کارآموزی حسابداری در شرکت تولید بتن ***

کارآموزی حسابداری در شرکت تولید بتن ، مطلب آموزشی و کارآموزی فوق العاده ای برای رشته حسابداری بوده که در 109 صفحه تهیه شده است.

فهرست مطالب

فصل اول : عملیات پیمانکاری 

ارکان اصلی عملیات پیمانکاری

انواع قرارداد های پیمانکاری 

مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری 

مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح 

ارجاع کار به پیمانکار 

انعقاد قرار داد با پیمانکار 

اجرای کار ( شروع عملیات ) 

خاتمه کار 

سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی ) 

فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز 

دارائی های جاری 

بانک و صندوق 

تخواه گردان ها 

حساب های دریافتنی 

حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول 

اسناد دریافتنی 

پیش پرداخت ها 

سپرده حسن انجام کار 

درارئیهای ثابت 

دارائیهای ثابت مشهود 

داراییهای ثابت نا مشهود 

بدهی های جاری 

حسابهای پرداختنی 

اسناد پرداختنی 

پیش دریافت ها 

بدهی های بلند مدت  

سرمایه 

در آمدها

هزینه ها

حساب پیمان 

حساب کار گواهی شده 

فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری

روش کار تکمیل شده 

روش درصد پیشرفت کار

ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی

دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاری

تعیین سود پیمان تکمیل شده 

انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده 

محاسبة صود پیمان نا تمام 

نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاه

نحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات . 

فصل چهارم : مالیات پیمانکاری 

مالیات مقملوع 

مالیات بر در آمد پیمانکاری 

در آمد مشحول مالیات پیمانکاری 

مالیات موسسات پیمانکاری

شرکت های سهامی 

نحوة نگهدای حساب های مالیاتی 

پیش پرداخت مالیات

مالیات قطعی پیمان ها 

ذخیرة مالیات بر در آمد 

فصل پنجم : گزارش های مالی 

ترازنامه

جدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت 

گزارش های عملیاتی 

گزارش پیشرفت کار 

صورت حساب صودو زیان 

تراز آزمایشی

دانلود کارآموزی حسابداری

مقدمه
تئوری حسابداری مجموعه ای  از فرضیات مبنا تعارف اصول مفاهیم ونحوه استنتاخ آنهاست  که زیربنای تروین استاندارهای حسابیداری توسط مراجع  مربوط بوده وشالوده گزارش اطلاعات حسابداری را تشکیل می دهد.
در این راستا تئوری حسابداری نوعی مفهومی مرجع به وجود می آورد که مقررات خاص حسابداری بر اساس این چارچوب تروین می شوند.
در هر کشوری هدف از تدوین چارچوب مفهومی فراهم آوردن رهنمودی عام وفراگیر در چار چوب ویژگیهای کشور برای وضع وتجدید نظردر استاندارهاست به طوری که حقوق ومنافع  استفاده کنندگان  تهیه کنندگان وحسابرسان گزارش و صورتهای  مالی  به طورمتعادل حفظ شود .  چارچوب مفهومی تهیه شده علاوه بر هدایت تدوین کننده گان استانداردهای حسابداری مربوط به موضوعات مختلف می تواند موضوعات مختلف  می توان مراجع تصمیم گیری مدیران واحدهای  اقتصادی واشخاص ذی خلق  ذی نفع و ذی علاقه را در قضاوت نسبت به مسائل حسابداری واستاندارهای تدوین شده یاری دهد.


فصل اول
ارائه اطلاعات کلی از محل کارآموزی
شامل: نوع فعالیت مکان کارآموزی . تعداد پرسنل .ترکیب مدیران .چارت سازمانی


 1-1نوع فعالیت
شرکت مخابرات خراسان شمالی –اداره مخابرات شهرستان شیروان از دوبخش اداری مرکزی و فنی مهندسی تشکیل شده است که فعالیت اینجانب در بخش اداره مرکزی است که واقع در میدان انقلاب یا به عبارتی میدان اصلی شهر است.
فعالیت این اداره جهت ثبت نام تلفنهای همراه وثابت است وعملیاتی همچون کابل گذاری واگذاری کلیه خدمات که برای روستاهااست به صورت مناقصه به پیمانکاران است وهمچنین واگذاری احداث شبکه که مثل(سیم کشی. وصل تلفنهای ثابت و واگذاری امور مربوط به خرابی تلفن که همان117است.
ودادن برخی از عملیات حسابداری به صورت کنتراتی به پیمانکاران که مثل حسابدار انبارکه در حال حاضر یک پیمانکاراست وراه اندازی ساختمان که برای اداره وواحدهای مخابراتی نیاز است
2-1تعداد پرسنل
29نفر کارمند رسمی
154نفر به صورت پیمانی
17نفر بازنشسته

 ارائه اطلاعات کلی ومختصر در مورد بخش فنی ومهندسی اداره مخابرات:
بخش فنی وهندسی اداره مخابرات یا مرکز تلفن واقع درخیابان آیت الله کاشانی است .
فعالیت این بخش: نگهداری از دستگاه بی آی جی
نگهداری نیرو وتاسیسات . مسئول دستگاه امتحان    
رفع خرابی تلفن .راه اندازی شبکه کابل هوایی. تکنسین امتحان
3-1 مساحت
مساحت ساختمان اداری مرکزی اداره مخابرات420 متر مربع است در 5 طبقه ومساحت ساختمان فنی ومهندسی 500 متر مربع است که در 4طبقه است.
4-1 ترکیب مدیران
رئیس کل اداره مخابرات شهرستان شیروان جناب آقای امینی است که ریاست هر دو بخش با ایشان است ودرمرکز بخش فنی مهندسی ریاست آن بر عهده ئ جناب آقای داسارکه تحت نظر آقای امینی هستند.


فصل دوم
الف) ارزیابی بخشهای مرتبط با فعالیت های کارآموز و کارهای انجام شده توط کار آموز با ذکر جزییات مربوط به فرمهای مورد استفاده نمونه اسناد وحسابها
ب) توضیح فرمها و تعداد نسخ لازم در هر یک از بخشها
ج)تعیین  وتقسیم کار مربوط به انجام عملیات حسابداری بین کارکنان و تشریح کامل ارتباط بین بخشهای مختلف



1-2مرور کلی بر حسابداری اداره مخابرات
حسابداری این اداره به چهار بخش تقسیم میشود که دارای  یک مسئول مالی نیز میباشد.
بخشهای حسابداری آن نیز به شرح زیراست:
1-1-2حسابداری حقوق دستمزد (پرداخت)
مسئولیت پرداخت حقوق کارمندان رسمی دراین قسمت است که –مسول این بخش خانم اصغری است
2-1-2 حساداری درآمد (دریافت)
این بخش ازحسابداری وظیفه دریافتی های اداره مخابرات را برعهده دارد در واقع یعنی اینکه بخش عظیمی از درآمدهای اداره در این قسمت است که مسئول این قسمت آقای میرزایی است.
3-1-2 حسابداری پیمانکاری
در این بخش زمانی که قراردادیبین پیمانکار واداره منعقد میشود مسئولیت محاسبه حقوق ودستمزد پیمانکاران در این قسمت است که مسئول آن آقای یزدیزاده است.

شامل 28 صفه word

گزارش کارآموزی حسابداری

گزارش کارآموزی حسابداری

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

فهرست مطالب

عنوان     صفحه

فرم اطلاعات کارآموزی و چکیده کارآموزی       1

برگ سه نسخه‌ای   1

صورت مغایرت    2

ترازگیری سند‌های شهریه     3

فصل اول

«تعاریف کلی و اصول»      4

مقدمه .....           6

«بیان مسأله»        7

ضرورت تحقیق و اهداف آن: 15

قلمرو تحقیق:        15

مفاهیم تئوریک:     16

فصل دوم

یافته‌های تحقیق      22

نتیجه‌گیری :         26

برگ سه نسخه‌ای

طریقه پر کردن برگ سه نسخه‌ای چک به بانک :

تاریخ بالای کادر به تاریخ واگذاری چک به بانک تاریخگذاری می‌شود و بقیه موارد بالای کادر را مانند برگ ارائه شده پر می‌کنیم و در داخل کادر تاریخ وصول چک، شماره چک و شماره حساب ،نام بانک و شعبه مورد نظر و مبلغ چک را به حروف وعدد یادداشت می‌کنیم .

توضیح درمورد برگه سه نسخه :

برگ 1- سند حسابداری :سند حسابداری بانک است.

برگ 2 – اعلامیه بستانکاری برای مشتری:وصول قطعی به منزله وصول قطعی چک می‌باشد (یعنی اینکه مبلغ به حساب کسی که چک نزد او بوده است واریز گردیده است.

برگ 3- رسید موقت: ،تا زمانی که چک وصول نگردیده است و در بانک جهت وصول باقی می‌باشد نزد مشتری می‌باشد.

برگه سه نسخه‌ای چک به بانک را دو روز قبل از تاریخ سر رسید چک همراه با چک نزد بانک شعبه یونک قرار می‌دهند این عمل را کلرنیگ می‌گویند.

کلرینگ به این معناست که اگر چک مورد نظر چک بانک ملی باشد یا سایر چک‌ها این گونه عمل می‌کنند که چک بانک ملی را نزد اداره پایاپای بانک ملی می‌برند و سایر چک‌ها را به اتاق پایاپای اسناد بانکی می‌برند و این گونه چک‌های موسسه را وصل می‌نماید.

صورت مغایرت

طریقه صورت مغایرت گرفتن به شرح زیر می‌باشد:

ابتدا صورت حسابی که بانک برای موسسه ارسال کرده را با سندی که موسسه دراختیار دارد مورد مقایسه قرار می‌دهیم تا اطمینان پیدا کنیم که تمام چک‌های نزد بانک وصول شده و اقلام باز در دو صورت فوق وجود نداشته باشد.

توضیح درمورد تراز صورت مغایرتی که ارائه شده است به شرح زیر است:

ارقام باز بستانکاربانک:ارقامی است که در صورتحساب بانک موجود می‌باشد ولی در دفتر معین موسسه به علت تحویل ندادن فیش‌ها توسط دانشجویان ثبت نشده است.

ارقام باز بدهکار بانک :برداشتهای بانک بابت هزینه کارمزد ،دست چک ،حواله .

ارقام باز بدهکار دفتر معین: زمانی در این قسمت مبلغی نوشته می‌شود که مثلاً مبلغی توسط دانشجویان در شعبه‌ا ی بغیر از شعبه پونک واریز شده باشد و فیش به دانشگاه ارائه شده ولی هنوز به بانک نرسیده است.

ترازگیری سند‌های شهریه

طریقه ترازگیری سندهای شهریه:

اطلاعات داخل سند های شهریه تشکیل شده از بانک، بدهکاران، اسناد دریافتنی، تخفیفات شهریه بستانکاری از قبل، بستانکاران تهران سما، وام بلند مدت که در قسمت بدهکار تراز قرار دارند و در قسمت بستانکار شهریه، بدهکاری از قبل، بیمه، بستانکاران آورده شده است و تراز سند‌های شهریه از جمع تک‌تک اطلاعات فوق که مندرج در یکی از صفحات سند شهریه می‌باشد تکمیل شده است قابل ذکر است که جمع هر صفحه از سند ها در یک سطر از تراز نوشته می‌شود.

«تعاریف کلی و اصول»

ماده 1: کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها، مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی، کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می‌باشند.

ماده 2: کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق‌السعی به درخواست کارفرما کار می‌کند.

ماده 3: کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق‌السعی کار می‌کند و کلیه کسانی که عهده‌دار ادارة

کارگاه هستند، نمایندة کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیة‌ تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر بر عهده می‌گیرند.

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

نکته : فایلی که دریافت می‌کنید جدیدترین و کامل‌ترین نسخه موجود از گزارش کارآموزی می باشد.

(فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات : 28

پروژه کارآموزی بانک رفاه-Word

عنوان :گزارش کارآموزی بانک رفاه

تعداد صفحات: 70 صفحه

فرمت : Word-doc

معرفی بانک رفاه کارگران:

بانک رفاه یکی از شش بانک تجاری کشور است که از 40 سال قبل به ارائة خدمات بانکی اشتغال ورزیده و اینک با استفاده از فن‌آوریهای نوین به ارائة خدمات وسیع در همة زمینه‌های بانکی به عموم هم‌میهنان مبادرت می‌نماید. بانک رفاه با برخورداری از اعتماد و سپرده‌های مردم و توانایی‌های بالای خود، در اجرای سیاست کلان اقتصادی دولت جمهوری اسلامی ایران بخصوص در بخش صادرات کالاهای غیرنفتی و تولیدات صنعتی و کشاورزی خدمات ارزشمندی را ارائه می‌دهد. بانک رفاه با تدوین یک برنامة 5 سالة عملیاتی در چارچوب برنامة سوم اقتصادی دولت علاوه بر رشد و توسعه سازمانی افزایش منابع و مصارف خود را با نرخ رشد قابل توجهی پیش‌بینی کرده است. این بانک دارای یک شرکت کارگزاری در بورس تهران بوده و یکی از بانکهای مهمی است که عضو هیأت مدیره بورس می‌باشد لذا با داشتن توانایی‌ها و امکانات لازم از طریق شرکت کارگزاری و هم از طریق شعب خود به ارائه خدمات داد و ستد سهام به مردم اقدام می‌نماید. بانک رفاه بدلیل ایفای به موقع تعهدات ارزی از نظر بانک‌های معتبر بین‌المللی یکی از خوشنام‌ترین بانکهای تجاری محسوب می‌گردد که با بیش از 70 کارگزار منتخب از بانکهای تراز اول دنیا نیازهای مشتریان خود را در عملیات بانکی بین‌المللی را مرتفع می‌سازد.

دانلود کارآموزی حسابداری

مکان کار اموزی: اداره امور مالیاتی شهرستان شیروان

واحد مالیاتی

واحد مالیاتی شرکتهاوتجمیع عوارض یکی از واحدهای امور ما لیاتی شیروان می باشد که بر مبنای قانون ما لیات از منابع مختلفی تامین میشود مانند مالیات بر مشاغل- مالیات بر مستغلات- مالیات بر ارث –ما لیات حقوق-
مالیات بر اتومبیل و بالاخره ما لیات اشخاص حقوقی (شرکتها)و تجمیع
 عوارض در ادارات مالیاتی واحدهای مالیاتی(حوزه مالیاتی)بر اساس نوع مالیات  طبقه بندی میشود واز مسولیت هر
حوزه مالیاتی به عهده کارشناس مالیاتی (ممیز مالیاتی)می باشد
 و با توجه به نوع مسئولیت دارای مهر و امضاء می باشد.
اداره مالیاتی از لحاظ سیستم ماتیک به دو بخش تقسیم میشود:
1.بخش مالیاتی اصطلاحا کادر مالیاتی نامیده میشود
2.بخش غیر مالیاتی که اصطلاحا کادر غیر مالیاتی نامیده میشود
در کادر غیر ما لیاتی شامل حسابدارعامل ذی حساب امین اموال
 دفتردار بایگانی میشود
ودر کادر مالیاتی شامل کاردان مالیاتی (کمک ممیز مالیاتی) کارشناس ارشد مالیاتی (ممیز مالیاتی)
رئیس گروه مالیاتی (سرممیز مالیاتی) رئیس امور مالیاتی(ممیز کل مالیاتی) طبقه بندی میشود
مسئولیت و امور مالیاتی به عهده کارشناس ارشد مالیاتی است و کاردان مالیاتی به عنوان نیروی کمکی
در خدمت امور مالیاتی بوده و امورات داخل حوزه من جمله بایگانی- ابلاغ- ثبت دفتر و غیره را انجام می دهد.


حوزه شرکتها:

اما در حوزه شرکتها شرکتهای ثبت شده در شهرستان در واحد مالیاتی اداره امور مالیاتی دارای
پرونده مالیاتی هستند.این شرکتها در هنگام فعالیت مکلف به نگهداری دفاتر قانونی (روزنامه و کل)
میباشد.البته شرکتها با توجه به نوع فعالیت مشمول مالیات میباشد.چرا که برخی از شرکتها مانند:
شرکتهای تولیدی کشاورزی-شرکتهای تعاونی-شرکتهای تولیدی دام و طیور-شرکتهای صیادی وتولید عسل طبق قانون مالیات مستقیم از پرداخت مالیات معاف یباشد.اما در روابط با سایر شرکتهادر پایان هر سال مالی یک برگ اظهار نامه مالیاتی پر میکنند.بر اساس دفاتر قانونی که نشان دهنده سطح فعالیت و عملکرد شرکت در سال می باشد به اداره امور مالیاتی تسلیم مینماید.مهلت تسلیم اظهار نامه از پایان سال به مدت 4 ماه میباشدو کارشناس ارشد مالیاتی از تاریخ اتمام مهلت تسلیم اظهار نامه طبق قانون یک سال فرصت دارد به اظهار نامه مالیاتی شرکت رسیدگی و نتیجه انرا کتبابه شرکت اعلام نماید .برای رسیدگی به اظهار نامه مالیاتی  شرکت دعوت نامهای ارائه وشبکه ارسال و ابلاغ میگردد که به شرکت یک هفته فرصت داده میشود که نسبت به تهیه اسناد و مدارک اقدام نمایدو کارشناس مالیاتی یک هفته فرصت دارد تا نسبت به رسیدگی به دفاتر و اسنادو مدارک شرکت مربوطه اقدام و صورت جلسه تسلیم دفاتر را تنظیم نمایید.اگر شرکت دفاتر و مدارکی ارائه ندهد پس از تنظیم صورت جلسه تشخیص مالیات به صورت علی الرئس خواهد بود و در صورت تسلیم دفاتر قانونی و اسناد مدارک ممیز حوزه شروع به رسیدگی به دفاتر و اسناد می نماید .
موارد دفاتر براساس ایین نامه تهیه تحریرو تنظیم دفاتر طبق قانون تجارت مشخص و معین میباشد
و چنانچه شرکتی این مقررات را نادیده بگیرند دفاتر شرکت توسط ممیز حوزه رد میشود که این موارد رد دفتر بایستی به هیئت سه نفره واقع در اداره امور مالیاتی اعلام و ارسال گردد تا چنانچه مسئولین شرکت به موارد رد دفتر اعتراض داشتند انرا به مرجه بالاتر ارجاع میدارد ودر صورت در دفاتر توسط هیئت سه نفره تشخیص مالیات مجددا به صورت علی الراس  خواهد بود .

دفاتر شرکت مورد رسیدگی خواهد گشت که در این صورت یا کلا اظهار نامه شرکت مورد قبول واقع گردد که مالیات مربوطه بر اساس سود
 ابزاری محاسبه می گردد که این مالیات قطعی است یا برخی از هزینه های شرکت که در چهار چوب هزینه های قابل قبول نمی باشد توسط ممیز مالیاتی برگشت خورده و به سود ابزاری اضافه می گرددو نتیجه ان طی یک برگ تشخیص به شرکت اعلام می گردد با اصلاحیه جدید قانون مالیاتهای مستقیم شرکتها راهی برای فرار ندارندچرا که اظهار نامه واقعی ندهند مشمول جریمه معادل 40/0  مالیات قطعی خواهند بود و اگر اظهار نامه ما لیاتی غیر واقعی  بدهند نسبت به مابه التفاوت مالیات قطعی و مالیات ابزاری مشمول جریمه 40/0 خواهند بود.

این جریمه طبق قانون غیر بخشش خواهد بود . با پیشرفت سیستمهای نرم افزاری کار واحد ما لیاتی مشکلتر میشودو نباید این اصطلاح که یک حسابدار خوب بایستی یک حساب ساز خوب باشد بیشتر نمود میکند و باید گفت که ممیز مالیاتی بتواند ان حساب سازیها را تشخیص بدهد .در اداره امور مالیاتی حساسترین قسمت از لحاظ وصول مالیات و جنبه استراتژیک مالیات بر شرکتها میباشد چرا که با وصول مالیات اداره برعهده این واحد میباشد و از اهمیت خاصی برخوردار است.

لازمه مسئولیت این حوزه داشتن اطلاعات مالی کافی-اشنایی با امور حسابداری-برخورداری اجتماعی میباشد




قسمت حسابداری:

فیشهای مالیات در دفتر بنام دفتر درامدهای وصولی ثبت میشوند مثلا:اگر مشاغل است در قسمت مشاغل درامد اگر حقوق کارکنان بخش عمومی
در قسمت اشخاص و غیره ثبت میشود و در اخرهر ماه جمع درامد به ماه بعد انتقال داده می شود
فرمهای تحویل چک:
چکها مربوط به حوزه به این قسمت اورده میشود و یک نسخه از فرم تحویل چک بایگانی میشودو دو نسخه دیگر به قسمت کامپیوتر و یکی به مودی و دیگری در پرونده مودی گذاشته میشود.
فرمهای تحویل چک حسابداری در اخر هر ماه جمع زده و در فرم مربوط به
 امار چکها اورده می شود
چکها بر حسب تاریخ در تاریخ مربوط به ان ماه  ثبت و هر ماه 2 یا 3 بار
 چکها به بانک ارسال میشود
و برای تبدیل وجه نقد بعد از وصول چک فیش مربوط به حوزه خود تحویل داده میشود.
در مورد هزینه های مربوط به اداره :
هر چیزی که خریداری میشود باید با دستور رئیس حسابداری می باشد و کوچکترین چیزی حتی خودکارو غیره و هر چیزی که مربوط به اداره میشود
 باید ثبت شود
برای هر هزینه ای باید سند هزینه تشکیل داد که ترتیب چیدن سند :
1.حواله پرداخت
2.سند هزینه
3 .نماینده یا صورت ریز فاکتورها یا اسناد هزینه
 4. مجوز خرید یا انجام خدمات و مجوز پرداخت
5.فاکتورها
6.فرم اطلاعات مالیات
7.قبض رسید انبار
8.حواله انبارکه در مورد کالای خارج شده از انبار
9.صورت جلسه تحویل کالا
10.صورت جلسه نصب

که به شرح مختصری از سندها میپردازیم
سه مود اخیر در مورد کالایی میباشد که از انبار خارج و نیاز به نصب
 و راه اندازی دارد
سندهزینه:
 نماینده اسناد هزینه بایستی بدون خط خوردگی تنظیم و به امضاء مسئول زیر ربط باشد
فاکتورها:   
 کلیه فاکتورها بایستی محصور به مهر فروشنده و تاریخ و مبلغ به حروف بوده و بدون خط خوردگی باشد تاریخ فاکتورها نباید بعد از سند هزینه باشد

شامل 61 صحه word