پروژه تجزیه و تحلیل و مدلسازی با نرم افزار رشنال رز (فایل Word ورد و با قابلیت ویرایش)تعداد صفحات 48

پروژه تجزیه و تحلیل و مدلسازی با نرم افزار رشنال رز (فایل Word ورد  و با قابلیت ویرایش)تعداد صفحات 48

تجزیه تحلیل سیستم عبارت است از شناخت جنبه های مختلف سیستم و آگاهی از چگونگی عملکرد اجزای تشکیل دهنده سیستم و بررسی نحوه و میزان ارتباط بین اجزاء آن؛ به منظور دست یابی به مبنایی جهت طرح واجرای یک سیستم مناسب تر است. تجزیه و تحلیل به ما کمک می‌کند تا موقعیت فعلی سازمان را به خوبی درک کنیم، از جریان کار مطلع شویم و آن را مورد ارزیابی قرار دهیم و برای رفع نارسائیها و مشکلات، بهترین راه حل را انتخاب و توصیه کنیم. در یک سازمان، سیستم را مجموعه‌ای از روش‌ها نیز تعریف کرده اند، روشهائی که به یکدیگر وابسته‌ هستند و با اجرای آنها، قسمتی از هدف سازمانی محقق می‌شود روشها نیز به نوبه خود مجموعه‌ای از شیوه‌های مختلف انجام کار هستند که با استفاده از آنها می‌توان به تامین هدف نهائی سازمان کمک کرد. روش عبارت است از یک رشته عملیات و مراحلی که برای اجرای کل یا قسمتی از یک سیستم انجام می‌شود. شیوه عبارت است ازتشریح جزئیات و نحوه انجام دادن کار؛ مثل استفاده از کارت جهت حضور و غیاب کارکنان وبا استفاده از کامپیوتر برای تنظیم لیست حقوق کارکنان.

 فهرست :

فصل اول

تجزیه و تحلیل سیستم چیست و تحلیل کننده سیستم کیست؟

 تعریف تجزیه تحلیل سیستم

  تحلیل کننده سیستم کیست؟

  اصول و مفاهیم سازمانی

  ساختار کلی سازمان

  حتما از خود می پرسید چرا مدلسازی؟

فصل دوم

معرفی محیط رشنال رز

  عناصر اصلی رشنال رز عبارتند از

  معرفی نماهای رشنال رز

  نمای مورد استفاده ی سیستم ( use case view )

  نمای منطقی سیستم ( logical view).

  نمای اجزای سیستم ( component view)

  نمای پیاده سازی سیستم . (Deployment view)

  معرفی دیاگرامهای رشنال رز

  دیاگرام موردهای استفاده (use case diagram)

  دیاگرام کلاس ها (class diagram)

  کلاسهای boundary:

  کلاسهای کنترلی

  کلاسهای  entity

  دیاگرام توالی (sequence diagram)

  دیاگرام همکاری (Collaboration diagram)

  دیاگرام فعالیت (Activity diagram)

  ساخت یک دیاگرام فعالیت

  دیاگرام حالت (state chart diagram)

  دیاگرام اجزا (Component diagram)

  دیاگرام پیاده سازی (deployment diagram)

فصل سوم

  مراحل کاری انجام یک پروژه در رشنال رز:

  تعریف پروژه

  مرحله ی اول پروژه

   مرحله ی دوم پروژه

  مرحله ی سوم پروژه

  مرحله ی چهارم پروژه

   مرحله ی پنجم پروژه

  مرحله ی ششم پروژه

   مرحله ی هفتم پروژه

  مرحله ی هشتم پروژه

  چگونگی تولید کد دلفی از مدل و یا عکس عمل فوق

  نحوه ی تولید پایگاه داده ی مربوط به پروژه

  نحوه ی گزارش گرفتن از پروژه

  نحوه ی انتشار پروژه

 چهارم  فنون تجزیه و تحلیل سیستم‌ها

  بررسی و کنترل فرمها

   پیش نیازهای کارسنجی

  روشهای کارسنجی



خرید و دانلود پروژه تجزیه و تحلیل و مدلسازی با نرم افزار رشنال رز (فایل Word ورد  و با قابلیت ویرایش)تعداد صفحات 48


دانلود کتاب تجزیه و تحلیل صورت های مالی دکتر اصغر طاهرپور اصل

دانلود کتاب تجزیه و تحلیل صورت های مالی دکتر اصغر طاهرپور اصل

دانلود کتاب تجزیه و تحلیل صورت های مالی از دکتر اصغر طاهرپور اصل به همراه فهرست و متن کامل

فرمت فایل: pdf

تعداد صفحات: 100

فهرست مطالب:

فصل اول: مروری بر صورت های مالی

فصل دوم: تجزیه و تحلیل صورت های مالی

    بخش اول: اهداف تجزیه و تحلیل صورت های مالی

    بخش دوم: استانداردهای مقایسه در تجزیه و تحلیل صورت های مالی

    بخش سوم: منابع اطلاعاتی برای تجزیه و تحلیل صورت های مالی

    بخش چهارم: ارزیابی کیفیت سود ویژه یک شرکت

    بخش پنجم: ابزار و تکنیک های تجزیه و تحلیل صورت های مالی



خرید و دانلود دانلود کتاب تجزیه و تحلیل صورت های مالی دکتر اصغر طاهرپور اصل


پایان نامه بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش

پایان نامه بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش

پایان نامه بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
هدف از این پژوهش، بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهر بندرترکمن است. جامعه مورد مطالعه کلیه کارکنان سازمان آموزش و پرورش در سال تحصیلی 92-1391 است. حجم نمونه، بر اساس اصول علمی و فرمول تعیین حجم نمونه، 80 نفر بوده که با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای از جمعیت یاد شده انتخاب شده اند. برای بررسی پرسش های پژوهش از دو ابزار زیر استفاده شده است:
الف: به منظور سنجش تعهد سازمانی از پرسشنامه تعهد سازمانی
ب: به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه رفتار شهروندی
و برای تحلیل نتایج آماری توصیفی و آمار استنباطی (روش آماری تحلیل رگرسیون ) به کار بسته شده است. نتایج پژوهش نشان داده است:
بین تعهد سازمانی کارکنان ورفتار شهروندی آنان رابطه معنادار وجود دارد. وهر قدر میزان تعهد سازمانی کارکنان افزایش یابد، تأثیر بیشتری بر رفتار شهروندی داشته و باعث ارتقاء رفتار شهروندی می شود که در مجموع باعث افزایش اثربخشی وکارایی فعالیتهای سازمان می شود.نیروی انسانی وفادار، سازگار با اهداف و ارزشهای سازمانی و متمایل به حفظ عضویت سازمانی که حاضر است فراتر از وظایف مقرر، فعالیت کند،می تواند عامل مهمی در اثر بخشی سازمان باشد.وجود چنین نیرویی در سازمان توأم با بالارفتن سطوح عملکرد و پایین آمدن میزان غیبت، تأخیر و ترک خدمت کارکنان است و وجهه سازمان را در اجتماع، مناسب جلوه داده زمینه را برای رشد و توسعه سازمان فراهم می کند.

تعداد صفحات:85

فرمت فایل: word

فهرست مطالب:
فصل اول:( کلیات تحقیق )
1-1- مقدمه 2
1-2- بیان مسأله 4
1-3- اهمیت موضوع 6
1-4- اهداف تحقیق 7
1-4-1- هدف اصلی 7
1-5- سئوال و فرضیه های پژوهش 7
1-5-1- سوال اصلی پژوهش 7
1-5-2- فرضیات فرعی 7
1-6- مدل تحقیق 8
1-7- تعاریف نظری و عملیاتی 8
1-7-1- تعریف نظری 8
1-7-2- تعریف عملیاتی 9

فصل دوم:( مبانی نظری و پیشینه تحقیق )
2-1- مبانی نظری 11
2-1- 1- مبانی نظری رفتار شهروندی 11
2-1-2- مبانی نظری تعهدسازمانی 29
2-2- پیشینه تحقیق 44

2-2- 1- پیشینه خارج از کشور 44
2-2-2- پیشینه داخل کشور 46

فصل سوم: ( روش تحقیق )
3-1- مقدمه 58
3-2- روش تحقیق 58
3-3- جامعه آماری و روش نمونه گیری: 59
3-4- روش گردآوری اطلاعات (میدانی، کتابخانه‌ای و غیره): 59
3-5- ابزار اندازه گیری: 59
1- پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 59
2- پرسشنامه تعهد سازمانی 59
3-6- شیوه اجرای پژوهش 60
3-7- روش تجزیه وتحلیل اطلاعات: 60

فصل چهارم: ( تجزیه و تحلیل داده ها )
4- 1 – مقدمه 62
4-2 ) آمار توصیفی 63
4-3) آمار استنباطی 66

فصل پنجم:( نتیجه‌گیری و پیشنهادها )
5-1- مقدمه 69
5-2- نتیجه گیری و پیشنهاد 69
5-3- محدودیتها 73
فهرست منابع و مآخذ 74
الف – فارسی 74
ب- لاتین



خرید و دانلود پایان نامه بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش


تجزیه و تحلیل سیستم تاکسی تلفنی (تحلیل کامل)

تجزیه و تحلیل سیستم تاکسی تلفنی (تحلیل کامل)

1) DFD سطح صفر و یک 2) یوس کیس دیاگرام(Use Case Diagram) 3) کلاس دیاگرام(Class Diagram) 4) اکتیویتی دیاگرام (Activety Diagram) 5) سکوینس دیاگرام ( Sequence Diagram)



خرید و دانلود تجزیه و تحلیل سیستم تاکسی تلفنی (تحلیل کامل)


تجزیه و تحلیل سیستم مدیریت فروشگاه ( فایل تحلیل کامل)

تجزیه و تحلیل سیستم مدیریت فروشگاه ( فایل تحلیل کامل)

 مدیریت فروشگاه عبارت است از میزان و فراوانی فعالیتهایی که در یک واحد فروشگاهی انجام می گیرد.در این تحلیل با انواع موجودیت هایی که با فروشگاه مرتبط بوده و فعالیت های تعریف شده برای موجودیت های ...

 

 

این پروژه شامل فایل تجزیه و تحلیل در نرم افزار رشنال رز (Rational Rose) می باشد.

دیاگرام های مورد استفاده در این پروژه به این صورت می باشد.

-   دیاگرام متن (Context diagram)

-   دیاگرام مورد استفاده (usecase diagram)

-   دیاگرام کلاس (class diagram)

-   دیاگرام توالی (sequence diagram)

-   دیاگرام همکاری (collaboration diagram)

     و ...



خرید و دانلود تجزیه و تحلیل سیستم مدیریت فروشگاه ( فایل تحلیل کامل)