پاورپوینت 4پی بازاریابی اسپیلت (کولرگازی)

پاورپوینت 4پی بازاریابی اسپیلت (کولرگازی)

مناسب برای دانشجویان رشته مدیریت

تعداد اسلاید: 98

+ مقایسه برندها

تحقیق مطالعه استراتژی برند کارفرما در مشاغل خصوصی از چشم انداز مدیریت منابع انسانی

تحقیق مطالعه استراتژی برند کارفرما در مشاغل خصوصی از چشم انداز مدیریت منابع انسانی/ در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است: خلاصه و چکیده تحقیق:برای به دست آوردن امتیاز در حالت رقابت برای مشاغل خصوصی و مهارت ها باید یک استراتژی قوی جهت جذب و حفظ فرد باهوش خلق کرد که همان استراتژی برند کارفرما است. این مقاله معنی برند کارفرما را تعریف می کند و سپس موقعیت واقعی مشاغل خصوصی را تشکیل می دهد و به بررسی روشهایی برای شرکتهای خصوصی می پردازد تا برند کارفرما را جهت ایجاد یک تصویر خوب از آن به وجود آورد. افراد با استعداد را جذب و حفظ کند و بتواند راهنمایی را برای توسعه درازمدت شرکت ها ارایه دهد. تعداد صفحات: 22 فرمت فایل: word فهرست مطالب:چکیده     11-         تعاریف مفاهیم کلیدی           21-1-برند کارفرما   21-2- تاثیرات استراتژیک برند کارفرما 42 – اهمیت استراتژیک برای اجزای برند کارفرما در بخش خصوصی            52-1- آن نیاز به تغییر نقاط صنفی در رقابت تخصصی دارد.           52-2- نیاز توسعه بین المللی است.       62-4- برای افراد باهوش جستجوی رشد حرفه ای و فردی ضروری است.        73-         اجرای استراتژی برند کارفرما در مشاغل خصوصی         73-1- مراحل اجرایی استراتژی برند کارفرما       73-2- فاکتورهای کلیدی برای اجرای برند کارفرما 10فرهنگ ملّی ایران  11فرهنگ مدیریت در سازمانها  13کاربرد SHRM در سازمانهای ایرانی    16پوسته فرهنگی      17نتیجه گیری          20منابع:     21

مقاله مروری بر استراتژی نام تجاری مشترک(کو برندینگ)

دانلود مقاله مروری راجع نام تجاری مشترک، فرمت doc، قابل ویرایش، 12 صفحه

چکیده:

هر سازمان هویتی دارد، مشتمل بر ویژگی هایی که آن را از دیگران متمایز می سازد. هویتی که می تواند به عنوان یک ابزار استراتژیک در فرآیند دستیابی به اهداف سازمان استفاده شود. هویت می تواند یک مزیت رقابتی باشد، که در این صورت تصویری که مشتریان از سازمان دارند از اهمیت زیادی برخوردار خواهد بود. از طرفی تولید و عرضه محصولات با هویت بصری مشابه در یک سازمان باعث می شود تا با گذشت زمان کانون توجه از محصولاتِ نشان دار به دارنده نشان، تغییر کند. با کمی تامل در بازار محصولات تجاری می توان فهمید، در سالهای اخیر برندهای جهانی طراحی محصول، به سمت برندهای طراحی مد متمایل شده اند؛ و بر اساس استراتژیِ "نام تجاری مشترک" دست به طراحی و تولیدات مشترکی با هویتی برخاسته و بر پایه ی هویت های اولیه اما به نسبت جدید زده اند. در این میان انطباق کلی بین دو برند و محصول جدید باید مورد توجه قرار بگیرد. هدف از این تحقیقِ مبتنی بر مطالعات مروری، بررسی پیامدهای این همکاری مشترک از زاویه توسعه هویت سازمانی، کیفیت ادراک شده و ارزیابی های شخصی کاربر است.نتایج نشان می دهد که این استراتژی، باعث افزایش سود، ارتقای تصویر برند و بهبود تجربیات کاربر می شود .در واقع در این روش، از محبوبیت نام تجاری طراحی مُد استفاده شده تا تمایل به خرید، اعتمادپذیری و دوست داشتنِ محصول افزایش یابد و مشتری کیفیت بالاتری را از آن درک کند.

 

برند و نام تجاری

تعریف کامل از برند و نام تجاری و تاریخچه آن
نحوه انتخاب و استفاده از برند
انواع برندها و استفاده مناسب از هرکدام
استراتژی های کاربردی برای دستیابی به یک برند جهانی
نکات مهم و اساسی در استفاده از برند
و ...

پایان نامه (به زبان انگلیسی) با عنوان استراتژی موقعیت یابی برندهای خودرو (Brand Positioning) در بیش از45 صفحه با پرسشنامه

پایان نامه کاربردی برای رشته های مدیریت، کسب و کار و MBA و بازاریابی