership and vision12 Leadership's relation with management13 Leadership by a group13.1 Co-leadership13.2 Divided leadership14 Historical views on leadership15 Alternatives to leadership16 See also17 References17.1 General references18 External links

]

تحقیق در مورد رهبری

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه*

فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :15

فهرست مطالب:

تعریف رهبری

رهبری و موفقیت سازمان‌ها

شبکة مدیریت

تعریف و تاریخچه بهره‌وری

استراتژی سازمان و بهره‌وری

مدیریت

- کارمندیابی و انتخاب:

- تعیین روایی آزمون‌های استخدامی:

تعریف رهبری

1- «رهبری عبارتست از هنر یا فرایند نفوذ و تأثیرگذاری بر مردم به گونه‌ای که با میل و اشتیاق و بیشترین توان خود برای دستیابی به هدف‌های گروهی کوشش نمایند». (کنتز و اودانل، 1986)

2- «رهبری در قدرت برانگیختن دیگران به پی‌گیری مشتاقانه نه هدف‌های معین خلاصه می‌شود». (دویس وینواستروم، 1985)

3- «هدف سازمان این است که در آن افراد عادی بتوانند کارهای غیرعادی انجام دهند، لیکن هدف رهبری تبدیل انسان‌های آرام به انسان‌های برانگیخته است». (پیتر دراکر، 1954)

4- «رهبری یک فراگرد تأثیرگذاری است. رهبری عبارتست از اعمال نفوذ توسط رهبر بر رفتار یک یا تعداد بیشتری از مردمان. به‌ بیان دیگر رهبری به ضرورت در برگیرنده کسی است که هوشیارانه کوشش می‌کند دیگران (پیروان) را وادارد تا کارهای موردنظرش را انجام دهند». (آرنولدو فلدمن، 1978)

5- «رهبری یک فرایند تأثیرگذاری است که از راه آن کنش‌های شخص الف رفتار شخص ب را تغییر می‌دهد و ب این تأثیرگذاری را شروع و تغییر انجام شده را با هدف‌های خود همساز می‌داند». (کوچمن، 1975)

6- «رهبر کسی است که وظیفه جهت دادن و هماهنگ کردن فعالیت‌های مربوط به وظیفه گروه به او واگذار شده است». (فیدلر، 1967)

7- «رهبری فرایند برانگیختن دیگران به کنش در جهت هدفی مشترک است». (لاک، 1991)

8- «مدیریت نظام همکاری و تعاون است، رهبری، موتور حرکت آن است». (بارنارد، 1938)

  تعریف‌های بالا گزیده‌ای است از بسیاری تعریف‌های موجود که از سوی پژوهشگران و نویسندگان مختلف ارائه شده است. برخی از نویسندگان نتیجه گرفته‌اند که، به تقریب، به شمار کسانی که به «پژوهش رهبری دست زده‌اند، تعریف رهبری وجود دارد.