185- پروژه آماده: مشخصه¬سازی نانوکامپوزیت های نانوکلی-سیمان با الیاف کنف - 23 صفحه فایل ورد (word)
چکیده
سیمانهای سازگار با نانوکامپوزیت های تقویت شده با الیاف کنف ( HF ) و پلاکتهای نانوکلی (Cloisite 30B) ساخته و از نظر پراش اشعه X ، اسکن با میکروسکوپ الکترونی، خواص فیزیکی و مکانیکی، مورد بررسی قرار گرفته اند. نتایج نشان داد که به طور کلی با افزودن نانوکلی در ماتریس سیمان با HF، خواص مکانیکی افزایش می یابد. جایگزینی بهینه سیمان پرتلند معمولی با 1 درصد وزنی نانوکلی در نانوکامپوزیت تقویت شده با HF، سبب کاهش تخلخل و همچنین به طور قابل توجهی افزایش چگالی، استحکام خمشی و چقرمگی شکست شده است. نتایج میکروساختاری نشان می دهد که نانوکلی تنها به عنوان یک پر کننده برای بهبود ساختار عمل نمی کند، بلکه به عنوان فعال کننده برای ایجاد واکنش پوزولانی و در نتیجه بهبود چسبندگی با الیاف کنف عمل می کند. میکرومکانیزم های شکست و فرآیندهای اتلاف انرژی در کامپوزیت و نانوکامپوزیت سیمان تقویت شده با- HFاز منظر مشاهدات میکروساختاری بحث شده اند. این سیمان سازگار با نانوکامپوزیت ها می تواند بینش جدیدی برای توسعه "نانو مواد دوستدار محیط زیست' برای ایجاد سازه هایی مانند پانل ها، سقف و کف های ساندویچی فراهم می کند.
مقدمهامروزه، در صنایع ساختمان سازی، الیاف طبیعی و نانومواد به دو دلیل توجه زیادی را متوجه خود کرده اند. اولی توسعه "مواد سازگار با محیط زیست" از طریق استفاده از الیاف طبیعی به عنوان جایگزینی برای الیاف مصنوعی در بتن است[ 1-3 ] . دیگری بهبود خواص ماتریس سیمان پرتلند با اضافه کردن نانوذرات می باشد [4]. اخیرا نانوذرات در پلیمرها، سرامیک و مصالح ساختمانی استفاده شده اند، به خصوص تولید نانوکامپوزیت هایی که خواص فیزیکی و مکانیکی بسیار بالایی دارند [5]. در صنعت ساخت و ساز، انواع مختلفی از نانوذرات را به بتن اضافه می کنند مانند نانو SiO2 ، نانو Al2O3 ، نانو Fe2O3 ، نانو ZnO2 ، نانو CaCO3 ، نانو TiO2 ، نانولوله های کربنی و نانو متاکائولن که هدف آن بهبود دوام و خواص مکانیکی بتن می باشد [6-9]. الیاف طبیعی و سلولزی در ماتریس پلیمری و سیمان برای بهبود استحکام کششی/خمشی و خواص مقاومت به شکست آنها مورد استفاده قرار میگیرد [10-11]. آنها ارزان تر، زیست تخریب پذیر و سبک تر از الیاف مصنوعی می باشند. برخی از نمونه های الیاف طبیعی عبارتند از: پنبه، سیزال، کتان، کنف، بامبو، الیاف نی گندم و غیره [12-14]. از سوی دیگر، یکی از روش های موثر برای به دست آوردن یک کامپوزیت سیمانی با کارایی بالا استفاده از تقویت کننده های بافته شده (الیاف) است، که با خمیر سیمان یا ملات آغشته شده است. الیاف مصنوعی (الیاف) مانند پلی اتیلن (PE) و پلی پروپیلن ( PP ) به عنوان تقویت کننده در کامپوزیت های سیمان استفاده می شوند، که در آن الیاف ها از چند رشته (فیلامنت) ساخته شده اند. این سیستم دارای اتصال قوی بین فیلامت و ماتریس است که خواص مکانیکی از قبیل استحکام خمشی و کششی را بیشتر از الیاف پیوسته یا کوتاه بهبود می بخشد [ 15-20 ]. در مقابل، استفاده از ورق ها و الیاف های الیاف طبیعی در ماتریس پلیمری در مقایسه با ماتریس سیمانی رایج تر است. به عنوان مثال، با استفاده از ورقهای سلولز در ماتریس اپوکسی یا ونیل استر، چقرمگی شکست به طور قابل توجهی بهبود می یابد [5،21].
با وجود مزایای استفاده از الیاف و الیاف طبیعی و همچنین نانو ذرات، هنوز موانعی وجود داردکه استفاده از آنها را در کامپوزیت های سیمانی محدود می کند. در مرحله اول، برای الیاف طبیعی، پیوند بین سطحی بین الیاف طبیعی و ماتریس سیمانی نسبتا ضعیف است و تخریب الیاف در محیط بسیار قلیایی ماتریس سیمان، اثر معکوسی بر خواص مکانیکی و پایداری کامپوزیت سیمانی تقویت شده با الیاف می گذارد [22]. بعضی از محققان به تازگی توصیه کرده اند که تحقیقات زیادی برای غلبه بر این معایب مورد نیاز است[ 23 ]. در مرحله دوم، برای تمام نانوذرات، یکی از مسائل عمده این است که افزایش محتوای نانو ذرات منجر به کاهش برخی از خواص مکانیکی مانند استحکام خمشی خمیر سیمان می شود [ 24 ] .با این حال، تحقیقات کمی از الیاف های طبیعی و نانوذرات (به عنوان مثال نانوکلی) به عنوان تقویت کننده در سیمان و مواد مرکب استفاده کرده اند.
شکل 1: تصویر میکروسکوپ نوری از الیاف کنف .
در این مقاله، یک ماده جدید شامل سیمان سازگار با نانوکامپوزیت سنتز شده بررسی شده است. نانوکلی به عنوان جایگزین سیمان در مقادیر مختلف برای تولید نانوکامپوزیت و الیاف کنف ( HF ) برای تقویت این نانوکامپوزیت، استفاده شده است. اثرات مقادیر مختلف نانو کلی بر خواص مکانیکی نانوکامپوزیت های سیمان HF- بررسی شده است. ساختار میکروسکوپی الیاف کنف و سازگار با نانوکامپوزیت با استفاده از پراش اشعه X و میکروسکوپ الکترونی مورد بررسی قرار گرفته است
38 - پروژه آماده: شناسایی و طبقه‌بندی خاک و استاندادرهای طبقه بندی خاک و آزمایش هیدرومتری - 51 صفحه فایل ورد (word)
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل 1- شناسایی و طبقه‌بندی خاک 6
1-1- مقدمه 6
1-2- شناسایی خاکها 7
1-2-1- نحوه تشخیص شن از ماسه 7
1-2-2- نحوه تشخیص ماسه از لای 7
1-2-3- نحوه تشخیص لای از رس 8
1-2-4- خاکهای محتوی مواد آلی و رنگ آنها 10
1-3- طبقه‌بندی خاک (The Need) 11
1-4- دسته‌بندی مهندسی خاکها ـ کیفیت مطلوب 12
1-5- سیستم طبقه‌بندی ـ چند مورد عمومی دیگر 13
1-5-1- دسته‌بندی زمین‌شناسی و یا دسته‌بندی نژادی 15
1-5-2- دسته‌بندی ساختاری 17
1-5-3- دسته‌بندی بافتی یا اندازه ذرات 17
1-5-4- سیستم دسته‌بندی همسان خاکها 18
1-5-5- سیستم طبقه‌بندی اداره خاک U.S. و P.R.A 19
1-5-6- طبقه‌بندی I.S. (IS: 1496-1970) 20
1-5-7- طبقه‌بندی M.I.T 20
فصل 2- استاندادرهای طبقه بندی خاک 28
2-1- مقدمه 28
2-1-1- طبقه بندی بافت خاک: 28
2-1-2- طبقه بندی خاک ها بر حسب استفاده: 28
2-2- طبقه بندی سازمان کشاورزی آمریکا USDA 29
2-3- سیستم طبقه بندی آشتو AASHTO: 33
2-4- مراجع 45
فصل 3- آزمایش هیدرومتری 46
3-1- مقدمه: 46
3-2- هدف: 46
3-3- خطاهای آزمایش 47
3-4- جمع بندی 49
3-5- مراجع 50
فصل 2- استاندادرهای طبقه بندی خاک
2-1- مقدمه
سیستم طبقه بندی خاک عبارت است از مرتب کردن خاک های مختلف با خواص مشابه به گروه ها و زیرگروه هایی بر حسب کاربردشان. سیستم های طبقه بندی یک زبان مشترک برای بیان مشخصات خاک به طور خلاصه به وجود می آورند. اغلب سیستم های طبقه بندی خاک که برای مقاصد مهندسی تدوین یافته اند، بر پایه خواص ساده ای از خاک نظیر دانه بندی و خواص خمیری قرار دارند. اگرچه سیستم های طبقه بندی مختلفی وجود دارد، لیکن به علت تنوع در خواص خاک، هیچکدام از آن ها به طور کامل جوابگوی توصیف هر خاک برای تمام کاربردهای ممکنه نیستند. طبقه بندی خاک بر دو نوع است:
2-1-1- طبقه بندی بافت خاک:
در این طبقه بندی ملاک حدود اندازه ذرات خاک می باشد و ابتدا نام گروه اصلی و بعد نام گروه فرعی به صورت صفت ذکر می گردد. مثل رس لای دار، رس ماسه دار و غیره. طبقه بندی USDAاز این نوع است.
2-1-2- طبقه بندی خاک ها بر حسب استفاده:
اگر چه طبقه بندی بافت خاک نسبتاً ساده است، لیکن کاملاً متکی بر دانه بندی خاک می باشد. مقدار کانی رسی که در خاک های ریزدانه ظاهر می شود، تاثیر بسیار عمده ای بر خواص فیزیکی خاک دارد. بنابراین برای تفسیر خواص یک خاک باید به خواص خمیری آن توجه داشت. از آنجایی که طبقه بندی های بافتی خاک توجهی به خواص خیری خاک ندارند، بنابراین برای اغلب کاربردهای مهندسی کافی نیستند. در حال حاضر استفاده از دو سیستم طبقه بندی پیچیده بین مهندسان خاک معمول است که هر دو سیستم دانه بندی و حدود اتربرگ را در طبقه بندی منظور می کنند. این دو سیستم عبارتند از سیستم طبقه بندی آشتو و سیستم طبقه بندی متحد. سیستم طبقه بندی آشتو اغلب توسط مهندسان راه و سیستم طبقه بندی متحد، اغلب توسط مهندسان ژئوتکنیک مورد استفاده قرار می گیرد.
2-2- طبقه بندی سازمان کشاورزی آمریکا USDA
از نقطه نظر عمومی، بافت خاک به ظاهر سطحی آن نسبت داده می شود. بافت خاک تحت تاثیر اندازه ذرات موجود موجود در آن قرار دارد. در اغلب حالات، خاک های طبیعی ترکیبی از گروه ها با اندازه های مختلف می باشند. در طبقه بندی های بافت خاک، ابتدا نام گروه اصلی و بعد نام گروه فرعی به صورت صفت ذکر می شود. مثل رس ماسه دار، رس لای دار و غیره.
در شکل زیر طبقه بندی بافت خاک که توسط اداره کشاورزی ایالت متحده تدوین یافته، نشان داده شده است. این سیستم طبقه بندی بر پایه حدود اندازه ذرات طبق سیستم USDA قرار دارد:
کسب درآمد از طریق اینترنت 100 درصد واقعی و تضمینی تنها با 6000 تومان
کسب درآمد از طریق اینترنت 100 درصد واقعی و تضمینی
تنها با 9000 تومان - ارزانتر از کلیه سایت ها و وبلاگها
خواندن این مطلب فقط 10دقیقه زمان خواهد برد اما این 10 دقیقه سرنوشت شما را تغییر خواهد داد.
دیگر نیازی به کار در بیرون از منزل نیست و فقط با صرف 1 تا 2 ساعت در روز درآمدی باورنکردنی خواهید داشت.نویسنده این مطلب به شما تضمین خواهد داد که بعد از گذشت دو هفته به درآمدی بالای 400 هزار تومان در روز خواهید رسید.
امام علی (ع) می فرماید :
« بخشش خداوند به هر کس، به اندازه نیت اوست . »
شما حتما تا به حال خیلی در مورد روش های کسب درآمد در اینترنت جستجو کرده اید. حتما به خیلی از سایت ها مراجه کرده اید و مقالات مختلفی را خوانده اید - چه انگلیسی یا فارسی.اما هیچ کدام از این ها نتوانسته اند راه مطمئن و سریعی پیش پایتان بگذارند تا بتوانید به درآمد دلخواه خود دست یابید. حتی ممکن است این همه اطلاعات پراکنده شما را بیشتر سردرگم کرده باشد تا اینکه به شما کمک کند. حتما سوالات مهمی در ذهن شماست و به دنبال پاسخ خود سرگردان هستید.
بعد از این همه جستجو شاید از خود تان پرسیده باشید
"آیا واقعا راه آسان تر و سریع تری وجود ندارد؟ چه طور خیلی افراد از طریق اینترنت درآمد عالی کسب می کنند ولی من هنوز موفق نشده ام؟!"
من کاملا شرایط شما را درک می کنم برای این که خودم هم 5 سال پیش دقیقا در جایگاه شما قرار داشتم. بی نهایت مشتاق بودم که راه کسب درآمد از اینترنت را کشف کنم و در این کار موفق شوم.خیلی جستجو و تحقیق کردم. به هر سایتی که فکرش را بکنید هم سر زدم و چند هزار دلار صرف خرید کتاب های خارجی از اساتید خارجی در این زمینه کردم. تمام پس انداز چند ساله ام را برای کسب آموزش سرمایه گذاری کردم و راستش حتی کمی هم از دوستان و خانواده قرض گرفتم.ماه ها طول کشید تا جواب تک تک سوالاتم را پیدا کردم و موفق به کسب درآمد عالی شدم. حالا 5 سال است که مشغول این کار هستم و درآمد فوق العاده ای هم کسب می کنم،طوری که تونستم لقب جوان ترین بیزینس من ایران رو به خودم اختصاص بدم و حتی در دبی و مالزی خونه بخرم.
و اما خبر خوب برای شما دوست عزیز؟
شما راه 5 ساله را فقط در 5 روز به آسانی طی می کنید!
حالا شما می توانید به راحتی از نتیجه ی 5 سال تلاش من استفاده کنید و خیلی آسان شروع به کسب درآمد کنید.کسی قبلا این جاده را برای شما هموار کرده است. حالا فقط تصمیم با شما است که در آن گام بردارید و به موفقیت دست یابید.
بله، شما دیگر نیاز نیست کتاب های خارجی گران قیمت را بگیرید تا پاسخ سوالات خود را پیدا کنید. دیگر لازم نیست ماه ها وقت صرف کنید تا شروع به کسب درآمد کنید. شما به راحتی در این کتاب پاسخ سوالات خود را کشف می کنید و می توانید از همین امروز از اینترنت کسب درآمد کنید.
آیا می دانید؟ یک راز مهم در مورد سایت های کسب درآمد از اینترنت که ممکن است ندانید.
می دانید چرا سایت های مختلفی که دیده اید نتوانسته اند به شما کمک کنند کسب درآمد کنید؟
حقیقت این است که اکثر این سایت های آموزشی برای کسب درآمد در اینترنت توسط کسانی ایجاد شده اند که خودشان هم دقیقا رمز و رموز درآمد اینترنتی را نمی دانند. بله، خیلی از آنها هنوز خودشان هم درآمد چندانی کسب نکرده اند و تجربه ی موفقی در این حرفه ندارند. پس چه طور می توانند به شما چیزی را که خودشان هم نمی دانند آموزش دهند؟!همچنین تنها وب سایتی که در سراسر کشور به صورت قانونی در زمینه کسب درآمد اینترنتی فعالیت دارد وب سایت رسمی مهندس طلوعی می باشد.
به همین دلیل راز موفقیت در کسب درآمد اینترنتی این است که کسی را پیدا کنید که خود قبلا سال هاست در این کار موفق است و میلیون ها تومان در ماه درآمد کسب می کند، و بعد رمز و رموز کار را از این شخص کشف کنید.
آن وقت متعجب خواهید شد که چه قدر کسب درآمد اینترنتی آسان و سریع است. فقط کافی است بدانید چه مسیری را طی کنید. همین و بس.
و این دقیقا همان دلیلی است که من امروز اینجا با شما هستم تا با کمک تجربه ی موفق پنج ساله خود به شما کمک کنم هر چه سریع تر در اینترنت به درآمد دلخواه خود برسید.
تفاوت روش هایی که شما در این سایت با آن آشنا می شوید با سایر سایت ها این است که همه ی این نکات طبق تجربه ی واقعی در بیش از 5 سال به دست آمده و بر خلاف سایت ها ی دیگر تئوری نیست. پس با کمک آنها شما می توانید خیلی سریع تر و مطمئن تر در کسب و کار اینترنتی خود موفق شوید و ماه ها در وقت ارزشمند خود صرفه جویی کنید.
یادتان باشد که 10 هزارتومان حتی از قیمت یک پیتزا هم کمتر است که شما به راحتی می توانید بخرید. آیا خرید یک پیتزا برای آینده شما مهم تر است یا سرمایه گذاری برای تضمین موفقیت شغلی شما و کسب درآمد عالی برای یک عمر؟
انتخاب با خود شماست دوست عزیز.
به شما آموزش خواهیم داد چگونه بدون یک ریال سرمایه اولیه طی دو هفته به درآمدی روزانه بالغ بر 400 هزار تومان دست یابید
این روش ها آن قدر ساده هستند که آرزو می کنید ای کاش زودتر آنها را کشف می کردید تا خیلی زودتر درآمد پیدا کنید.
مهندس سیدمحمدهادی طلوعی تمام تکنیک هایی را که سبب شد تا خودش در سن 25 سالگی به موفقیت 100% اقتصادی برسد و جوان ترین Business Man ایران شود را هم اکنون با قیمتی ناچیز در اختیار شما قرار داده است.
این کتاب به صورت الکترونیکی است و شما پس از پرداخت آنلاین خیلی آسان و سریع آن را دانلود می کنید. کتاب الکترونیکی بسیار راحت تر از کتاب کاغذی است و می توانید آن را همین لحظه خرید کرده ،دانلود و مطالعه فرمایید.
اثبات درآمدها و پرداختی های کسب درآمد مهندس محمدطلوعی
اسناد آخرین پرداختی ها به کاربران سایت
در پایان هم خارج از لطف نیست که کمی ایشون رو به شما معرفی کنم:
سیدمحمدهادی طلوعی متولد 4 مرداد 1368 در تهران.پدرش را در سن 3 سالگی بخاطر سیروز کبد از دست داد و آخرین فرزند خانواده چهارنفره می باشد.بازرس عالی صنعت گردشگری و توریسم،دانشجوی کارشناسی ارشد فیزیک هسته ای و هم زمان دانشجوی کارشناسی رشته حقوق دانشگاه پیام نور.در حال حاضر مدیر اجرایی شرکت بین المللی Wahang Saran به مدیریت آقای استوار را عهده دار است.میزان درآمد روزانه وی چیزی حدود 3 میلیون تومان است. و همه این ها مرهون تغییر طرز تفکر ایشون درباره جهان اطراف بود.شما هم امتحان کنید.به شما قول میدم که 100% شدنیه.فراموش نکنید بیشترین درآمد از زمان هاییست که اصطلاحا به آن زمان سوخته یا از دست رفته می گویند.قدر ثانیه ها رو بدونید و از اون ها جهت کسب درآمد بهره برداری کنید.شاید از خود بپرسید چرا مهندس طلوعی اسرار ثروتمند شدن خودش را با این قیمت عجیب و خنده دار در اختیار شما قرار داده است.ایشان پاسخ شما را با جمله ای استثنایی از ریچاردبرنسون موسس شرکت ویرجین میدهد:
من با ایجاد اشتغال ثروت خود را افزایش می دهم
با 2 ساعت کار کردن،روزانه 400 هزار تومان درآمد داشته باشید
محمدطلوعی،مردی که از پنجه های ذهنش پول می چکد
تحقیقات پژوھشگران ، پیوسته نشان داده است که افرادموفق معمولاٌ به سرعتتصمیم می گیرند و وقتی انجام کاری را درست بدانند بهآسانی از تصمیم خود بر نمی گردند.بر عکس ، اشخاص شکست خورده معمولاٌ دیر تصمیم می گیرند و تصمیم خود را به آسانی عوض می کنند .
ھر گاه تصمیم شایسته ای گرفتید ، آنرا رھا نکنید.
شما به آن چیزی می رسید که به آن باور دارید. جایگاهی که امروز دارید، ریشه در باوری دارد که داشته اید.
تازمانی که به اهداف خود دست یافته و برای بهترین بودن تلاش می کنید،فردی موفق محسوب می شوید.
تقلید کردن بهتر از نوآوری است
از من تقلید کنید؛100% موفق خواهید شد
آسان ترین راه پولدار شدن را به شما نشان خواهم داد
پس از پرداخت آنلاین لینک دانلود کتاب در اختیار شما قرار گرفته و یک نسخه نیز به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
تصویر خبر سمینار مدیریت هتل داری نوین با حضور مهندس طلوعی-دی ماه 91
جهت مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید
|مشاهده لینک دانلود ، بلافاصله پس از پرداخت آنلاین|
دریافت فایل
17- پروژه آماده: بررسی رفتار انواع سیستم های مختلف باربر در سازه های بلند در برابر زلزله - 77 صفحه فایل ورد (Word)
3 انواع سیستم های باربر در سازه های بلند
سیستم های باربر متداول در سازه های بلند عبارتند از :
سیستم های مرکب از قاب و دیوار برشی - هسته برشیسیستم های لوله ای در سازه های بلندفن آوری سوپر فریم C در ساختمان های بلند مسکونی3 -3 -1 سیستم ترکیبی قاب خمشی و دیوار برشی
سیستم های قاب خمشی ویژه برای ساختمان های مرتفع تر از 30 طبقه عملی نمی باشد. در چنین مواردی یکی از انواع دیوار برشی نیز در قاب به کار برده می شود تا بارهای جانبی را مقاومت کند. دیوارهای برشی یا بتنی می باشند و یا از مهار بندی فولادی مشبک (خرپایی) تشکیل می گردند. این دیوارها ممکن است هسته های داخلی، بسته مانند هسته های دور محوطه های آسانسورها و پله ها، یا دیوارهای موازی در داخل ساختمان، و یا خرپاهای نمایی قائم باشند .شکل های گوناگون نقشه های افقی، راه حل های مختلف ممکن را برای طرح های افقی نشان می دهند. سیستم های هسته ای در ارتباط با فرم ساختمان از نقطه نظرهای زیر طبقه بندی می شوند:
3-3 -1 -1 محل و موقعیت هسته ها
هسته های نمایی خارجیهسته های داخلی :هسته هایی نمایی،هسته ها در داخل ساختمانهسته های خارجی از مرکز3-3 -1 -2 تعداد هسته ها
هسته های منفردهسته های شکافتههسته های چندتایی3-3 -1 -3 شکل هسته ها
شکل های بسته : مربعی، مستطیلی، دایره ای و مثلثی .شکل های باز : I شکل و ناودانی شکلشکل هایی که از فرم ساخمان الهام می گیرند .سیستم های مرکب از قاب و دیوار برشی بر اساس رفتارشان تحت بارگذاری جانبی دسته بندی می شوند که ممکن است یکی از سه نوع زیر باشند .
سیستم های مرکب از قاب مفصلی و دیوار برشی : در این سیستم چون اتصال تیرهای قاب به ستون ها مفصلی می باشد، قاب فقط می تواند بارهای وزن را تحمل کند. دیوار برشی در برابر تمام بارهای جانبی مقاومت می کند .سیستم های مرکب از قاب مفصلی، قاب ویراندیل و دیوار برشی : نیروهای جانبی به وسیله دیوار برشی و قاب صلب (قاب ویراندیل) مشترکاً مقاومت می گردند. قاب های داخلی و قاب های نمایی طولی فقط بارهای وزن را تحمل می کنند .سیستم های مرکب از قاب صلب و دیوار برشی : به کار بردن فقط دیوارهای برشی به منظور جذب بارهای جانبی برای ارتفاعات بیش از 500 فوت غیر عملی می باشد. برای اینکه هسته ها به اندازه کافی قوی باشند باید ابعاد آنها خیلی بزرگ انتخاب شود که در این صورت دیگر برای دستگاه های حمل و نقل قائم و توزیع انرژی مناسب نخواهند بود .به علاوه تغییر شکل آنها ممکن است چنان زیاد باشد که در دیوارهای جدا کننده و پنجره ها ترک ایجاد کند و یا حتی در ساکنین ساختمان واکنشهای روانی ناگوار به وجود آورد. با به کار بردن قاب صلب که برای مقاومت نیروهای جانبی با دیوار برشی سهیم می شود بر صلبیت جانبی ساختمان به مقدار زیادی افزوده می گردد. تغییر شکل کل سیستم های متشکل از دیوار برشی و قاب صلب که روی یکدیگر اثر متقابل دارند با جمع کردن حالت های تغییر شکل جداگانه دیوار و قاب بدست می آید .
تغییر شکل حالت برش قاب صلب : توجه کنید که شیب منحنی تغییر شکل در پای ساختمان در جایی که بیشترین برشاثر می کند حداکثر می باشد .تغییر شکل حالت خمش دیوار برشی : دیوار برشی ممکن است یک دیوار بتنی توپر یا یک خرپای فولادی قائم باشد. این دیوار برشی ممکن است یک هسته داخلی، دیوار های داخلی، دیوار های داخلی موازی و یا یک دیوار نمایی باشد. دیوار برشی مانند یک تیر طره ای قائم عمل می کند و مانند آن خم می شود. توجه کنید که شیب منحنی تغییر شکل در بالای ساختمان حداکثر می باشد و این دلالت بر این قسمت ساختمان دیوار برشی در ایجاد سختی کمترین سهم را دارد .تاثیر متقابل قاب و هسته برشی : برای یافتن اثر متقابل قاب و دیوار برشی تغییر شکل های دو حالت فوق را با هم جمع می کنیم که یک منحنی S کشیده حاصل می شود. به علت خصوصیات تغییر شکلی مختلف دیوار برشی و قاب، دیوار برشی به وسیله قاب در قسمت بالای ساختمان به عقب کشیده می شود و در قسمت پایین ساختمان به جلو رانده می شود. از این رو برش ناشی از باد یا زلزله در قسمت بالای ساختمان به وسیله قاب و در قسمت پایین ساختمان به وسیله دیوار برشی گرفته می شود.
177- پروژه آماده: بررسی مدل های تعالی سازمانی (EFQM) – شامل 55 صفحه فایل ورد (word)
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فهرست جدول‌ها ز
فهرست شکل‌‌ها ح
فصل 1- مقدمه 1
1-1- پیشگفتار 1
1-2- تعریف تعالی سازمانی 2
1-3- اصول و مفاهیم اساسی و بنیادین 2
فصل 2- تاریخچه مدلهای تعالی سازمانی 5
فصل 3- معیارهای نه گانه مدل تعالی سازمانی 9
3-1- معیار یک : رهبری ( Leadership ) 9
3-2- معیار دو : خط مشی و استراتژی( Policy & Strategy ) 13
3-3- معیار سه : کارکنان( People ) 15
3-4- معیار چهار : شرکای تجاری و منافع ( Partnership & Resources ) 19
3-5- معیار پنج : فرآیندها ( Processes ) 22
3-6- معیار شش : نتایج مشتریان ( Customer Results ) 26
3-7- معیار هفت : نتایج کارکنان ( People Results ) 29
3-8- معیار هشت : نتایج جامعه ( Society Results ) 33
3-9- معیار نه : نتایج کلیدی عملکرد ( Key Performance Results ) 36
فصل 4- نحوه امتیاز دهی در مدل تعالی 39
4-1- خودارزیابی در مدل EFQM 39
4-1-1- فرآیند عمومی خودارزیابی 39
4-2- روشهای خودارزیابی 40
4-3- منطق رادار RADAR در چرخه خودارزیابی 41
فصل 5- سطوح تعالی در کسب جایزه 42
5-1- مدل تعالی سازمانی در ایران 43
فصل 6- مطالعه موردی (ارزیابی مراکز علمی- کاربردی استان مرکزی با استفاده از الگوی تعالی سازمانی) 45
6-1- مقدمه 45
6-2- توانمندسازها در مدل تعالی سازمانی 48
6-3- سوالات تحقیق 53
6-4- روش 53
6-5- یافته ها 54
6-6- بحث و نتیجه گیری 57
فهرست مراجع 62
فصل 1- تعالی سازمانی و EFQM
1-1- تعا لی چیست ؟
تعالی به معنی تکرار و تمرین بسیار خوب در مدیریت سازمان و دستیابی به اهداف است . سازمانهای
ممتاز وبرجسته واقعی ، سازمانهایی هستند که کلیه نتایجی که بدست آورده اند و اطمینانی که از حفظ و نگهداری نتایج درآینده دارند در تلاش جهت رضایت مندی کلیه طرفهای دینفع قراردهند.
تعالی نیازمند تعهد رهبری وپذیرش مفاهیم بنیادی است، دسته ای ازقواعد کلی که براساس ا ین قواعد سازمان رفتارها، فعالیتها واولویت های خودرا شکل می دهد هنگامی که سازمان باین قواعد کلی را به حالت تکرار درمی آورد زمینه ارزیابی تعالی پایدار ایجاد می شود.
1-2- چهار قدم ساده : EFQM روش کار
1موقعیت و وضعیت کنونی خودرا ارزیابی کنید،شما بایدوضعیت کنونی خودرا تعیین نمایید فرآیند.
خودارزیابی میتواند به سازمان شما در ترسیم تصاویری از خود یاری کند.
2اولویت های تجاری (کاری) خود را تعریف کنید برای اینکه استراتژی سازمان وکارخود را برنامه
ریزی کنید نیازمند درک نقاط قوت کنونی و نقاط بهبود خود می باشید .
3مشخص کنید که چه چیزی نیازمند بهبود است خودارزیابی شما با استفاده ازمدل تعالی
EFQM می تواند به شما کمک کند تا یک تصویر واقعی برای افراد سازمان تهیه نمایید.
4روش بهبود 1 را تعریف نمایید.از اطراف پیرامون خود الکوبرداری از بهترینها را بیاموزید.
فعالیتهای خوب دیگران را شناسایی کنید .
مدل تعالی EFQM یک چهارچوب Non-prescriptive (غیر دستوری) بر اساس 9 معیارمی باشد.
5 مورد از این مورد توان مند سازها و چهارچوب مورد نتایج می باشند.
معیار توان مند ساز، فعالیتهای یک سازمان را پوشش می دهدمعیار نتایج ، مواردی را که سازمان به
آن دست می یابد پوشش می دهند،نتایج توسط توانمندسازها ایجاد می شوندو توانمندسازها با بکارگیری بازخورد از نتایج بهبود می یابند..
1-3- جوایز کیفیت و مدیریت کیفیت جامع EFQM
درسال های اخیرباشکل گیری جوایزمختلف کیفیت وارزیابی عملکرد دربسیاری ازسازمانها براساس
مدل های تعالی سازمان ، شرکت های ایرانی حرکت بنیادی خودرا جهت مدیریت کیفیت جامع وتعالی کسب وکار آغاز نمودند این حرکت نیاز به خدمات مشاوره ای مرتبط را نیزبشدت افزایش داده وشرکت نیزازابتدای راه ارائه این خدمات رادردستورکارخود قرارداده است .
شرکت هم اکنون همچنین با داشتن کادر کارشناسی با تجربه خود به عنوان یکی از ارائه دهنده های
مشاوره EFQM در حال فعالیت است
1-4- تعالی سازمانی چیست ؟
روند پرشتاب تحولات اقتصادی ، اجتماعی و تکنولوژی چه در سطح ملی و چه در سطح بین المللی منجر به ایجاد عدم ثبات در سازمانها شده و این موضوع در کنار عدم توانمندی سازمانها در هماهنگی با این تحولات ، بسیاری از سازمانهای بزرگ جهانی را در خطر نابودی و اضمحلال قرار داده است . در همین راستا مهمترین چالش مدیریتی حال حاضر در سازمانها ، حصول به پایداری سازمانی و سپس حرکت متوازن به سمت بهبود و تعالی است .
نکته قابل تامل در این مقوله ، اثر دو طرفه و تعاملی پایداری سازمانی و تعالی سازمانی بر همدیگر است . بعبارت دیگر می توان گفت حصول به پایداری سازمانی مستلزم حرکت به سمت تعالی و بهبود بوده و همچنین دستیابی به تعالی سازمانی منجر به پایداری و بقاء سازمان می گردد .
"بنابراین حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی برای سازمانهای امروزی یک نیاز و ضرورت اجتناب ناپذیر است ."