پاورپوینت فرهنگ سازمانی

پاورپوینت فرهنگ سازمانی

تعداد اسلایدها: 29

فهرست مطالب:

مقدمه

فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی در دو سطح سازمان وجود دارد

نقش فرهنگ سازمانی (استیفن پی.رابینز)

دو نقش عمده فرهنگ در سازمان (ریچارد ال.دفت)

کار کردهای (وظایف) فرهنگ سازمانی (دکتر رضائیان)

ویژگی های فرهنگ سازمانی

عوامل مؤثر در ایجاد فرهنگ محرک خلاقیت و نوآوری

عوامل تشکیل‌ دهندۀ فرهنگ سازمان

شیوۀ شکل گیری فرهنگ سازمان

شیوۀ پیدایش وشکل گیری فرهنگ سازمانی

انواع فرهنگ

رابطه محیط و استراتژی با فرهنگ سازمانی

عوامل حفظ فرهنگ قوی سازمانی

شیوۀ تغییر دادن فرهنگ سازمانی

تأثیرات فرهنگی بر رفتار سازمانی (کینیکی وکریتنر،2003)

اثرات فرهنگ سازمانی بر عملکرد و رضایت شغلی

نتیجه

منابع

مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی

 فهرست مطالب فصل:

فصل دوم: ادبیات تحقیق

2-1) تعاریف فرهنگ 

2-1-2) تعریف سازمان 

2-1-3)فرهنگ سازمانی و سابقه تاریخی آن 

2-1-4)تعاریف فرهنگ سازمانی  

2-1-5) کارکرد فرهنگ سازمانی 

2-1-6) ریشه های فرهنگ سازمانی

2-1-7) شکل گیری فرهنگ سازمانی  

2-1-8) انواع فرهنگ سازمانی  

2-1-9) فرهنگ دیوان سالاری در برابر فرهنگ آفریننده 

2-1-10) فرهنگ های سازمانی مثبت و منفی 

2-1-11) خصوصیات یک فرهنگ سازمانی قوی ( مثبت ) 

2-1-12)خصوصیات فرهنگ های سازمانی ضعیف ( منفی)  

2-1-13) مدل های تشریحی فرهنگ سازمانی 

2-1-13-1) مدل پیتر و  واتر من 

2-1-13-2)مدل دکتر کیا  

2-1-13-3) مدل  شرکت مشاوره ای مکنزی S3- هفت  

2-1-13-4) مدل (ماندی و هارپلین ) 

2-1-13-5) مدل (کوردن و مانیز ) 

2-1-13-6) مدل ( استفن رابیز ) 

2-1-13-7)  مدل پارسونز 

2-3) پژوهش های انجام شده

2-3-1) پژوهش های داخلی 

2-3-2)پژوهش های  خارجی  

تعداد صفحات: 38

فرمت: doc

ضمنا پرسشنامه فرهنگ سازمانی از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دانلود است.

پرسشنامه فرهنگ سازمانی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای 56 سوال است و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:

1- خلاقیت و نوآوری: 9 سوال

2-خطرپذیری: 7 سوال

3-توچه به جزییات: 4 سوال

4-توجه به ره آورد: 4 سوال

5-توجه به اعضای سازمان: 6 سوال

6-تاثیر نتایج تصمیمات بر کارکنان: 5 سوال

7- توجه به تیم: 11 سوال

8-جاه طلبی و تهور طلبی: 6 سوال

9- پایداری: 4 سوال

فرمت پرسشنامه: pdf

مبانی نظری فرهنگ سازمانی

مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی

این فایل حاوی 27 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر فرهنگ سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است

عناوین فصل به ترتیب زیر است:

مقدمه

مفهوم فرهنگ سازمانی

الگوهای تبیین و شناخت فرهنگ سازمانی

الگوی پارسونز

الگوی اوچی

الگوی کرت لوین

الگوی هفت S شرکت مشاوره‌ای مکینزی

الگوی کلب و همکارانش

الگوی رابینز

الگوی دنیسون

فرهنگ ملی

الگوی فرهنگ سازمانی از دیدگاه فیزی

فرهنگهای اقتضایی و متغیرهای مدیریتی

پیشینه تحقیق

فهرست منابع

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 27 صفحه

ضمناً پرسشنامه فرهنگ سازمانی از لیست پرسشنامه آماده قابل دانلود می باشد.