بکارگیری سیستم «هزینه یابی بر مبنای فعالیت» در صنعت کشتی سازی
مطالعه موردی :ساخت لندینگ کرافت در شرکت کشتی سازی صدرا امید چابهار
پایان نامه کارشناسی ارشدرشته مدیریت اجرایی
با قیمت استثنائی
پایان نامه 440 صفحه ای نصف قیمت هر فروشگاهی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:440
فهرست مطالب :
1 فصل اول ن1-1 مقدمه ن1-2 موضوع و اهداف تحقیق ع1-3 روش تحقیق ف1-3-1 اهمیت تحقیق: ر1-4 محدودیتهای تحقیق ت1-5 برنامه زمانبندی انجام تحقیق ث1-6 تعریف واژههای کلیدی ذ1-7 خلاصه سایر فصلها ظ1-7-1 فصل دوم ظ1-7-2 فصل سوم ظ1-7-3 فصل چهارم أأ1-7-4 فصل پنجم أأ1-7-5 فصل ششم أأ2 فصل دوم 12-1 مقدمه 12-2 پیشینه تحقیقات و بکارگیری هزینهیابی بر مبنای فعالیت (ABC) 12-3 پیشینه موضوع در کارخانه کشتیسازی صدرا چابهار 83 فصل سوم 93-1 مقدمه 93-2 سازمانهای در سطح جهانی 133-2-1 خصوصیات سازمانهای در سطح کلاس جهانی 193-2-2 روشهای پیشرفته محاسبه ارزش افزوده 223-3 حسابداری مدیریت 1 263-4 تعاریف مختلف از هزینه 303-5 کاربرد اطلاعات مربوط به هزینه 313-6 مفاهیم نظری گزارشگری مالی 323-7 مفاهیم، اصطلاحات و طبقه بندی هزینهها: 393-7-1 موضوع هزینه 393-7-2 انباشت و انتساب هزینهها 403-8 طبقهبندی هزینهها براساس کارکرد مدیریتی آنها: 433-8-1 1- هزینههای تولیدی 433-8-2 2- هزینه غیرتولیدی 433-9 طبقهبندی هزینهها براساس زمانبندی وضع نمودن آنها از درآمدها 463-10 طبقهبندی هزینهها براساس مربوط بودن آنها در فرآیند کنترل و تصمیمگیری 473-10-1 هزینههای قابل کنترل و غیرقابل کنترل 473-10-2 هزینههای استاندارد 473-10-3 هزینههای تفاضلی 473-10-3-1 هزینههای ریخته (اقلام از دست رفته) 483-10-3-2 هزینههای فرصت از دست رفته 483-10-4 هزینههای نا مربوط و هزینه های مربوط 483-11 طبقهبندی هزینهها براساس رفتار آنها در مقابل تغییر در حجم فعالیت 483-12 سیستمهای هزینهیابی سنتی و نارسائیهای آن 513-13 سیستم هزینهیابی بر مبنای فعالیت (ABC) 543-13-1 مقدمه و دلایل پیدایش نظریات 543-13-2 مکانیزم اجرائی سیستم ABC و بررسی دیدگاههای این سیستم 563-13-2-1 مدل اولیه سیستم ABC 593-13-2-2 مدل دوبعدی سیستم ABC 6013.2.2.1 دیدگاه تخصیص هزینه در مدل ABC 61همزمان با رشد و توسعه تکنولوژی پیشرفته و پیچیدگی روزافزون فعالیتها، درک این پیچیدگیها و استفاده از این موقعیت برای سازمانها اهمیت زیادی دارد. در چنین شرایطی مدیران با داشتن یک بینش وسیع و اتخاذ استراتژیهای مناسب، تدابیر و مقدمات مورد نیاز را جهت استفاده از این فرصتها فراهم کنند. علاوه بر رشد و تغییر سریع تکنولوژی، فضای تجاری کاملاً رقابتی که کیفیت بالا، خدمات عالی و قیمتهای فروش معقول و پایین را طلب میکند، اهمیت مضاعفی در درک فرصتها و بکارگیری روشهای مناسب برای استفاده از این موقعیتها فراهم میکند. در این میان بی شک حیات و بقاء سازمانها مستلزم طراحی و بکارگیری سیستمهای مناسب جهت مواجه شدن با این شرایط است. امروزه سازمانها برای اینکه بتوانند خود را با این تغییرات سریع تطبیق دهند، ویژگیهای زیادی باید داشته باشند. مجموع این ویژگیها در خصوصیات سازمانهای در سطح جهانی لحاظ شده است. این دیدگاه بر سه پایه اساسی قرار دارد که عبارتند از:
1) سیستم تولید بهموقع
2) کنترل کیفیت جامع
3) روشهای محاسبه ارزش افزوده
یکی از این ویژگیهای مهم و اساسی، که بدون شک ساز و کارهای آن تاثیر زیادی بر آینده سازمان و استفاده از موقعیتها و شرایط رقابتی دارد، استفاده از روشهای نوین محاسبه ارزش افزوده است. اهمیت توجه و بکارگیری این روشها در این است که با تمسک به آنها میتوان ضمن فراهم کردن اطلاعات مناسب، به ارزش افزوده بالاتر و استفاده بهینه از منابع سازمانی دست یافت.
تحولات و چالشهای جهانی، فناوری اطلاعات، پیچیدگیهای فرآیند تولید و لزوم پاسخ به تغییرات سریع تکنولوژی باعث دگرگون شدن روشهای محاسبه ارزش افزوده شده است، بهطوری که خیلی از روشهای این دیدگاه متاثر از همین چالشها است. بدیهی است بکارگیری روشهای سنتی حسابداری مدیریت پاسخگوی نیازهای متنوع امروزی نمیباشد، بنابراین لزوم طراحی و بکارگیری روشهای نوین که متاثر از تغییرات و ساز و کارهای دنیای رقابت و پرچالش امروز باشد، یکی از ضروریات سازمانهای موجود است. بسیاری از رویکردها و تکنیکهای حسابداری مدیریت بر مبنای مفهوم ارزش آفرینی بوجود آمدهاند. این تکنیکها با محور قرار دادن، مفهوم ارزش و ارزش آفرینی به بنگاههای اقتصادی کمک نموده که در شرایط جدید رقابتی بتواند استراتژیهای مناسب را برای رقابت و بقا اتخاذ نماید. یکی از این روشها که امروزه بخاطر قابلیتها و تواناییهای آن استفاده گستردهای پیدا کرده است. سیستم «هزینه بر مبنای فعالیت»[1] یا اصطلاحاً سیستم “ABC” است.
سیستم ABC یکی از سیستمهای نوین هزینهیابی محصولات و خدمات است که میتواند همراه با سیستم هزینهیابی مرحلهای و سفارش کار جهت تهیه اطلاعات دقیق تر در خصوص هزینهها و تصمیمگیریها بکار رود. این سیستم با بکارگیری روشهای مناسب اثرات حاصل از تغییرات تکنولوژی، پیچیدگی و ویژگیهای خاص هر محصول را در محاسبه هزینهها منظور میکند. برتری این سیستم نسبت به سایر سیستمهای هزینهیابی، توانایی شناسایی دقیق هزینهها و ارائه اطلاعات غیرمالی جهت بهبود عملکردها و فعالیتها است. این تواناییها باعث شده است که امروزه کاربردهای گوناگون آن در سیستمهای تولیدی و خدماتی روز به روز افزایش یابد.
و...
NikoFile
مقدمه
تاریخچه و نحوه شکل گیری استانداردهای سیستم مدیریت
سازمان جهانی استاندارد به اختصار ایزو( ISO ) نامیده می شود. International Organization of Standardization ، برخلاف تصور عامه واژه « ایزو» که معمولاً به این سازمان اطلاق می شود تنها یک کلمه مخفف نیست بلکه واژه ای یونانی به معنای « همسان » می باشد. این سازمان جهانی در سال ١۹۴۶ آغاز بکار نمود. دبیرخانه و مقر دائمی آن در کشور سوئیس و در شهر ژنو واقع شده است. این سازمان بین المللی دولتی نیست لیکن، دارای اعتبار قوی و جهانی است. درحال حاضر این سازمان دارای ١۳٠ عضو ازکشورهای مختلف است معمولاً کشورهای عضو در جهان حمایت کننده مادی و معنوی این سازمان می باشند. از قبیل : برخی از کشورهای اروپایی، آمریکا، استرالیا، کانادا و همچنین بخشی از مسائل مادی این سازمان از طریق دریافت حق عضویتها تامین می شود.
استانداردهایی که توسط سازمان ایزو تهیه می شود، داوطلبانه می باشد. زیرا همانطور که اشاره شد این سازمان غیر دولتی است، بنابر این از قدرتی جهت تحمیل این استانداردها بر هیچ کشور و یا سازمانی برخوردار نمی باشد. اعتبار استانداردهای تدوین شده در این سازمان بستگی به حمایت کشورهای مختلف از آن دارد. استانداردهای ایزو از طریق تهیه پیش نویس در کمیته های فنی و تصویب در میان اعضاء اصلی تدوین و صادر می گردند. این سازمان تاکنون ۹۶٠٠ استاندارد منتشر نموده است که از معروفترین آنها می توان استانداردهای سریISO ۹٠٠٠ وISO١۴٠٠٠ را نام برد.
استاندارد ایزو ۹۰۰۰ یکی از اعضای استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت است. امروزه نیاز بسیاری از سازمانها به این استانداردها بسیار تامل برانگیز است و به عبارتی یکی از شاخصههای استاندارسازی نحوه مدیریت کیفیت سازمانها در سطح جهانی میباشد. اولین شاخهٔ اصلی این خانواده ایزو 9001 میباشد و شامل شاخصههای زیر میباشد:
·مجموعهای از روندها که مراحل حیاتی کسب و کار را تحت پوشش میگیرند
·کنترل و اصلاح روندها برای کارا بودن آنها·ثبت و ضبط اطلاعات مناسب·کنترل برون دادهای معیوب و اتخاذ تصمیم و انجام عمل درست برای اصلاح·بررسیهای معمول برای اطمینان حاصل کردن از درستی روندهای منحصربهفرد و سیستم مدیریت کیفیت·بهبود مداوم و مستمر به روندها و محصولاتاین فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست و متن اصلی می باشد و به صورت پاورپوینت با فرمت ( ppt ) به همراه تصاویر و اطلاعات کامل و جامع در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد اسلایدها: 48
مقدمه:
بشر از بدو خلقت با «کیفیت» سرو کار داشته است؛ مثلا در ساختن خانه و محل سکونت خود و در تشخیص مناسب بودن اسلحه و وسیله دفاعی خود، به نوعی از آن استفاده کرده است.
دیری نپایید که با گسترش پهنه نیازهای آدمی و در پی آن ایجاد بازارهایی جهت دادوستد کالاها و خدمات، مساله کیفیت و وسعت یافتن بیش از پیش بازارها و کنترل کیفیت مطرح شد و پس از چندی، به عنوان عاملی اساسی و تاثیرگذار در عرصه تولید کالا و ارائه خدمات شناخته شد. با وقوع انقلاب صنعتی در قرن هیجدهم او روی آوردن به تولید انبوه توسط بنگاههای اقتصادی مختلف، کمکم زمزمههایی درباره لزوم به کارگیری روشهای علمی در زمینه کنترل کیفیت به گوش رسید. تاریخچه این دانش که اکنون چند دههای بیش نیست که به عنوان یک حوزه علمی مستقل مطرح شده، گواه آن است که سرآغاز توسعه و گسترش فعالیتهای کنترل کیفیت به صورت حاضر در اوایل قرن بیستم بوده است.
امروزه واقعیت مسلم و پذیرفته شده عبارت است از تغییر، سازمانها باید همواره خود را با تغییراتی که در محیط اطرافشان رخ میدهد وفق دهند و پا به پای آنها پیش بروند. یک سازمان نباید تنها هر چند مدت یکبار وضع خود را تغییر بدهد ، بلکه باید متوجه باشد که پدیده تغییر ،امری دائمی است و باید پیوسته و مرتب انجام شود.
فهرست مطالب :
مقدمه
تعریف مدیریت کیفیت جامع
تشریح اصول
تبیین مراحل اجرایی
نتیجه گیری
تعریف کیفیت
◄ کیفیت راهی روشمند برای شناسایی و حل مسائل به منظور بهبود عملکرد است. (دمینگ 1982)
◄ کیفیت کشف آنچه مشتری میخواهد، آموزش به کارکنان برای برآورده ساختن نیاز مشتری و تحویل به موقع خدمات به مشتری. (کرروزبی 1992)
◄ کیفیت یعنی برآورده ساختن نیازهای مشتری در صد در صد موارد (هوگتون 1994)
◄ کیفیت زمانی حاصل میشود که مشتریان شما بازمیگردند اما محصولات برگشت نمیشوند. (نولمان و شانون 1992)
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد وبه صورت پاورپوینت با فرمت ( ppt ) به همراه تصاویر و اطلاعات جامع و کامل در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد اسلایدها : 20
نمونه سوالات مبانی مدیریت سازمانی : 41 سوال تشریحی
فرمت : PDF (با تعداد صفحات599 صفحه)
شایان ذکر است این مجموعه با این تعداد صفحات و پاسخ های کاملا تشریحی و با کیفیت عالی در هیچ فروشگاهی با این مبلغ اندک موجود نمی باشد.
همان طور که اطلاع دارید حدود بیشتر از 50 درصد سوالات آزمونهای کارشناسی ارشد دانشگاههای آزاد سوالات آزمونهای برگزار شده سنوات قبل می باشد.
با خرید این مجموعه شما مجموعه بی نظیر آزمون های کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد رشته مدیریت اجرایی و MBA سالهای 80تا سال 94 را با پاسخ های کامل تشریحی در اختیار خواهید داشت و با توجه به حجم آموزش در 599 صفحه مستحضرید که پاسخ کلیه سوالات کاملا تشریحی می باشد و در مواردی تدریسی را در بین پاسخ سوالات در اختیار خواهید داشت.
سرفصل های این آزمونها عبارتند از :
1- زبان تخصصی انگلیسی
2- نظریه های عمومی مدیریت
3- درک متون مدیریت (به زبان فارسی)
4- دانش مسائل روز در زمینه مدیریت مؤسسات تولیدی، خدماتی و طرح های عمرانی
5- آمادگی و استعداد تحصیلی ویژه رشته های مدیریت
6- ریاضیات عمومی 1و2 دوره فنی و مهندسی