دانلود روش تحقیق بررسی رابطه میان نظام آموزشی و فرسودگی شغلی در فرهنگیان با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 35
پیشگفتار :
در جهان امروز توانمندی ، قدرت اقتصادی و رفاه هر کشوری در گرو استفاده بهینه از امکانات ،منابع و نیروی انسانی آن کشور است . در این راستا هر چه نیروی کار شایسته تر و کارآمدتر باشد پیشرفت و توفیق آن کشور در عرصه های گوناگون اقتصادی و اجتماعی بیشتر خواهد بود. بدون شک در عرصه رقابتهای اقتصادی کارآمد بودن فرد، مؤسسه یا یک کشور در برابر رقبا در صورتی امکان پذیر است که بتوان کار یا فعالیتی مشخص را با کیفیت برتر، سرعت بیشتر و کوشش کمتر انجام داد. از این رو، سرعت و مهارت از عوامل سازنده کارآمدی به شمار می آیند. در این مورد کارشناسان و پژوهش گران بر این باورند که کارآمدی هر فرد به عواملی گوناگون مانند استعداد، هوش ، انگیزش ، کیفیت ماشین و ابزار کار مورد استفاده ، آموزش و تخصص مورد نیاز، شرایط محیط کار، ملاحظات خستگی زدایی و... بستگی دارد.
کلید واژه :
نظام آموزشی ، فرسودگی شغلی
فصل اول
کلیات تحقیق
مقدمه :
اهمیت شناخت شیوه های خستگی زدائی بدین منظور است که با راهکارهای مناسب بتوان از فرسودگی و خستگی بیشتر پیشگیری کرد و این عارضه را در صورت بروز فرسودگی درمان نمود. در بررسی این عارضه فرسودگی باید بر این نکته آگاه بود که خستگی همانا پیامد کار مداوم و یکنواخت است که با استراحت آثار آن تدریجاً از بین می رود، اما نشانه های بیماری فرسودگی شغلی متعدد است و نباید این نوع خستگی مزمن را با خستگی های معمولی و زودگذر اشتباه نمود. یکی از معضلات افراد مبتلا به فرسودگی ناشی از کار که از فرسایش جسمی رنج می برند، قدرت آنان برای کار کردن کاهش می یابد و بیشتر اوقات خسته وناتوان هستند. افزون بر این ، نشانه های بیماری فیزیولوژیک مانند سردردهای مکرر، تهوع ، اختلال در خوابیدن و تغییر عادات مربوط به غذاخوردن (مانند از دست دادن اشتها) در این افراد است .
بیان مسئله :
در این پژوهش به بررسی رابطه میان نظام آموزشی و فرسودگی شغلی در فرهنگیان استان قزوین می پردازیم ، مشکل دیگر این افراد فرسودگی هیجانی است . افسردگی ، احساس درماندگی و نیز احساس به دام افتادن در کار و شغل خود، بخشی از مشکلات هیجانی آنها است . افراد گرفتار خستگی شغلی غالباً دچار فرسودگی نگرشی (از این اختلال غالباً به عنوان دگرسان بینی خود یاد می شود) نیز هستند. این افراد نسبت به دیگران بدگمان می شوند، این تمایل در آنان ایجاد می شود که با دیگران بیشتر مانند یک شی ء رفتار کنند تا به عنوان یک انسان و ضمناً نسبت به آنان نیز نگرشی منفی پیدا می کنند. افرادی که دچار فرسودگی شغلی هستند این تمایل را پیدا می کنند که خود یا شغلی که به عهده دارند، سازمان محل کار خویش و به طور کلی ، زندگی خود را بی اعتبار جلوه دهند.
اهمیت و ضرورت تحقیق :
امروزه سازمانها (در معنای وسیع کلمه) رکن اصلی اجتماع کنونیاند و مدیریت، مهمترین عامل در حیات، رشد و بالندگی و یا مرگ سازمانهاست. مدیر، روند حرکت از "وضع موجود" به سوی "وضعیت مطلوب" را هدایت میکند و در هر لحظه، برای ایجاد آیندهای بهتر در تکاپوست. نیاز به مدیریت و رهبری و اصول آنها، در همه زمینههای فعالیت اجتماعی، محسوس و حیاتی است. این نیاز، بهویژه در نظامهای آموزشی اهمیت بسیاری دارد، زیرا آموزش نقشی اساسی در گردش امور جامعه و تداوم بقای آن برعهده دارد و رهبری ومدیریت اثربخش، لازمه تهیه و اجرای برنامههای آموزشی نتیجهبخش و کیفی است.
مدیریت با توجه به ارزشهای حاکم بر جوامع و زیربنای اعتقادی و فلسفه اجتماعی آن تعریف میشود. به زعم دکتر کیمبل وایلز؛ مدیریت و رهبری آموزشی دارای معانی و مفاهیم مختلفی است و هر کس بر حسب تجارب و احتیاجات و مقاصد خود؛ برای آن مفهومی در نظر میگیرد( وایلز؛ ۱۳۷۶).
فرهنگ لغت بینالمللی تعلیم و تربیت، مدیریت آموزشی را " به کاربردن تکنیکها و روشهای اداره سازمانهای تربیتی با در نظر گرفتن هدفها و سیاستهای کلی تعلیم و تربیت" تعریف میکند(وایلز؛ ۱۳۷۶).
مدیریت آموزشی، در مقایسه با سایر مدیریتها، به تجربه و قدرت یادگیری همراه با توانایی تصحیح قواعد تصمیمگیری مدیران آموزشی نیاز دارد و به لحاظ تاثیری که میتواند بر جریان و فعالیتهای بهسازی کارکنان و در نتیجه بهبود کیفیت تولیدات سازمان بگذارد؛ واجد اهمیت بسیاری است(بهرنگی؛ ۱۳۸۰).
دانلود مقاله رشته هنر بررسی رابطه میان موضوع و نوع ترکیببندی و فامهای رنگی مطابق با آنها در آثار نگارگری ایرانی- اسلامی با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 28
دانلود مقاله آماده
چکیده:
در همة هنرها و از جمله در نگارگری، پرداختن به ترکیببندی در جهت حفظ تناسبات و همچنین وحدت اثر همیشه مورد توجه بوده است. در این راستا و برای ایجاد ترکیببندی خوب و تکامل یافته، همواره توجه به تناسبات در رابطه با تمامی عناصر بصری کار از اولویت برخوردار بوده است؛ و از جملة این عناصر بصری که از جایگاه خاصی در نگارگری ایران برخوردار است، عنصری است به نام «رنگ»؛ زیرا علت اصلی زیبایی خیرهکننده و جادویی و شکوه و جلال نگارگری ایرانی، رنگهای خالص و ناب آن میباشد. رنگ در نگارگری خود نور است و تاریکی در آن وجود ندارد. چون بر اساس اعتقاد هنرمند مسلمان که خداوند رحمت خود را به صورت یکسان بر همه چیز گسترده است و نور نشانی از رحمت اوست، نگارگر در آثارش به این اعتقاد اشاره دارد. علاوه بر این موضوع نیز در انتخاب نوع ترکیببندی و مایه رنگ حاکم، دخالت داشته و از این روست که هنرمند، ترکیبهای ایستا را برای صحنههای آرام و عاشقانه، ترکیبهای پویا را برای موضوعایی با مضامین نبرد و جنگ و نزاع، ترکیبهای تک مرکزی و انفجاری را برای مضامین مذهبی بکار می برد.در مطابقت رنگ و ترکیب بندیهای مشخص باید گفت که رنگهای سرد و آرام با ترتیبهای ایستا و ساکن، رنگهای گرم و پرتحرک با ترکیبهای پویا، و رنگهای گرم و پرتلاطم، به همراه تضاد شدید رنگی و تیره روشن با ترکیبهای انفجاری و تک مرکزی مطابقت دارد؛ ولی هنرمند نگارگر در جهت به تعادل رساندن همة اجزاء همه اجزاء اثر و تحت کنترل درآوردن انرژیهای ساطع از آنها، در جهت حفظ وحدت و یکپارچگی کلی اثر، در اغلب موارد این رنگها را جابجا استفاده میکند و این از تدابیر زیرکانة نگارگر ایرانی میباشد.
دگرسانی های سرمایه را در روند دورپیمایی آن آه موضوع فصل نهم بود، یکبار دیگر از نظر می گذرانیم. در آنجا دیدیم آه سرمایه، برای اینکه بتواند با بهره آشی از آارگر اضافه ارزش تولید آرده و آن را تصاحب آند، باید به طور مداوم دگرسان شود، چهره های گوناگون به خود گیرد، از حالت پولی به حالت بارآور، از حالت بارآور به حالت آالایی تغییر چهره دهد و از این تصاحب باز هم به حالت پولی برگردد. تنها در این دورپیمایی است آه تولید و تصاحب اضافه ارزش مقدور می شود و تنها به صورت تکرار مداوم و منظم این دگرسانی ها و تغییر چهره هاست آه تولید سرمایه داری جریان می یابد. دگرسانی و تغییر چهره مداوم سرمایه واگذار منظم و الزامی آن از سه حالت یاد شده، زمینه تقسیم سرمایه را به گروه ها و اشکال سه گانه فراهم می آورد. هر یک از چهره سرمایه، استقلال نسبی آسب آرده نقش معینی در دورپیمائی سرمایه به عهده می گیرد. سرمایه واحد، به سرمایه پولی، صنعتی و بازرگانی تقسیم می شود. به تصویر دورپیمایی سرمایه آه در صفحات پیش داشتیم یکبار دیگر توجه آنید: چنانکه در تصویر می بینیم، دورپیمایی سرمایه زمینه آاملا" مساعدی فراهم می آورد آه سه مرحله ای آه سرمایه از آن می گذرد، استقلال نسبی آسب آنند: سرمایه پولی به صورت سرمایه مستقلی آه صاحب جداگانه ای دارد در بازار حاضر شود و سپس به صورت قرض یا اعتبار در اختیار سرمایه دار صاحب آارخانه قرار گیرد و از این طریق دگرسان شده به لباس سرمایه بارآور در آید. سرمایه بارآور نیز آنگاه آه وظیفه خود را به پایان رسانیده و آالایی تولید آرد می تواند به جای این آه خود رأسا" در بازار حاضر شده و فروش آن را به عهده گیرد،
جهت دانلود فایل پروژه کلیک نمایید
آغاز تحقیق......................................... 2
شناسایی مشکل................................................. 3
روش های پیداکردن مساله................................................................. 4
روششناسیmethodology...................................................................... 5
روش چیست ؟ ............................................................................... 8
تحقیق از نظر روششناسی و روش به چه معناست؟ .............................. 9
مراحل تحقیق........................................................................ 10
بررسی نظری و انتخاب مدل تحقیق................................................ 19
مراحل هفتگانه روش علمی................................................. 21
طرح نظری مسئله تحقیق..................................................... 25
فرضیه....................................................... 26
مشاهده........................................................................ 27
عنوان تحقیق................................................. 34
بیان مسئله..................................................... 34
جامعه آماری و شیوه نمونه گیری ..................................35
تعریف متغیرها............................................................... 36
روش تحلیل داده ها........................................................ 43
داده های توصیفی پژوهش............................................. 44
آزمون آماری سوالات پژوهش........................................... 51
سوال اول پژوهش...................................................... 51
سوال دوم پژوهش.................................................... 52
سوال سوم پژوهش.....................................................53
سوال چهارم پژوهش..................................................... 54
سوال پنجم پژوهش................................................................................... 55
سوال ششم پژوهش.......................................................................... 56
سوال هفنم ژوهش.............................................................................. 57
سوال هشتم پژوهش........................................................... 58
این مقاله به صورت ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 65 صفحه آماده پرینت می باشد
چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن office2010 به بالا بازکنید .
زات بدنی در قرن 18 بعنوان مهمترین مجازات در نظر گرفته میشد. مجازات بدنی که در حقیقت ، تنبیه بدنی بود. جسم محکوم را مجازات میکردند. و بعداً به این نتیجه رسیدند که این مجازات مثمرثمر واقع نمیشود. با انقلاب فرانسه، « آزادی » در کنار « مسادات » به سطح والایی از ارزشهای مورد مطالبهی انقلابیون ارتقاء یافت. و بنابراین، سلب آزادی به عنوان کیفر، بویژه با الفای مجازاتهای بدنی، مد نظر زمامداران قرار گرفت. زندان در طول دو سده به حیات و تکامل خود ادامه داد و به عنوان نهادی جهانی، که مدعی فراهم کردن امنیت جامعه و مصون داشتن آن از دست مجرمان بود، درآمد. حتی ادعا شد که زندان توانایی اصلاح و درمان مجرمان را داراست. و در افکار بسیاری از انسانها در سراسر دنیا، زندان، معادل عدالت کیفری تلقی میشود. در زمانی که مجازات زندان پیشبینی شد؛ دو رویکرد بوجود آمد. رویکرد اول : هدف از زندان باید اصلاح باشد و اصلاح را بعنوان مهمترین هدف در اعمال زندان باید قرار داد. رویکرد دوم : حذف و طرد محکوم از جامعه که در حقیقت این بیشتر جنبة مزارعی را در نظر میگرفتند. در زمانی که مجازات زندان اعمال می شد؛ این دو رویکرد وجود داشت.
این مقاله به صورت ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 92صفحه آماده پرینت می باشد
چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن office2010 به بالا بازکنید