پایان نامه بررسی تأثیر مدیریت کیفیت (ایزو) در افزایش بهره وری کارکنان

پایان نامه بررسی تأثیر مدیریت کیفیت (ایزو) در افزایش بهره وری کارکنان/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
هر آنچه را توسط انسان پدید می آید، ‌دستخوش تغییر و تکامل است، استانداردها نیز بر اساس تکامل علم و حیطه تخصصی مرتبط، ‌از این تکامل بی نصیب نمی مانند، علم مدیریت کیفیت نیز در پاسخگویی به نیازهای مطرح در بوجود آوردن محصولات و ارائه خدمات با توجه به روند پیشرفت حیطه های متفاوت فنی، ‌تخصصی نیازمند الگوها و روش‌های مختلف برای شکل‌دهی به سیستم مدیریت کیفیت و در نتیحه بالا بردن بهره‌وری در کارکنان می‌باشد.

تعداد صفحات: 78

فرمت فایل: word

فهرست مطالب:
فصل اول (کلیات)
مقدمه
موضوع پژوهش
بیان مسئله پژوهش
اهمیت موضوع پژوهش
اهداف پژوهش
فرضیات تحقیق
متغیرهای پژوهش
تعریف واژه ها و اصطلاحات
فصل دو م( پیشینه تحقیق)
پیشگفتار
کلیات
دیدگاه فرایندگرا
سازگاری با سایر سیستم های مدیریت
سیستم مدیریت کیفیت – الزامات
سیستم مدیریت کیفیت
تحقق محصول
اهمیت مدیریت کیفیت و گستردگی موضوع
سیستم های کیفیت
مدیریت کیفیت فراگیر
مدیریت کیفیت و بهره وری
مولفه های بهره وری
کنترل کیفیت و سیستمهای پشتیبانی
پنج اصل دستیابی به کیفیت عالی در محیط کار
مدیریت کیفیت عاملی موثر بر بهره وری
تعریف بهره وری
انواع بهره وری
عوامل موثر بربهره وری
سیاستهای کلان بهره وری بر پایه تکنولوژی
نقش عوامل تکنولوژی در بهبود بهره وری و فرایند کار
تکنیکهای بهبود بهره وری
فصل سوم( روش پژوهش)
مقدمه
جامعه آماری
نمونه و روش نمونه گیری
شیوه جمع آوری
روش تحلیلی داده ها
روایی و اعتبار ابزار اندازه گیری
فصل چهارم(تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری)
فصل پنجم(نتیجه گیری)
پیشنهادات
منابع
پرسشنامه

پایان نامه ارشد رشته جغرافیا سیاسی بررسی جغرافیایی پدیده مواد مخدر در کلان شهر تهران

دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه ارشد رشته جغرافیا سیاسی بررسی جغرافیایی پدیده مواد مخدر در کلان شهر تهران بافرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 117

چکیده   

یکی از مسائلی که امنیت جامعه را با خطر مواجه می کند، بروز جرایم مختلف از جمله مواد مخدر است. این معضل پس از شیوع و رواج یافتن در یک کشور در داخل شهرها نیز رسوخ نموده و امنیت شهری و جامعه را تهدید می کند. پژوهش حاضر به منظور و با هدف«بررسی جغرافیایی پدیده مواد مخدر در کلان شهر تهران» به روش توصیفی- تحلیلی، به شناسایی نقاط و محلات مهم بروز جرم در مورد پدیده مواد مخدر، انجام شده است. در این راستا سه فرضیه مطرح شده است، مبنی بر این که :1- مناطق حاشیه ای شهر تهران از مهمترین کانون های توزیع و مصرف مواد مخدر به شمار می روند.2-موقعیت مکانی برخی مناطق شهر تهران در بروز جرائم ناشی از مواد مخدر تأثیر گذارند.3-نیروی انتظامی، در رابطه با برقراری امنیت و مبارزه با مواد مخدر، کنترل هماهنگ دارد. برای بدست آوردن اطلاعات و آمار مربوط به پدیده مواد مخدر از آمار حاصله از اطلاعات پلیس مبارزه با مواد مخدر در شهر تهران و دیدن فضاها و معتادانی که به طور محسوس در جامعه وجود دارد، استفاده شده است. و به دلیل گستردگی این پدیده در سطح شهر، نقاط مهم جرم خیز مواد مخدر، گزینش شده و مورد بررسی واقع شده است. مناطق مورد نظر در پژوهش بدین شرح می باشند: منطقه 4(محله خاک سفید)، منطقه 5 به طور کلی و منطقه شهرک غرب، مناطق 7 ، 8، 9 ، 10 ، 11 ، 12 ، 13 ،15 ، 17 ، 20، و 21.  نتایج بدست آمده سه فرضیه تحقیق را تأیید می نماید و چنین حاصل شده است: بافت های فرسوده و قدیمی، حاشیه نشینی شهری و حاشیه نشینی در محدوده شهر، بافت های جدید و جدید الاحداث، مهاجرت های بی رویه، در بروز پدیده مواد مخدر تأثیر دارد و محیط جغرافیایی با جرم(مواد مخدر) رابطه دارد. همچنین عملکرد شدید نیروی پلیس، با کنترل پدیده مواد مخدر هماهنگی داشته، ولیکن به دلیل افزایش روزافزون معتادان و گرایش به این پدیده، هنوز آمار زیادی معتاد و توزیع کننده در شهر تهران وجود دارد.            

 مقدمه    

   یکی از مسائلی که امنیت جامعه را با خطر مواجه می کند، بروز جرایم مختلف از جمله مواد مخدر است. مواد مخدر تأثیر عمیقی بر تمامی افراد و جوامع سراسر جهان دارد. در بعد فردی، مواد مخدر سلامت، زندگی و امنیت افراد را با خطر روبرو کرده است. در بعد ملی، رابطه مواد مخدر با جرایم باعث بروز مناقشات، معضلات اجتماعی، تضعیف دولتها و عقب ماندگی کشورها شده است. کشورهای فقیر به شدت در برابر مواد مخدر آسیب پذیر بوده و نیازمند کمک هستند، زیرا آنها فاقد منابع کافی برای مقابله با چرخه جرم و جنایت می باشند. با ورود به دومین قرن کنترل جهانی مواد مخدر، دولتها و ملتها همچنان با گسترش و پیچیدگی معضلات ناشی از سوء مصرف و قاچاق این پدیده مواجه اند. بدون تردید نیمه دوم قرن بیستم شاهد همه گیری مصرف مواد مخدر بوده است. اگر چه آمار موجود به گونه ای نیست که بتوان این وضعیت را دقیقا«همه گیری» نامید، اما پر واضح است که مصرف مواد مخدر غیر قانونی از نیمه دوم قرن بیستم افزایش یافته است. امروزه معضل تولید و قاچاق مواد مخدر و اعتیاد از پدیده های شوم کشورها محسوب شده و تواناییهای اقتصادی، ظرفیتهای امنیتی و انتظامی بسیاری را به خود معطوف داشته و جنبه های فراملی به خود گرفته است. این معضل پس از شیوع و رواج یافتن در یک کشور در داخل شهرها نیز رسوخ نموده و امنیت شهری و جامعه را تهدید می نماید. اما آنچه مسلم است علاوه بر جهانی شدن پدیده مواد مخدر ، گسترش آن در داخل شهرها به عوامل و متغیرهای زیادی بستگی دارد، از آن جمله: فرهنگ و بینش مردم شهر، وضعیت اقتصادی، جغرافیا و مکان محلات ، بیکاری افراد و بسیاری عوامل دیگر. در این مورد ویژگی های مکانی می تواند عامل مهم و تأثیرگذار بر روند تولید، توزیع و مصرف این مواد باشد. با توجه به اینکه جغرافیا با فعالیتهای انسانی سر و کار دارد، بنابراین بررسی جغرافیایی پدیده مواد مخدر در کلان شهر تهران می تواند تا حدودی به علل و عوامل گسترش این پدیده کمک کرده و از دیدگاه علمی به ارائه راهکارهای مناسب مقابله با این معضل اجتماعی بپردازد.  با توجه به گسترش پدیده مواد مخدر در شهر تهران و رابطه این پدیده با جغرافیای محیطی شهر در این پایان نامه سعی برآن شده است تا به بررسی پدیده مواد مخدر در کلان شهر تهران پرداخته شود و در این راستا بررسی امنیت جامعه با توجه به عملکرد نیروی انتظامی از مهمترین اهداف تحقیق حاضر خواهد بود. 

  بیان مسئله     

بدون شک رابطه ای منطقی بین پدیده مواد مخدر با شرایط و ویژگی های جغرافیایی شهرها وجود دارد. از آنجاییکه وظیفه دانش جغرافیا درک رابطه میان پدیده های اجتماعی با عوامل طبیعی است، بنابراین پدیده مواد مخدر را می توان به عنوان یک موضوع جغرافیایی مورد بررسی و مطالعه ی علمی قرار داد.در دنیای امروز از جنبه سیاسی و امنیتی به جغرافیا نگریسته شده و کشورها سعی دارند از مقوله جغرافیا در راستای ارتقای امنیت عمومی، مقابله با انحرافات اجتماعی و توسعه ملی نهایت استفاده را ببرند. جغرافیا به دو حوزه مهم و اساسی یعنی مطالعه محیط و مکان پرداخته و به جغرافیای انسانی و طبیعی تقسیم می‌شود. با توجه به بروز جرم‌های بسیار از جمله مواد مخدر در سطح شهر تهران و گسترده بودن محیط جغرافیایی تهران، پدیده مواد مخدر شکل گسترده و وسیعی به خود گرفته که نیازمند اتخاذ سیاستهای امنیتی حساس‌تری می‌باشد که مبارزه با آن توجه بیشتر نیروی انتظامی را در راستای برقراری امنیت شهر تهران به خود جلب می‌کند و محیط جامعه نیازمند برقراری امنیت درسطح شهر تهران می باشد.

فهرست مطالب

عنوان                                                                      صفحه
چکیده... .
مقدمه.................................. ... ....... ...............  2
بیان مسئله................................. .......................  3
سوالات تحقیق...................................................   5
فرضیه های تحقیق..............................................   6
اهمیت و ضرورت تحقیق.........................................    6
اهداف تحقیق................................................... 7
روش تحقیق......................................................  8
ساختار تحقیق...................................................... . 7
روش گردآوری اطلاعات......................................... 8
فصل دوم- پیشینه تحقیق
رابطه جغرافیا با محیط..........................................  10  
بخش اول-چارچوب نظری .....................................   11
نظریه های فشارهای ساختاری .................................   11
نظریه انتقال فرهنگی................................................ .14
نظریه شخصیت پسیکوپات و سوسیویات..................  14
تئوری دورکیم................... ........................... .....  15
تئوری ادوین ساترلند................................................. . 15
نظریه مرتن......................................................... ....  16
نظریه آنومی و مصرف مواد مخدر............................. ....... 16
مدل سازگاری..........................................................  20
کنش متقابل نمادین یا نظریه برچست زنی.................. ... 21
رویکرد خرده فرهنگ‌ها و مصرف مواد مخدر................. 26
تاریخچه حاشیه نشینی.................................................... ..28
مفهوم حاشیه نشینی................................................. ....... 29
علل عمده پیدایش حاشیه نشینی....................... ....... .........  30
اوصاف عمومی مناطق حاشیه نشینی ........................ ............ 31
چگونگی فرم گرفتن زندگی در حاشیه شهر.................... . 32
تأثیر حاشیه‌نشین‌ها برای تهدید امنیت اجتماعی............. ......  33
جهات تاثیر گذار محیط زندگی بر ارتکاب جرایم............... ........... 34
راهکارهای مناسب برای جلوگیری از گسترش حاشیه نشینی...........  35
بخش دوم- مواد مخدر........................................................... ....38
تعریف مواد مخدر................................................................. . 38
تاریخچه مواد مخدر در ایران....................................................  39
انواع مواد مخدر..................................................................... . 44
طریقه های مصرف مواد مخدر.............................................. . ... 46
داروهای مخدر و شبه مخدر........................................................   47
علائم مصرف مخدرها.....................................................................  48
شیشه یا کریستال..........................................................................  49
نوجوانان و جوانان و و یژگیهای آنان.............................................. .. 54
شخصیت و رابطه آن با اعتیاد .........................................................  54
تحقیقات انجام شده در خارج از کشور............................................. .. 55
تحقیقات انجام شده در ایران............................................................ . 56

فصل سوم – تاریخچه و نقشه مناطق تهران
تاریخچه شهر تهران.......................................................... .... .58
وضعیت جغرافیایی شهر تهران.................................. .......... ...  59
تبدیل تهران به یک کلان شهر بزرگ....................... ......... ....  61
جمعیت تهران............................................................. .........  65
تهران پس از انقلاب ......................................................  66
رشد سریع تهران............................................................  68
پیدایش جرم درتهران........................................................  71
 جمعیت تهران................................................................... .  73
میزان مصرف مواد مخدر.....................................................  74
قیمت مواد مخدر..............................................................   74
منطقه خاک سفید.............................................................. . 77
منطقه فرحزاد ................................................................ ...79
منطقه شهرک غرب..................................................... .... 81
منطقه 5...................................................................... ..83
منطقه 7 ........................................................................ ...85
منطقه 8 ......................................................................... ......87
منطقه 9.......................................................................... ..89.
منطقه 10 ..................................................................... ........91
منطقه 11 ................................................................ ..............93
منطقه 12.............................................................. ........ ...... ...95
منطقه13 ..................................................................... .... .. 97
منطقه 15.................................................................... .99
منطقه17................................................................... .......101
منطقه 20....................................................................... ..103
منطقه 21 ................................................................... ....105
فصل چهارم- تحلیل داده ها
مقدمه......................................................................... ...106


فصل پنجم – نتیجه گیری
نتیجه گیری یافته ها ............................................................ ... 117
محدودیت ها.................................................................. ....... 121
پیشنهادات...................................................................... ....... 122
منابع.......................................................................... ......... 124

 
فهرست جداول و نمودار
جدول4- 1-تعداد توزیع کنندگان مواد مخدر در شهر تهران.................. ...   107
جدول 4-2: درصد فراوانی سن توزیع کنندگان موادمخدر درشهر تهران....... ..109         
   جدول 4- 3: میزان مصرف مواد در سنین مختلف.............................. ...110
جدول 4- 3: مصرف شیشه در تهران ............................................. ......112
جدول 4-4 : قیمت مواد مصرفی در تهران.................... .....................114
نمودار4-1: سن توزیع کنندگان...................................................  ..... 108
نمودار 4-2: میزان مصرف مواد..................................................... ...111
نمودار 4-3: درصد مصرف کنندگان شیشه............................... ...... 115

پایان نامه بررسی عوامل موثر در تحقق اهداف نظام ارزیابی عملکرد از دیدگاه کارکنان

پایان نامه بررسی عوامل موثر در تحقق اهداف نظام ارزیابی عملکرد از دیدگاه کارکنان/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد کارکنان وجه دیگری هم پیدا می‌کند و آن اینست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر سازمان نیز محق است نظرات خود را در مورد منابع انسانی سازمان که از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمان بشمار می‌روند ابراز داشته و به اطلاع ایشان برساند. از طرف دیگر از کارکنانی که از انتظارات سازمان در مورد خویش بی‌اطلاع هستند چگونه می‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستی‌های گذشته اقدام نمایند؟ در همین راستا باید متذکر شد که در اغلب موارد کارکنان، سازمان یا دست‌کم مدیر مستقیم خود را مسئول و مسبب افت یا ضعف عملکرد خود می‌دانند.

تعداد صفحات: 105

فرمت فایل: word

فهرست مطالب:
فصل اول : کلیات
1-1مقدمه
1-2بیان مسئله
1-3اهمیت وضرورت تحقیق
1-4سوالات تحقیق
1-5اهداف تحقیق
1-6فرضیه های تحقیق
1-7تعریف و اصطلاحات و واژه ها
فصل دوم : پیشینه تحقیق
مقدمه
تاریخچه
مؤلفان یا واضعان ارزیابی نیروی انسانی
تاریخچه ارزشیابی در سازمان هلال احمر
طریقه ارزیابی در سازمان
الف) وجود مقتضی
ب) رفع مانع
تعریف ارزشیابی
ضرورت ارزشیابی
فلسفه ارزشیابی
اهداف ارزشیابی عملکرد
عوامل بنیادی نظام ارزشیابی کارکنان
الف) نیازهای سازمان
ب) نیازهای کارکنان
معیارهای ارزیابی
1) اطلاعات تولیدی
2) اطلاعات پرسنلی
3) اطلاعات قضاوتی
فواید ارزیابی
عملکرد خود را خودتان ارزشیابی کنید.
مکانیزم‌های خودارزیابی
2) قضاوت همکاران مورد اعتماد
3) قضاوتی که از گرایش‌های مستقیم همکاران مورد اطمینان حاصل می‌شود
4) قضاوت سرپرست مربوطه
موارد همگرا در عمل
نتایج ممکن
ویژگی‌های ارزیاب و ارزیابی شونده به عنوان عوامل نفوذ در درجه‌بندی‌ها
زمان ارزشیابی
روش‌های ارزشیابی شایستگی
روش‌های معمول و متداول ارزیابی شایستگی کارکنان به قرار زیرند:
1) روش درجه‌بندی ترتیبی
2) روش مقایسه فرد با فرد
3) روش مقیاسی
4) روش توزیع اجباری
5) روش انتخاب اجباری
6) روش چک‌ لیست
7) روش وقایع احساس
8) روش تجزیه عملیات یا مدیریت بر مبنای هدف
برخی از نارسایی‌های این سبک عبارتند از:
9) روش بررسی داخلی
10) روش تشریحی
11) روش ارزیابی گروهی
شرایط اجرای طرح ارزشیابی شایستگی کارکنان
فصل سوم : روش تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
جامعه آماری
انتخاب حجم نمونه لازم و نحوه تخصیص
روش‌ها و ابزار گردآوری اطلاعات
روش بررسی اسناد و مدارک
روش میدانی
پرسشنامه و سئوالات پژوهش
روایی و پایایی پرسشنامه
روش‌ها و فنون آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل مشاهدات
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل اطلاعات
مقدمه
سن پاسخگویان
سطح تحصیلات پاسخگویان
سابقه خدمت پاسخگویان
بررسی سئوالات پرسشنامه (بخش الف)
بررسی سئوالات پرسشنامه (بخش ب)
بررسی فرضیات تحقیق
فرضیه (1) تحقیق
فرضیه (1-1) تحقیق
فرضیه (2-1) تحقیق
فرضیه (2) تحقیق
فرضیه (3) تحقیق
فرضیه (1-3) تحقیق
فرضیه (2-3) تحقیق
فرضیه (3-3) تحقیق
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
نتایج تحقیق
موانع ومحدودیتهای تحقیق
نتیجه گیری
پیشنهادات منتج از تحقیق
منابع :
پرسشنامه

بررسی وضعیت موجود مدیریت پسماند شهرستان گچساران در سال 95

پایان نامه بررسی وضعیت موجود مدیریت پسماند شهرستان گچساران در سال 95

                                                             فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                       صفحه

چکیده..........................................................................................................................1

فصل اول: کلیات تحقیق........................................................................................................2

مقدمه ........................................................................................................................3

مدیریت پسماند شهری ........................................................................................................4

1- مفاهیم و مبانی مدیریت مواد زائد جامد شهری .............................................................................4

1-1 مراحل مدیریت مواد زائد جامد شهری ...................................................................................6

1-1-1 تولید ...............................................................................................................6

1-1-2 جابجایی، ذخیره و پردازش ..........................................................................................6

1-1-3 جمع‌آوری ...........................................................................................................7

1-1-4 حمل‌ونقل ............................................................................................................8

1-1-5 پردازش و بازیافت ..................................................................................................8

1-1-6 دفن نهائی ...........................................................................................................8

1-2 سیستم مدیریت و بازیافت مواد زائد جامد شهری در جهان ...............................................................9

1-2-1 مدیریت مواد زائد در آمریکا ........................................................................................9

1-2-2 مدیریت مواد زائد اتحادیه اروپا ................................................................................... 11

1-3 سیستم مدیریت زباله در ایران .........................................................................................13

1-4 انواع مواد زائد جامد شهری ..........................................................................................15

1-5 منابع تولید انواع مواد زائد جامد شهری ..............................................................................18

1-5-1 منابع تولید انواع مواد زائد جامد موجود در آن ....................................................................19

1-6 بررسی تطبیقی سیستم مدیریت مواد زائد جامد شهری در ایران و جهان .................................................19

1-7 شیوه‌های مدیریت و بازیافت مواد زائد شهری .........................................................................22

1-7-1 کاهش تولید مواد زائد ..............................................................................................23

1-7-2 استفاده مجدد .......................................................................................................23

1-7-3 بازچرخش .........................................................................................................24

1-7-4 بازیافت ...........................................................................................................24

1-8 روش‌ها و تجهیزات پردازش و بازیافت مواد زائد شهری ...............................................................24

1-8-1 پردازش در محل .................................................................................................25

1-8-2 آسیاب کردن .....................................................................................................25

1-8-3 تفکیک و جداسازی ...............................................................................................25

1-8-4 متراکم سازی (کاهش حجم) ........................................................................................26

1-8-5 کمپوست خانگی ..................................................................................................26

1-8-6 سوزاندن ...........................................................................................................26

1-8-7 خرد کردن کاغذ و مقوا و تولید خمیرکاغذ ...........................................................................27

1-9 روش‌های تفکیک و بازیافت مواد ......................................................................................30

1-10 فرآیند تولید محصولات بازیافتی ......................................................................................32

1-10-1 بازیافت اقتصادی شده مواد زائد جامد.............................................................................33

1-10-2 تولید انرژی از زباله‌های شهری ..................................................................................34

1-10-3 بازیافت مواد از زباله ............................................................................................34

1-10-3-1 اصول و مبانی کمپوست ......................................................................................35

1-10-3-2 تولید کود گیاهی (کمپوست) از زباله...........................................................................36

1-11 بیان مسئله............................................................................................................36

1-12 اهداف تحقیق .........................................................................................................38

1-12-1 هدف اصلی طرح (General Objective)...................................................................38

1-12-2 اهداف ویژه طرح (Specific Objectives) ..................................................................38

1-12-3 اهداف کاربردی طرح ......................................................................................391-12-4 فرضیات یا سؤالات طرح  ...........................................................................................39

1-13 پیشینه تحقیق ......................................................................................................39

فصل دوم روش کار ........................................................................................................42

2-1 منطقه مورد مطالعه ................................................................................................. 43

2-2 روش کار ............................................................................................................43

فصل سوم یافته‌ها و نتایج ................................................................................................45

3-1 مدیریت پسماند .......................................................................................................46

3-2 منابع تولید پسماند ....................................................................................................46

3-3 بررسی وضعیت فعلی روش‌های ذخیره‌سازی پسماند در شهرستان گچساران .........................................46

3-4 وضعیت فعلی روش‌های ذخیره‌سازی پسماندهای مسکونی ..........................................................47

3-5 بررسی وضعیت فعلی روش‌های جمع‌آوری و حمل‌ونقل پسماندها ..................................................48

3-6 جمع‌آوری و حمل‌ونقل پسماندها در شهرستان گچساران ...........................................................49

3-6-1 انتقال پسماندها به ایستگاه‌های موقت .........................................................................50

3-6-2 انتقال پسماندها از ایستگاه‌های موقت به محل دفن ..........................................................50

فصل چهارم بحث و نتیجه‌گیری .....................................................................................54

4-1 نتیجه‌گیری .....................................................................................................55

4-2 مقایسه گچساران با کلان‌شهرها ازنظر تولید زباله و مدیریت پسماندها .........................................55

4-3 پیشنهادات ....................................................................................................58

فصل پنجم منابع ....................................................................................................60

                                                      فهرست جداول

عنوان                                                                                                                     صفحه

جدول 1-1: وضعیت بازیافت مواد زائد جامد شهری در آمریکا ..................................................... 10

جدول 2-1: مقایسه هزینه‌های دفن و سوزاندن زباله در اروپا .................................................... 12

جدول 3-1: روش‌های دفع مواد زائد بخش تولید و صنعت در اروپا ................................................12

جدول 4-1: میزان تولید زباله‌های شهری در چند شهر کشور (تن در روز) .......................................14

جدول 5-1: تأسیسات و فعالیت‌های متداول تولیدکننده مواد زائد ................................................. 17

جدول 6-1: مقایسه آنالیز زباله در چندین منطقه جهان ............................................................. 20

جدول 7-1: مقایسه آنالیز زباله در چند شهر کشور .................................................................. 21

جدول 8-1: آنالیز فیزیکی زباله مناطق مسکونی در کشورهایی با درآمد کم، متوسط

و بالا بدون در نظر گرفتن مواد بازیافتی ...................................................................... 22

جدول  9-1: مصارف مواد بازیافتی از زباله ................................................................. 28

جدول 1-3: جمع‌آوری و حمل‌ونقل پسماندها در شهرستان گچساران ............................................50

جدول 1-4: مقایسه گچساران با کلان‌شهر تهران و اصفهان ازنظر مدیریت پسماندها .......................... 57

                                            فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                        صفحه

نمودار 1-4: میزان تولید زباله در روز برحسب تن را نشان می‌دهد..................................... 56

نمودار 2-4: مقایسه شهرها ازنظر میزان بازیافت زباله (پسماند) ...................................... 56

نمودار 3-4: مقایسه شهرها ازنظر تبدیل زباله به کمپوست ............................................ 57

قابل ویرایش

بسیار منظم و تمیز

آماده تحویل و صحافی

پایان نامه بررسی رابطه بین ادراک کارکنان از هوش سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات با چابکی سازمانی در آموزش و پرورش

پایان نامه بررسی رابطه بین ادراک کارکنان از هوش سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات با چابکی سازمانی در آموزش و پرورش/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
   هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین بررسی بررسی رابطه بین ادراک کارکنان از هوش سازمانی  و بکار گیری فناوری اطلاعات با چابکی سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش می باشد. این پژوهش ازنظر نوع هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی و از نوع همبستگی بوده است.روش انجام تحقیق به صورت میدانی و ابزارگردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد می باشد.

تعداد اعضای جامعه آماری 183 نفر و اندازه نمونه 125 نفر می باشند.برای تجزیه وتحلیل اطلاعات بااستفاده از نرم افزار EXCEL و SPSS از آزمونهای کولموگروف – اسمیرنوف و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شده است.این تحقیق شامل دو فرضیه اصلی و نه فرضیه فرعی است.نتایج حاصل از فرضیات اصلی نشان داد که در اداره کل آموزش و پرورش  استان گلستان بین هوش سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات با چابکی سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.همچنین نتایج حاصل از فرضیه های فرعی نیز نشان داد بین ابعاد هوش سازمانی(بینش استراتژیک،سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، جرأت و شهامت، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد) و چابکی سازمانی و بین ابعاد بکارگیری فناوری اطلاعات(از بکارگیری سخت افزار و نرم افزارهای کامپیوتری و بکارگیری شبکه های اینترنتی ، اینترانتی و پست الکترونیک) و چابکی سازمانی رابطه مثبت و معنی دار  وجود دارد و نمره هوش سازمانی به اندازه 55/0 و بکارگیری فناوری اطلاعات به اندازه 31/0 انحراف متغیر چابکی سازمانی را افزایش می دهد.همچنین بین ادراک از هوش سازمانی ، بکارگیری فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی در بین کارکنان مرد و زن تفاوت معنی داری دیده نشد.

تعداد صفحات: 170

فرمت فایل: word

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق        1
1- مقدمه :        21-2- بیان مسئله :  21-3- اهمیت و ضرورت تحقیق :        71-4- اهداف تحقیق :           81-4-1- هدف اصلی 1        81-4-2- اهداف فرعی 1       81-4-3- هدف اصلی 2        91-4-4- اهداف فرعی 2       91-5- سوالات تحقیق :         91-5-1-  سوال اصلی 1       91-5-2- سوالات فرعی 1     91-5-3- سوال اصلی 2        101-5-4- سوالات فرعی 2     101-6- فرضیه ها :   111-6-1- فرضیه اصلی1 :     111-6-2- فرضیات فرعی 1    111-6-3- فرضیه اصلی 2      121-6-4- فرضیات فرعی 2    121-7- روش گردآوری داده ها  121-8- قلمرو تحقیق  131-9- جامعه آماری 131-10- متغیر های تحقیق      131-10-1 متغیر مستقل         141-10-2- متغیر وابسته        141-11- تعریف  نظری  و عملیاتی واژه ها و متغیر ها        141-11- 1- هوش سازمانی:    141-11- 2- فناوری اطلاعات: 161-11-3- چابکی سازمانی:   161-12- تعریف  عملیاتی واژه ها و متغیر ها        161-12- 1- هوش سازمانی:    161-12- 2- فناوری اطلاعات: 161-12-3- چابکی سازمانی:   17فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق        182-1- مقدمه          192-2- بخش اول :  هوش سازمانی        202-2-1-مقدمه        202-2-2- تعاریف هوش         232-2-3- هوش سازمانی چیست؟          252-2-4- هوش سازمانی از دیدگاه ماتسودا           262-2-5- هوش سازمانی از دیدگاه ویلیام هلال       272-2-6- هوش سازمانی از دیدگاه مک مستر         272-2-7- هوش سازمانی از دیدگاه کارل آلبرخت    282-2-8- مولفه های هوش سازمانی       302-2-9- عملیاتی شدن هوش سازمانی    332-2-10- ضریب هوش سازمانی        352-3- بخش دوم فناوری اطلاعات        372-3-1- آغاز بکار گیری فناوری های اداری      372-3-2- مفهوم فناوری‏اطلاعات          382-3-3- نقش استراتژیک اطلاعات      392-3-4- اطلاعات   402-3-5- سیستمهای اطلاعاتی 422-3-6- سیستم برنامه‏ریزی منابع سازمان          452-3-7-  تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان        462-3-7- 1- نقش فناوری‏اطلاعات در سازمان      472-3-7- 2- فعالیت‏های استراتژیک و پشتیبانی فناوری‏اطلاعات        482-3-7- 3- تاثیر اتوماسیون سیستم‏ها بر سازمان  492-3-8-  مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی       512-3-9-  سیستم های اطلاعاتی مدیریت(MIS)    522-3-10-  اجزای سیستم اطلاعات مدیریت(MIS   )          532-3-11- سیستم های خبره و هوش مصنوعی(AI&ESS)،توانمندیها و ویژگیهای آن نظر راولی :    542-3-12- سیستمهای اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی(ECS )           552-3-13- سیستم کارکنان دانشی(KWS )           562-3-14- تحقق دولت الکترونیک در ایران          572-3-14-1- اتوماسیون  فعالیتهای اختصاصی     572-3-14-2- اتوماسیون فعالیتهای عمومی           582-3-15- مزایای دولت الکترونیکی     592-4-بخش سوم: چابکی سازمانی         612-4-1- مقدمه :     612-4-2-تعاریف مفهوم چابکی 612-4-3-مزایای چابکی سازمانی          642-4-4- قابلیت‏های چابکی در سازمان  652-4-4-1- قدرت پاسخگویی  662-4-4-2- شایستگی           662-4-4-3- انعطاف پذیری /قدرت پذیرش           672-4-4-4- سرعت /چابکی/تیزی        682-4-5- ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی     682-4-6- فناوری‏اطلاعات و تأثیر آن بر چابکی سازمان       702-4-7- تأثیر سیستم‏های اطلاعات بر چابکی سازمان        712-4-8-  تأثیر اینترنت بر چابکی سازمان          732-4-9- تجارت الکترونیک راهی به سوی چابک سازی     742-4-10-  سازمان مجازی‏ و چابکی سازمان       752-4-11-  دست‌یابی به چابکی از طریق کاربرد ابزارهای فناوری‏اطلاعات      762-4-11-1-  قابلیت قدرت پاسخگویی:  772-4-11-2- قابلیت‏ شایستگی:            772-4-11-3- قابلیت‏ انعطاف‏پذیری:      782-4-11-4- قابلیت سرعت عرضه محصولات جدید:        782-4-12- ارزیابی  792-4-13- اندازه‏گیری چابکی سازمان   802-4-14- مدل دستیابی به چابکی        822-4-14-1- مدل چابکی از نظر تورنگ لین و همکاران     822-4-14-2- مدل چابکی از نظر شریفی و ژانگ  832-4-14-3- ابعاد چابکی از نظر اتکینسون         852-4-15- مزایای حاصل از بهبود و افزایش سطح چابکی سازمانی     862-5- بخش چهارم:پیشنه تحقیق           882-5-1- مروری بر پیشینه تحقیق ارائه شده در داخل کشور:            882-5-2- مروری بر پیشینه تحقیق ارائه شده در خارج از کشور:        912-6-مدل مفهومی تحقیق      96فصل سوم: روش اجرای تحقیق           983-1- مقدمه          993-2- روش تحقیق :            1003-3- جامعة آماری :           1013-4-  نمونه وروش نمونه گیری تحقیق :           1013-5- روش جمع آوری اطلاعات         1023-6- ابزار گردآوری دادهها  1033-7- سنجش متغیرهای پژوهش:         1033-7-1- هوش سازمانی:       1033-7-2- بکارگیری فناوری اطلاعات:   1041-7-2- چابکی سازمانی:     1053-8- شواهد مربوط به اعتبار و روایی ابزار گردآوری اطلاعات ( پرسشنامه):  1063-8-1- روایی و پایای ابزار تحقیق     1063-8-2-سنجش روایی پرسشنامه:         1063-8-3- سنجش پایایی پرسشنامه :       1073-9- روشهای تجزیه و تحلیل داده¬ها  1083-10- رعایت مسائل اخلاقی 108فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات  1094-1- مقدمه          1104-2-آمارتوصیفی نمونه آماری           1114-2-1-آمار توصیفی:          1114-2-2- تجزیه و تحلیل داده های مربوط به دموگرافی پاسخ دهندگان  1114-3- تجزیه و تحلیل  استنباطی          1154-4- بررسی میزان ادراک کارکنان از هوش سازمانی، بکارگیری فناوری و چابکی براساس جنسیت            1164-5- آزمون فرضیه اصلی 1 1184-5- 1- آزمون فرضیه فرعی 1-1     1194-5- 2- آزمون فرضیه فرعی 1-2     1204-5- 3- آزمون فرضیه فرعی 1-3     1214-5- 4- آزمون فرضیه فرعی 1-4     1224-5- 5- آزمون فرضیه فرعی 1-5     1234-5- 6- آزمون فرضیه فرعی 1-6     1244-5- 7- آزمون فرضیه فرعی 1-7     1254-5-8- بررسی ابعاد ادراک کارکنان از هوش سازمانی با چابکی سازمانی       1264-6- آزمون فرضیه اصلی 2 1284-6- 1- آزمون فرضیه فرعی 2-1     1294-6- 2- آزمون فرضیه فرعی 2-2     1304-6-3- بررسی ابعاد ادراک کارکنان از بکارگیری فن آوری اطلاعات با چابکی سازمانی 1314-7- بررسی مدل با استفاده از رگرسیون چند متغیره با روش Enter 133فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات    1355-1- مقدمه          1365-2- یافته های تحقیق:        1365-3- بحث و مقایسه            1395-4- محدودیت های تحقیق   1425-5- پیشنهادهای پژوهش     1435-5-1- پیشنهادهای مبتنی بر یافته های پژوهش  1435-5- 2- پیشنهادها برای مطالعات بعدی            145پرسشنامه 146منابع      163Abstract           173جدول(2- 1)ابعاد و تعداد سوالات هوش سازمانی  104جدول(2- 2) طیف نمره گذاری سوالات هوش سازمانی      104جدول(2- 3)ابعاد و تعداد سوالات بکارگیری فناوری اطلاعات          105جدول(2- 4) طیف نمره گذاری سوالات بکارگیری فناوری اطلاعات  105جدول(2- 5) طیف نمره گذاری سوالات چابکی سازمانی    106جدول(2- 6)آلفای کرونباخ پرسشنامه    107جدول(4- 7) فراوانی پاسخ‌دهندگان بر اساس جنسیت         111جدول(4- 8) فراوانی پاسخ‌دهندگان بر اساس مدرک           112جدول(4- 9) فراوانی پاسخ‌دهندگان بر اساس سابقه            113جدول(4- 10) فراوانی پاسخ‌دهندگان بر اساس سن            114جدول(4- 11) آزمون کولموگروف – اسمیرنوف برای تست نرمال بودن داده های          115جدول(4- 12) آزمون T بین جنسیت و ادراک کارکنان از هوش سازمانی          116جدول(4- 13) آزمون T بین جنسیت و ادراک کارکنان از بکارگیری فناوری     116جدول(4- 14) آزمون T بین جنسیت و ادراک کارکنان از چابکی سازمانی        117جدول(4- 15) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از هوش سازمانی با چابکی سازمانی     118جدول(4- 16) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از بینش استراتژیک با چابکی سازمانی   119جدول(4- 17) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از سرنوشت مشترک با چابکی سازمانی  120جدول(4- 18) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از تمایل به تغییر با چابکی سازمانی      121جدول(4- 19) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از جرأت و شهامت با چابکی سازمانی   122جدول(4- 20) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از اتحاد و توافق با چابکی سازمانی       123جدول(4- 21) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از کاربرد دانش با چابکی سازمانی        124جدول(4- 22) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از فشار عملکرد با چابکی سازمانی       125جدول( 4-23)تحلیل رگرسیون مدل      126جدول( 4-24) تحلیل واریانس مدل      126جدول( 4-25) ضرایب رگرسیون استاندارد شده و نشده  متغیرهای که در مدل آورده شدند 127جدول(4- 26) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از بکارگیری فن آوری اطلاعات با چابکی سازمانی           128جدول(4- 27) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین بکارگیری سخت افزار و نرم افزارهای کامپیوتری با چابکی سازمانی         129جدول(4- 28) آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین ادراک کارکنان از بکارگیری شبکه های اینترنتی با چابکی سازمانی          130جدول( 4-29)تحلیل رگرسیون مدل      131جدول( 4-30) تحلیل واریانس مدل      131جدول( 4-31) ضرایب رگرسیون استاندارد شده و نشده  متغیرهای که در مدل آورده شدند 132جدول( 4-32)تحلیل رگرسیون مدل      133جدول( 4-33) تحلیل واریانس مدل      133جدول( 4-34) ضرایب رگرسیون استاندارد شده و نشده  متغیرهای که در مدل آورده شدند 134نمودار(4- 1) درصدی پاسخ‌دهندگان بر اساس جنسیت       111نمودار(4- 2) فراوانی درصدی پاسخ‌دهندگان بر اساس مدرک           112نمودار(4- 3) فراوانی درصدی پاسخ‌دهندگان بر اساس سابقه            113نمودار(4- 4) فراوانی درصدی پاسخ‌دهندگان بر اساس سن  114شکل(2- 1) تکامل الگوی چابکی و عوامل موفقیت آن       72شکل( 2-2)مدل چابکی از نظر تورنگ لین و همکاران(2005)        83شکل( 2-3)مدل چابکی از نظر شریفی و ژانگ(2001)     85شکل( 2-4)ابعاد چابکی از نظر اتکینسون(2005)           86شکل(2- 5) مدل مفهومی تحقیق         97