2 مقاله با موضوع استرس شغلی
فرمت: WORD
استرس شغلی و راه های مقابله با آن
یکی از عـارضه هـای جدید زندگی به سبک مـدرن، وجود استرس در محیط کار میباشد.
در طـول قـرن اخیر، ماهیت کار کردن تغییرات گســترده ای را تجربه کرده است و هنوز هم ایـن تحولات با سرعت وصف ناپذیری در حال پیشـروی هستـنـد. دگـرگـونـی هـا در تـمـام عـرصــه های شـغـلـی، از مسئـولـیـت هـای هـنـرمندان گرقته تا جراحان، کاملاً مـشـهـود بـوده و زنـدگـی شـغـلـی هـمـه افراد را تحت الشـعـاع قـرار داده انـد. هـیـچ کـس، در هیچ سمتی، از این امر مستثنی نبوده و چه یک مدیر عامل و یا یک مدیر فروش، همه و همه ملزم به رویارویی و پذیرش تغییرات هستند. روحیات انسان به گونه ای است که با بروز تغییرات، خواه نا خواه در او استرس ایجاد می شود. استرس ناشی از فعالیت های شغلی همواره به عنوان تهدیدی برای سلامت جسمانی به شمار می رود؛ این امر همچنین سازماندهی زندگی او را بر هم ریخته و سلامت ارگان های مختلف بودن او را نیز به خطر می اندازد.
استرس شغلی چیست؟
استرش شغلی یک بیماری مزمن است که در نتیجه شرایط سخت کاری به وجود آمده و بر روی عملکرد فردی و سلامت جسمی و ذهنی فرد تاثیر می گذارد. دلیل اصلی تعداد بسیار زیادی از مشکلات روحی و روانی، به طور مستقیم از استرس های شغلی نشئت می گیرد. استرس موجود در محیط کار، در برخی موارد، حتی می تواند ناتوانایی هایی را نیز در فرد ایجاد کند. در موارد حاد، روانپزشک برای یافتن شیوه درمانی مناسب، می بایست دلیل و درجه استرس شغلی را ارزیابی نماید.
"اندی آلیس " از کالج راسکین، آکسفورد، انگستان، اخیراً در حال کار کردن بر روی پروژه ای مربوط به استرس شغلی است. او در نموداری نشان داده است که استرس، چگونه می تواند بر روی راندمان کاری کارمندان تاثیر بگذارد. وی در ادامه توضیح می دهد که در مراحل اولیه، استرس شغلی می تواند بدن را در وضعیت اضطراری قرار داده و موجب شود تا راندمان کاری فرد، افزایش پیدا کند. شخص در این زمان همواره به خود تاکید می کند که: "من باید کارهایم را بهتر انجام دهم"؛ اما اگر این شرایط نادیده گرفته شده و مورد بررسی قرار نگیرد، بدن همچنان در حالت اضطراری باقی می ماند و در نتیجه بازده کاری به طور اتوماتیک کاهش پیدا کرده و سلامت فرد به خطر می افتد.
مقاله پیرامون کوره آفتابی
قالب بندی : Word 2003
شرح مختصر : کوره آفتابی وسیله‌ای است برای تولید گرما بوسیله تجمع و تمرکز نور خورشید در یک نقطه خاص و استفاده از حرارت آن نقطه برای تولید آب گرم و بخار آب گرم. کوره آفتابی به شکل بشقاب کاو (مقعر) و آینه‌ای و صیقلی (که نورهای تابیده شده به طرف خود را بازتاب می‌کند) است. نورهای تابیده شده از بی نهایت دور موازی هستند، بنابراین همه آنها بعد از بازتابش نقطه خاصی به نام کانون می‌گذرند. برای ورود به بحث با چند اصطلاح آشنا می‌شویم. نمونه کوچک و قدیمی کوره آفتابی ذره‌بین است که از شیشه محدب یا حتی یخ تراشیده شفاف ساخته می‌شد. امروزه از اجسام آینه‌ای با توجه به ویژگی ساختمانی گفته شده برای تولید آب گرم منازل در ابعاد محدود در پشت بامها و در ابعاد بزرگتر ساختمان بلند که نمای بیرونی آن به شکل کاو طراحی شده و در نمای جلویی آن از شیشه‌های رفلکس و آینه‌ای برای بازتاب نور استفاده می‌شود، بطوری که بازتابها در یک نقطه در مقابل یعنی کانون جمع می‌شوند.
مقاله بررسی تطبیقی استانداردهای حسابداری ایران و بین الملل با عنوان فعالیت های کشاورزی
چکیده : با توجه به گسترش روز افزون تجارت جهانی و معاملات و قرارداد ها شرکت ها با خارج از مرز های کشورشان و هم چنین سرمایه
گذاری در سایر کشورها و اهمیت جذب سرمایه خارجی، هماهنگی با استاندارد های حسابداری بین الملل همواره بیشتر حائز اهمیت قرار می
72 مجمع عمومی سالانه سازمان حسابرسی، تهیه صورت های مالی مطابق با /10/ گیرد. در کشور عزیزمان ایران بر اساس مصوبه مورخ 1390
استاندارد های بین المللی گزارشگری مالی، از ابتدای سال 0937 برای کلیه شرکتها و نهادهای مالی ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار
و به تبع آن، شرکت های فرعی و وابسته آن ها مجاز گردیده است تا گامی جهت پذیرش این استانداردها و بگارگیری ضروری آن در آینده
نزدیک (سال 1390) برداشته شود. در این مقاله استاندارد کشاورزی ایران و بین الملل را به صورت تطبیقی مورد مقایسه قرار می دهیم، لزوم مقایسه تطبیقی استاندارد های حسابداری ایران و بین الملل از آنجا اهمیت دارد که درک و بکارگیری این استاندارد ها توسط شرکتها برای
گزارشگری مالی منطبق با استاندارد های بین الملل الزامی خواهد شد و تسلط بر استاندارد های ایران، باتوجه به درجات مختلف تفاوت آنها با
بین الملل ضروری به نظر می رسد.
مقاله با عنوان مروری بر تأمین سرمایه جمعی از منظر مدیریتی
چکیده :این مقاله به بررسی یکی از شیوه های نوین تأمین سرمایه با عنوان تأمین سرمایه جمعی می پردازد. در حال حاضر، تأمین سرمایه
جمعی در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و برخی از کشورهای کمتر توسعه یافته به عنوان یکی از مکانیزم های اصلی تأمین سرمایه به شمار
می رود. با مروری بر ادبیات نه چندان گسترده این موضوع، سعی شده است تعاریف نظری معتبر این شیوه، گونه شناسی، مزایا و معایب و
محرک های رفتاری مؤثر در آن، مورد بررسی قرار گیرد. در انتها به منظور انتقال بهتر مفاهیم مرتبط با این موضوع و نیز گشودن مسیر پژوهش
های آتی، الگوی مفهومی نیز ارائه شده است.